#withholding
Federal income tax withholding from wages and Form W-4 adjustments, including midyear checkups and additional-withholding planning
سال ۲۰۲۶ برای بسیاری از کارفرمایان ۲۷ روز پرداخت دو هفته ای دارد و حدود ۳.۸۵ درصد به هزینه سالانه حقوق کارمندان حقوق بگیر اضافه می کند. در اینجا نحوه انتخاب بین تقسیم حقوق بر ۲۷ و پرداخت چک اضافی، نحوه مدیریت کسورات بیمه درمانی، 401(k) و HSA در دوره اضافی، و اینکه برای مالیات کارفرما در پایه دستمزد تامین اجتماعی ۱۸۴,۵۰۰ دلار چه بودجه ای در نظر بگیرید، توضیح داده شده است.
کابینه تایلند دو مشوق مالیات دیجیتال را تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۷ تمدید کرد — کسر ۲۰۰٪ بر هزینههای فاکتور مالیات الکترونیکی، رسید الکترونیکی و کسر مالیات در مبدأ الکترونیکی، به ارزش ۴۰,۰۰۰ بات مالیات بر ۱۰۰,۰۰۰ بات هزینه با نرخ شرکتی ۲۰٪، و نرخ ثابت ۱٪ کسر مالیات در مبدأ بر پرداختهای انجامشده از طریق الکترونیکی، کاهش از ۲ تا ۵٪. در اینجا آنچه مشمول میشود، آنچه باید در حسابهای خود جدا کنید، و چرا فرمان سلطنتی اجرایی هنوز قبل از ادعا نیاز به بررسی دارد، آمده است.
دستمزد نقدی، دستمزد است — قوانین کسر مالیات نشریه 15، واریزهای EFTPS، گزارشدهی فرم 941 و W-2 همگی به طور کامل اعمال میشوند. بخش غیرقانونی، نبود مدارک کتبی است و هزینه آن شامل مالیاتهای معوقه، جریمههای انباشته و مسئولیت شخصی برای 100% مالیاتهای پرداختنشده صندوق امانی طبق بخش 6672 قانون مالیات داخلی (IRC) است.
دستمزدهای پرداختشده با USDC به ارزش دلاری خود در تاریخ دریافت مشمول مالیات هستند — مشمول کسر مالیات بر درآمد، FICA و FUTA بوده و باید در فرم W-2 گزارش شوند — اما IRS سپردهگذاری به ارز دیجیتال را نمیپذیرد. راهنمای عملی برای کسر مالیات با پرداخت تقسیمی، قانون پرداخت دستمزد ایالتی و حسابداری مورد نیاز یک روز پرداخت ارز دیجیتال.
از اول ژانویه ۲۰۲۶، پلتفرمهای واسطهای مکزیک مالیات بر ارزش افزوده و مالیات بر درآمد را از فروشندگان تجاری کسر میکنند — ۵۰٪ از مالیات بر ارزش افزوده و ۲٫۵٪ از پرداختها با ثبت RFC، ۱۰۰٪ و ۲۰٪ بدون آن — و SAT دسترسی دائمی آنلاین به دادههای تراکنشهای پلتفرم دارد. در اینجا نحوه تطبیق پرداختها، رسیدها و اعتبارات را میخوانید.
از ۱ آوریل ۲۰۲۷، نیوزیلند معافیت مالیات پیمانکاران غیرمقیم خود را از ۱۵٬۰۰۰ دلار به ۷۵٬۰۰۰ دلار در هر دوره ۱۲ ماهه افزایش میدهد و آن را به جای تجمیع، به ازای هر پرداختکننده آزمایش میکند. در اینجا نحوه عملکرد کسر ۱۵ درصدی امروز، چگونگی توقف آن توسط معاهده آمریکا و نیوزیلند در مبدأ، و دلیل اعمال ۱۵.۳ درصد مالیات خوداشتغالی بدون وجود موافقتنامه تجمیع آورده شده است.
