La nouvelle loterie H-1B basée sur les salaires : ce que les petites entreprises doivent savoir pour 2026
La nouvelle règle H-1B du DHS remplace la loterie aléatoire par une sélection pondérée selon le salaire dès la saison de plafond de l'exercice 2027, faisant chuter les chances de sélection du niveau d'entrée (niveau I) d'environ 30 % à environ 15 %, tout en faisant grimper celles du niveau IV au-dessus de 61 %, et le DHS estime que cela affectera 5 193 petites entreprises requérantes.
