
Règles de comparabilité des HSA : pourquoi vous ne pouvez pas vous verser plus qu'au personnel d'accueil
Les cotisations patronales au HSA effectuées en dehors d'un plan cafeteria de la section 125 doivent être identiques entre employés comparables, sinon l'IRS impose une taxe d'accise de 35 % sur l'ensemble des cotisations versées, et non seulement sur l'excédent.