نامه 2800C از IRS به شما دستور میدهد که مالیات را با نرخی که سازمان تعیین کرده کسر کنید، که حداکثر از ۶۰ روز آینده اجرایی میشود، و کارفرمایی که همچنان با نرخ قبلی کسر میکند، مسئول پرداخت مالیاتی است که باید کسر میشد. در اینجا چکلیست پاسخدهی، دو استثنای محدود، و نحوه تبدیل قفلکشی مبتنی بر معافیت قبل از ۲۰۲۰ به نرمافزار حقوقودستمزد مدرن آمده است.
دستمزد پرداختی به دانشجو توسط مدرسهای که در آن تحصیل میکند، طبق بخش 3121(b)(10) از قانون داخلی مالیات، از مالیات 7.65% FICA معاف است، اما تنها زمانی که کارگر هر چهار آزمون رویه مالیاتی 2005-11 را بگذراند — حداقل ثبتنام نیمهوقت، کمتر از 40 ساعت در هفته در تمام مشاغل دانشگاهی، عدم نقش حرفهای، و عدم برخورداری از مزایای کارمندی. این راهنما منطقه امن، قانون وقفه پنجهفتهای، صخره فارغالتحصیلی، و نحوه اصلاح کسر مالیات در هر دو جهت را پوشش میدهد.
بیشتر مربیان اسکی کارمندان فصلی با فرم W-2 هستند، و برای سالهای ۲۰۲۵ تا ۲۰۲۸ کسر مالیات بدون انعام به کارگران در مشاغل واجد شرایط اجازه میدهد تا سالانه تا ۲۵,۰۰۰ دلار از انعامهای گزارششده را کسر کنند. این راهنما پوشش میدهد: withholding با چند فرم W-2، گزارش انعام در کادر ۱۲ فرم W-2 سال ۲۰۲۶ با کد TP، ثبتنام برای بیکاری بین فصلها، پر کردن شکاف پوشش درمانی بهار از طریق دوره ثبتنام ویژه ACA یا COBRA، و ثبت روزانه انعام که کسر را اثبات میکند.
بودجه ۲۰۲۶ کارولینای شمالی مالیات sportsbook را از ۱۸٪ به ۲۳٪ از درآمد ناخالص شرطبندی افزایش داد، مالیات ۶٪ جدیدی برای بازارهای پیشبینی از ۱ ژانویه ۲۰۲۷ اضافه کرد، و اپراتورها را ملزم میکند هر شرطبندی را که سالانه بیش از ۲٬۰۰۰ دلار برنده میشود گزارش دهند. در اینجا آنچه بارها، شرکتهای وابسته، فروشندگان و شرطبندان در ایالت باید ثبت، تطبیق و زمانبندی کنند، آمده است.
قرارداد پاداش ماندگاری به یک کارمند کلیدی پرداخت میکند تا تا تاریخ مشخصی بماند، معمولاً ۱۰٪ تا ۳۰٪ حقوق پایه بهصورت یکجا یا اقساط بر اساس مراحل. این راهنما شامل مواردی است که پاداش نگهداشت بر افزایش حقوق برتری دارد، چگونه آن را بر اساس هزینه جایگزینی اندازهگیری کنیم، شرایطی که یک قرارداد کتبی نیاز دارد (استثناهای ضبط، محدودیتهای بازپسگیری، اینکه در فروش چه کسی پرداخت میکند)، و قوانین حقوق و دستمزد که اعمال میشود، از جمله کسر مالیات ۲۲٪ ثابت IRS برای دستمزد تکمیلی، FICA، و نرخهای تکمیلی ایالتی.
توقیف دستمزد وام دانشجویی فدرال در سال ۲۰۲۶ از سر گرفته شده و نیاز به حکم دادگاه ندارد. کارفرمایان باید تا ۱۵٪ از درآمد قابل پرداخت را کسر کنند و حداقل ۲۱۷.۵۰ دلار در هفته (۳۰ برابر حداقل دستمزد فدرال) برای کارمند باقی بگذارند، مبلغ را با شماره پرونده در هر دوره پرداخت ارسال کنند، هرگز کارمندی را به دلیل یک توقیف اخراج نکنند، و کسورات را در حساب بدهی پرداختنی توقیفها ثبت کنند نه به عنوان هزینه.
