
توضیح VEBA: نحوه پیشتأمین مالی مزایای رفاهی معاف از مالیات توسط کارفرمایان
یک VEBA تراستی مطابق با بخش 501(c)(9) است که به کارفرمایان اجازه میدهد مزایای بهداشتی و رفاهی معاف از مالیات را پیشتأمین مالی کنند، اما بخشهای 419 و 419A سقف کسر مالیاتی تعیین کرده و بخش 4976 مالیات غیرمستقیم ۱۰۰ درصدی بر بازگشت وجوه اعمال میکند. در اینجا تفاوت یک طرح قانونی با پناهگاههای مالیاتی لیست شده در IRS آورده شده است.