Guide de l'incorporation d'entreprise : tout ce que vous devez savoir
Décider d'incorporer votre entreprise est l'une des décisions les plus importantes que vous prendrez en tant qu'entrepreneur. Bien que le processus puisse sembler intimidant, comprendre les principes fondamentaux peut vous aider à déterminer si l'incorporation est la bonne voie pour votre projet.
Comprendre l'incorporation : les bases
L'incorporation transforme votre entreprise en une entité juridique distincte, séparée de vous en tant qu'individu. Cette séparation crée une frontière juridique entre votre vie personnelle et vos opérations commerciales, ce qui a des implications importantes en matière de responsabilité, d'impôts et de votre façon d'opérer.
Voyez les choses de cette façon : une fois constituée, votre entreprise devient sa propre « personne » aux yeux de la loi. Elle peut posséder des biens, conclure des contrats, poursuivre et être poursuivie, et mener des activités indépendamment de ses propriétaires.
Les principaux avantages de l'incorporation
Protection des biens personnels
Le principal avantage de l'incorporation est la protection à responsabilité limitée. Lorsque votre entreprise est constituée, vos biens personnels — votre maison, votre voiture, vos économies et autres biens — sont généralement protégés contre les dettes commerciales et les réclamations juridiques. Si l'entreprise fait face à une poursuite ou ne peut pas payer ses dettes, les créanciers ne peuvent généralement poursuivre que les actifs de l'entreprise, et non les vôtres personnellement.
Votre exposition financière est généralement limitée à ce que vous avez investi dans l'entreprise. Si vous avez investi 10 000 $, c'est généralement le maximum que vous pourriez perdre.
Crédibilité accrue
Opérer en tant qu'entité constituée en société témoigne de professionnalisme et d'engagement. Les clients, les fournisseurs et les partenaires considèrent souvent les entreprises constituées en société comme étant plus établies et dignes de confiance que les entreprises individuelles. Cette perception peut vous aider à remporter des contrats, à obtenir de meilleures conditions auprès des fournisseurs et à établir des relations commerciales plus solides.
Accès au capital et à l'investissement
L'incorporation ouvre des portes à des possibilités de financement qui pourraient autrement être inaccessibles. Les investisseurs et les capital-risqueurs préfèrent fortement investir dans les sociétés, car ils peuvent recevoir des actions en échange de leur capital. L'émission de certificats d'actions offre un moyen clair et normalisé de documenter la propriété et l'investissement.
Les banques et les prêteurs ont également tendance à considérer les entreprises constituées en société de manière plus favorable, ce qui peut améliorer vos chances d'obtenir des prêts et des marges de crédit.
Souplesse en matière de planification fiscale
Selon la structure que vous avez choisie, l'incorporation peut offrir des possibilités intéressantes en matière de planification fiscale. Différentes structures d'entreprises sont soumises à un traitement fiscal différent, et dans de nombreux cas, vous pouvez optimiser votre stratégie fiscale d'une manière qui n'est pas offerte aux entreprises non constituées en société.
Continuité des activités
Les sociétés existent indépendamment de leurs propriétaires. Cela signifie que l'entreprise peut continuer à fonctionner même si la propriété change, que ce soit par la vente d'actions, par héritage ou par le départ des fondateurs. Cette existence perpétuelle rend la planification à long terme et la succession beaucoup plus simples.
Types de structures d'entreprise à envisager
Société de type C
La société de type C représente la structure d'entreprise traditionnelle. Ces entités ont des actionnaires qui possèdent l'entreprise, un conseil d'administration qui assure la surveillance et l'orientation stratégique, et des dirigeants qui gèrent les opérations quotidiennes.
Les sociétés de type C produisent leurs propres déclarations de revenus et paient l'impôt sur le revenu des sociétés sur les bénéfices. Lorsque les bénéfices sont distribués aux actionnaires sous forme de dividendes, ces actionnaires paient l'impôt sur le revenu des particuliers sur ce revenu — une situation connue sous le nom de « double imposition ».
Malgré cette considération fiscale, les sociétés de type C demeurent populaires auprès des entreprises qui prévoient une croissance importante ou qui recherchent un investissement en capital-risque.
Société à responsabilité limitée (SARL)
Les SARL combinent la protection de la responsabilité d'une société et le traitement fiscal d'une société de personnes ou d'une entreprise individuelle. Les profits et les pertes sont « transmis » directement aux propriétaires (appelés membres), ce qui évite l'imposition au niveau de l'entreprise.
Les SARL offrent une grande souplesse en matière de structure de gestion et de répartition des bénéfices. Elles sont généralement plus simples à administrer que les sociétés de type C, avec moins de formalités et d'exigences en matière de rapports.
Les règles régissant les SARL varient d'un État à l'autre, il est donc important de comprendre les exigences spécifiques de votre territoire.
Société de type S
Une société de type S n'est pas réellement une entité commerciale distincte — c'est une désignation fiscale qui peut être appliquée à une société de type C ou à une SARL. En choisissant le statut de société de type S auprès de l'IRS, vous pouvez éviter la double imposition tout en conservant la structure de l'entreprise.
