پرش به محتوای اصلی

#payroll

حقوق و دستمزد

مدیریت، پردازش و رعایت حقوق و دستمزد برای کسب‌وکارهای همه اندازه‌ها

آستانه کسر مالیات پشتیبان در سال ۲۰۲۶ به ۲۰۰۰ دلار افزایش یافت: آنچه صاحبان کسب‌وکارهای کوچک باید بدانند

آستانه کسر مالیات پشتیبان IRS از ۶۰۰ دلار به ۲۰۰۰ دلار از سال ۲۰۲۶ افزایش یافت. تغییرات، افراد تحت تأثیر، نحوه پیشگیری و الزامات انطباق با فرم 945 را درک کنید.

چرا بازپرداخت کمک هزینه مبتنی بر حضور مهد کودک شما را در مشکلات جریان نقدی غوطه ور کرده است

مراکز مراقبت کودکان با بحران ساختاری جریان نقدی مواجه هستند زیرا بازپرداخت کمک هزینه مبتنی بر حضور بازگشت می کند. بیاموزید که چگونه دفاتر خود را برای مقابله با نوسان ثبت نام و تاخیر در پرداخت ساختار دهید.

حسابداری خانه‌های تسخیرشده: مدیریت ۱۲ ماه هزینه‌های ثابت با ۶ هفته درآمد

جاذبه‌های فصلی نیمی از درآمد سالانه خود را در شش هفته به دست می‌آورند، سپس با دوازده ماه هزینه‌های ثابت مواجه می‌شوند. روش‌های حسابداری را بیاموزید که خانه‌های تسخیرشده را توانمند نگه می‌دارد—استراتژی ذخیره نقدی، انطباق حقوق و دستمزد، طبقه‌بندی هزینه‌ها و برنامه‌ریزی مالیاتی.

دفترداری کسب‌وکار محوطه‌سازی و چمن‌کاری: بقا در بحران نقدینگی زمستان با نمودار حسابداری فصلی و استراتژی اندوخته

محوطه‌سازان یک‌سوم کسب‌وکارهای خود را در پنج سال به دلیل بحران نقدینگی زمستان از دست می‌دهند - نه به دلیل حاشیه سود پایین، بلکه به دلیل درمان هزینه‌های دوازدهماهه مانند یک کسب‌وکار پنج‌ماهه. نمودار حسابداری فصلی، پیش‌بینی نقدینگی غلتان، و استراتژی اندوخته زمستانی، بقا را به برنامه‌ریزی تبدیل می‌کند.

دفترداری آژانس مراقبت در منزل (غیر پزشکی): حقوق و دستمزد، صورتحساب‌ها و ردیابی حاشیه سود به ازای هر مشتری

حقوق و دستمزد مراقبان، حاشیه سود در سطح مشتری و جریان‌های درآمدی پیچیده را با سیستم دفترداری که آژانس‌های مراقبت در منزل برای جداسازی سودآوری از هرج‌ومرج عملیاتی نیاز دارند، ردیابی کنید.

راهنمای رعایت قوانین کارفرمایان چند ایالتی برای مرخصی با حقوق خانوادگی و پزشکی در سال ۲۰۲۶

در برنامه‌های مرخصی با حقوق خانوادگی و پزشکی سال ۲۰۲۶ در دلاور، مینه‌سوتا و مین راهنمایی شوید. نرخ‌های مشارکت کارفرما، شرایط واجد شرایط بودن، به‌روزرسانی‌های حقوق و دستمزد و مهلت‌های رعایت قوانین را برای آمادگی حسابرسی بیاموزید.

راهنمای تطبیق با قوانین مرخصی خانوادگی و پزشکی استحقاقی ۲۰۲۶: مینه‌سوتا، دلاور و مین

بررسی عملی قوانین مرخصی خانوادگی و پزشکی، هزینه‌های کارفرما و مهلت‌های تطبیق برای مینه‌سوتا (۰٫۸۸٪)، دلاور (تأمین مالی توسط کارمند) و مین (۰٫۶۸٪) از ژانویه تا مه ۲۰۲۶.

پرداخت حقوق و دستمزد همراه با حق بازنشستگی به‌روز شد: کارفرمایان کسب‌وکارهای کوچک استرالیا چه باید بکنند

اصلاحات پرداخت حقوق و دستمزد همراه با حق بازنشستگی در استرالیا، که از ۱ ژوئیه ۲۰۲۶ اجرایی می‌شود، کارفرمایان را ملزم می‌کند تا سهم تضمین حق بازنشستگی را ظرف ۷ روز کاری از روز پرداخت حقوق واریز کنند. این قانون جایگزین مهلت سه‌ماهه قبلی و جبران تأخیر پرداخت شده و یک رژیم جریمه پلکانی با بهره GIC، تا سقف ۶۰٪ هزینه اداری و هزینه انتخاب صندوق اعمال می‌کند.

بیمه خیانت کارمندان و اوراق ضمانت وفاداری: چه مواردی را پوشش می‌دهند و چه مواردی را پوشش نمی‌دهند

اوراق ضمانت وفاداری (بیمه خیانت کارمندان) سرقت کارمندان، چک‌های جعلی و کلاهبرداری حقوق و دستمزد را که بیمه‌های مسئولیت عمومی و اموال مستثنی می‌کنند، پوشش می‌دهد و طبق قانون ERISA برای هر کسی که با دارایی‌های طرح 401(k) سروکار دارد الزامی است.

طبقه‌بندی نادرست پیمانکار مستقل: چرا یک شرکت پارکینگ ۶ میلیون دلار پرداخت کرد و قوانین جدید وزارت کار در سال ۲۰۲۶ برای استخدام شما چه معنایی دارد

طبقه‌بندی نادرست پیمانکار می‌تواند بیش از ۱۰۰,۰۰۰ دلار به ازای هر کارگر هزینه داشته باشد. بیاموزید که چگونه قوانین جدید وزارت کار در سال ۲۰۲۶ الزامات طبقه‌بندی را سخت‌تر می‌کند و چرا صنایع مختلف از خدمات تحویل گرفته تا فناوری مراقبت‌های بهداشتی با دعاوی حقوقی بزرگ طبقه‌بندی مجدد مواجه هستند.

سوءطبقه‌بندی رانندگان خودروهای سیاه: حکم ۲۳۶,۰۰۰ دلاری چه معنایی برای کسب‌وکار شما دارد

یک دادگاه فدرال حکم ۲۳۶,۰۰۰ دلاری هیئت منصفه را علیه شرکت خودروهای سیاه به دلیل سوءطبقه‌بندی رانندگان به‌عنوان پیمانکار تأیید کرد و مجدداً تأکید نمود که آزمون واقعیت‌های اقتصادی - نه برچسب روی قرارداد 1099 - وضعیت کارگر را تعیین می‌کند.