#payroll
مدیریت، پردازش و رعایت حقوق و دستمزد برای کسب‌وکارهای همه اندازه‌ها
از سال ۲۰۲۶، سهماهههای پایان سال برای کارگران ۵۰ سال به بالا با درآمد بیش از ۱۴۵/۱۵۰ هزار دلار از دستمزد سال قبل FICA باید روث (پس از مالیات) باشد — ۸,۰۰۰ دلار معمولی یا ۱۱,۲۵۰ دلار فوق پیشرفته (۶۰–۶۳). آنچه که پرداخت حقوق باید انجام دهد.
BLS سالانه بیش از ۱۲۰ هزار فرصت شغلی حسابداری را پیشبینی میکند در حالی که خط لوله CPA کوچکتر میشود — شاخص کمبود ۷۷٪، شاخص استخدام ۱۳۴٪، و چرا شرکتها در حال بازنگری در حقوق و مسیرها هستند.
یوتا، میسیسیپی و فیلادلفیا در سال ۲۰۲۶ به موج خودکار-IRA پیوستند — فیلادلفیا بهعنوان اولین شهر. بیاموزید کدام کارفرمایان باید ثبتنام خودکار کنند، مهلتهای ۲۰۲۶ چیست و چگونه یک 401(k) شما را معاف میکند.
گزارشهای دادههای حقوق برای سال ۲۰۲۵ تا ۱۳ مه ۲۰۲۶ مهلت دارند — کارفرمایان با بیش از ۱۰۰ کارمند باید دادههای حقوق، جمعیتی و الگوهای کاری جدید را به CRD ارائه دهند؛ SB 464 از سال ۲۰۲۷، ۲۳ دسته شغلی اضافه میکند.
SB 216 قرار بود از اول ژانویه ۲۰۲۶ هر پیمانکار دارای مجوز را ملزم به داشتن بیمه غرامت کارگران کند، اما SB 1455 پوشش همگانی را به اول ژانویه ۲۰۲۸ موکول کرد. بیاموزید چه کسانی هنوز باید پوشش را اثبات کنند و چگونه مجوز خود را حفظ کنند.
شورای شهر شیکاگو نتوانست وتوی شهردار جانسون را لغو کند — حذف تدریجی دستمزد انعامی تا حداقل کامل ۱۶.۶۰ دلار تا اول ژوئیه ۲۰۲۸ ادامه دارد. محاسبات حقوق و منو برای مدیران.
لایحه HB 197 فلوریدا E-Verify را از ۲۵+ به تمام کارفرمایان خصوصی گسترش میدهد؛ قانون FAIRNESS ایندیانا از ۱ ژوئیه ۲۰۲۶ تمام کارفرمایان را با جریمه ۱۰,۰۰۰ دلاری پوشش میدهد. بیاموزید چه کسی باید ثبتنام کند و مراحل انطباق در روز اول چیست.
FOMC در ۱۷ ژوئن ۲۰۲۶ با رأی ۱۲-۰ نرخ فدرال را در ۳٫۵ تا ۳٫۷۵٪ و IORB را در ۳٫۶۵٪ ثابت نگه داشت — بدون پیشبینی کاهش نرخ در ۲۰۲۶، و پنج کارگروه اصلاحات راه‌اندازی شد.
دفترداری مراقبت در منزل: بسته شدن ماهانه تا هفتم، از EVV تا حقوق و دستمزد تا صورتحساب، انطباق با Medicaid/Medicare، و کنترلها که از یافتههای حسابرسی جلوگیری میکنند.
قانون 872 از مارس 2026 اجرایی شد. پلتفرمها موظفند کارگران گیگ را در ساکسو ثبت کنند، ۱.۲۵ درصد به ازای هر وظیفه کسر کنند و با جریمه ۵۰,۰۰۰ رینگیتی مواجه شوند. پوشش از اولین وظیفه آغاز شده و حتی با توقف رزروها یک سال ادامه مییابد.
پیکهای پزشکی طبق HIPAA همکار تجاری هستند، نه واسطه صرف. الزام BAA، محاسبات قیمت‌گذاری هر ایستگاه، و اقتصاد مسیر برای مأموریت‌های فوری (STAT) در برابر برنامه‌ریزی‌شده را بیاموزید.
NJDOL مقررات نهایی آزمون ABC را در ۵ مه ۲۰۲۶ تصویب کرد که از ۱ اکتبر ۲۰۲۶ اجرا میشود. شاخههای A-B-C مدون، موارد تعدیلشده در قانون نهایی و فرایند بازطبقهبندی را بیاموزید.