Les sociétés de type S ont des critères d'admissibilité spécifiques : elles sont limitées à 100 actionnaires, tous les actionnaires doivent être des citoyens ou des résidents américains, et vous ne pouvez émettre qu'une seule catégorie d'actions. Ces restrictions rendent les sociétés de type S moins adaptées aux entreprises qui prévoient une croissance agressive ou qui recherchent un investissement extérieur.
Le processus d'incorporation : un guide étape par étape
1. Choisissez votre structure d'entreprise
Votre première décision importante consiste à choisir le bon type d'entité. Tenez compte de facteurs tels que vos plans de croissance, vos besoins de financement, votre situation fiscale et le niveau de complexité administrative que vous êtes prêt à gérer.
Cette décision a des conséquences durables, alors consultez un avocat d'affaires et un fiscaliste avant de procéder. Ils peuvent vous aider à évaluer votre situation particulière et à vous recommander la structure qui répond le mieux à vos objectifs.
2. Sélectionnez votre État d'incorporation
Vous n'êtes pas obligé de vous constituer en société dans l'État où vous exercez vos activités. De nombreuses entreprises choisissent le Delaware en raison de son droit des sociétés bien développé, de ses tribunaux favorables aux entreprises et de ses règles de gouvernance souples. Toutefois, se constituer en société à l'extérieur de l'État signifie que vous devrez probablement vous enregistrer en tant qu'entité étrangère dans votre État d'origine, ce qui ajoute des coûts et de la complexité.
Comparez les coûts, les règlements, les implications fiscales et l'environnement juridique des différents États avant de prendre une décision. Pour la plupart des petites entreprises, se constituer en société dans votre État d'origine est la solution la plus pratique.
3. Nommez votre entreprise
Choisissez un nom distinctif qui respecte les exigences de votre État en matière de dénomination et qui n'est pas déjà utilisé. La plupart des États exigent que les noms des sociétés comprennent une désignation telle que « Corporation », « Incorporated », « Company » ou « Limited ».
Consultez la base de données des entités commerciales de votre État pour vérifier la disponibilité. Vérifiez également la base de données de l'Office des brevets et des marques de commerce des États-Unis et effectuez des recherches approfondies sur Internet pour éviter les conflits de marques de commerce.
Pensez à obtenir un nom de domaine correspondant pour votre site Web pendant que vous y êtes.
4. Désignez un agent enregistré
Chaque société doit avoir un agent enregistré — une personne ou un service qui accepte les documents juridiques et la correspondance officielle au nom de votre entreprise pendant les heures normales de bureau. Votre agent enregistré doit avoir une adresse physique dans votre État d'incorporation.
Vous pouvez agir à titre d'agent enregistré, désigner une autre personne ou engager un service d'agent enregistré professionnel. De nombreuses entreprises choisissent des services professionnels pour des raisons de confidentialité et de fiabilité.
5. Déposez les documents de constitution
Pour une société, vous devez déposer des statuts constitutifs (également appelés certificat de constitution dans certains États) auprès du bureau de dépôt des entreprises de votre État, généralement le secrétaire d'État.
Pour une SARL, vous devez déposer des statuts d'organisation.
Ces documents comprennent des renseignements de base : le nom de votre entreprise, les coordonnées de l'agent enregistré, l'objet de l'entreprise et la structure organisationnelle. Les frais de dépôt varient généralement de 50 , selon votre État.
Les d élais de traitement varient de quelques jours à plusieurs semaines. De nombreux États offrent un traitement accéléré moyennant des frais supplémentaires.
6. Créez vos documents de gouvernance
Les sociétés ont besoin de règlements administratifs qui établissent la façon dont l'entreprise sera gérée — les procédures de réunion, les droits de vote, les rôles des dirigeants, la structure des actions et plus encore.
Les SARL ont besoin d'une convention d'exploitation qui décrit les rôles des membres, la répartition des bénéfices, la structure de gestion et les procédures d'ajout ou de retrait de membres.
Bien que certains États n'exigent pas légalement ces documents, il est essentiel de les créer. Ils préviennent les différends, clarifient les attentes et démontrent que vous exploitez votre société correctement.
7. Obtenez un numéro d'identification d'employeur (EIN)
Votre EIN sert de numéro de sécurité sociale de votre entreprise. Vous en aurez besoin pour ouvrir des comptes bancaires d'entreprise, embaucher des employés, produire des déclarations de revenus et effectuer diverses transactions commerciales.
Vous pouvez obtenir un EIN immédiatement par le biais du site Web de l'IRS sans frais. La demande en ligne est simple et prend généralement moins de 15 minutes.
8. Ouvrez un compte bancaire d'entreprise
Il est essentiel de séparer les finances personnelles et professionnelles pour maintenir votre protection de la responsabilité. Ouvrez un compte chèque d'entreprise dédié en utilisant votre EIN et vos documents de constitution.
Cette séparation simplifie également la tenue de livres et la préparation des déclarations de revenus tout en créant une piste de vérification claire.
