
Les employeurs tchèques doivent désormais enregistrer les nouvelles embauches avant leur premier jour : ce qui change le 1er juillet 2026
À partir du 1er juillet 2026, les employeurs tchèques doivent enregistrer chaque nouvelle embauche auprès de la ČSSZ avant que le salarié ne commence à travailler — l'ancien délai de huit jours après le début d'emploi est supprimé. Ce guide couvre l'option d'enregistrement partiel pour les salariés tchèques, les règles plus strictes pour les travailleurs étrangers, le rapport mensuel JMHZ à l'origine du changement, les pénalités allant jusqu'à 10 millions de CZK, et une liste de contrôle d'intégration en sept étapes.