9. Émettez des actions ou des parts sociales
Si vous constituez une société, vos premiers administrateurs doivent tenir une assemblée organisationnelle pour émettre des actions aux fondateurs et aux premiers investisseurs. Documentez soigneusement ces transactions, en émettant des certificats d'actions et en tenant à jour un tableau de capitalisation.
Pour les SARL, vous émettrez des parts sociales conformément à votre convention d'exploitation.
Une documentation adéquate de la propriété est essentielle, surtout si vous recherchez un investissement ou si vous voulez vendre l'entreprise.
10. Respectez les exigences étatiques et locales
Inscrivez-vous aux impôts d'État, obtenez les licences et les permis d'exploitation nécessaires et respectez les règlements propres à l'industrie. Les exigences varient considérablement selon l'endroit et le type d'entreprise.
Vérifiez auprès du ministère du Revenu de votre État, du bureau du greffier de votre ville ou de votre comté et des organismes de réglementation de l'industrie concernés.
11. Respectez les exigences de conformité continues
L'incorporation n'est pas un événement ponctuel. Vous devrez :
- Déposer des rapports annuels auprès de votre État
- Tenir et documenter les réunions requises (réunions du conseil d'administration, assemblées des actionnaires)
- Tenir à jour les registres de la société et les procès-verbaux des réunions
- Produire des déclarations de revenus des entreprises
- Renouveler les licences et les permis
- Garder à jour les renseignements de votre agent enregistré
Le non-respect de ces exigences peut entraîner des pénalités, la perte de la bonne réputation ou même la dissolution administrative de votre entreprise.
Quand l'incorporation pourrait ne pas être le bon choix
Bien que l'incorporation offre des avantages importants, elle n'est pas idéale pour toutes les situations commerciales.
Vous êtes encore en train de valider votre idée d'entreprise
Si vous en êtes à la phase expérimentale, essayant de déterminer si votre concept d'entreprise est viable, le temps et les dépenses liés à l'incorporation pourraient être prématurés. Vous pouvez exercer vos activités en tant qu'entreprise individuelle au début et vous constituer en société plus tard, une fois que vous aurez prouvé votre concept.
Votre entreprise présente un risque de responsabilité minimal
Certaines entreprises comportent naturellement un faible risque de responsabilité. Si vous exploitez un petit cabinet de consultation sans employés, sans emplacement physique et avec une couverture d'assurance complète, la protection de la responsabilité de l'incorporation pourrait être moins essentielle.
Le coût est un obstacle majeur
L'incorporation entraîne des coûts initiaux (frais de dépôt, assistance juridique, frais d'agent enregistré) et des dépenses courantes (rapports annuels, préparation fiscale supplémentaire, coûts de conformité). Pour une entreprise dont les revenus sont minimes, ces coûts pourraient être prohibitifs.
Vous appréciez la simplicité
Les sociétés exigent des formalités continues : tenir des réunions, tenir à jour des procès-verbaux, déposer des rapports annuels et tenir des registres détaillés. Si vous préférez une structure d'entreprise plus informelle, une entreprise individuelle ou une société de personnes pourrait mieux convenir à votre style.
Prendre votre décision
L'incorporation est un outil puissant qui peut protéger vos biens personnels, accroître la crédibilité de votre entreprise et créer des possibilités de croissance. Toutefois, elle entraîne également des coûts, de la complexité et des obligations continues.
Tenez compte de :
- Vos objectifs commerciaux à long terme
- Votre besoin de protection de la responsabilité
- Vos besoins de financement
- Votre situation fiscale
- Votre volonté de gérer les exigences administratives
- Votre secteur d'activité et votre environnement réglementaire
Plus important encore, ne prenez pas cette décision seul. Consultez un avocat d'affaires qui peut vous conseiller sur les implications juridiques et un CPA ou un fiscaliste qui peut vous aider à comprendre les conséquences fiscales des différentes structures.
La bonne structure d'entreprise peut vous préparer à la réussite à long terme, tandis que le mauvais choix peut créer des complications inutiles. Prenez le temps de prendre une décision éclairée qui correspond à vos objectifs et à votre situation.
Démarrer
Prêt à vous constituer en société ? Voici votre plan d'action :
- Planifiez des consultations avec un avocat d'affaires et un fiscaliste
- Renseignez-vous sur les exigences et les coûts spécifiques de votre État en matière d'incorporation
- Élaborez votre plan d'affaires pour clarifier vos besoins en matière de structure
- Rassemblez les renseignements nécessaires (options de nom d'entreprise, propriétaires/membres initiaux, agent enregistré)
- Prévoyez suffisamment de temps pour le processus — prévoyez de 4 à 8 semaines du début à la fin
- Prévoyez un budget pour les coûts initiaux et les dépenses de conformité continues
L'incorporation est un investissement dans l'avenir de votre entreprise. Bien qu'elle exige des efforts et des dépenses initiales, la protection et les possibilités qu'elle offre peuvent être inestimables à mesure que votre entreprise croît et évolue.
