پرش به محتوای اصلی

#legal

حقوقی

ملاحظات حقوقی برای امور مالی کسب‌وکار و رعایت قوانین حسابداری

نامه نظر DOL FLSA2026-5: آیا یک کارمند معاف می‌تواند در یک شغل دوم ساعتی و غیرمعاف کار کند؟

نامه نظر DOL به شماره FLSA2026-5 (۲۸ مه ۲۰۲۶) تأیید می‌کند که یک کارمند معاف و حقوق‌بگیر می‌تواند شیفت‌های ساعتی در یک نقش جداگانه و غیرمعاف انجام دهد بدون اینکه وضعیت معافیت خود را از دست بدهد - به شرطی که حقوق پایه بدون تغییر بماند، نقش معاف وظیفه اصلی باقی بماند، و دو شغل واقعاً متمایز باشند. در اینجا نحوه ساختاردهی و ردیابی پرداخت دو نقش آورده شده است.

نامه نظر رسمی FLSA2026-8: کار پیش از شیفت، زمان ناچیز (de minimis) و قوانین گرد کردن ساعت‌زنی برای کارفرمایان ساعتی چه معنایی دارد

نامه نظر رسمی FLSA2026-8 اعلام می‌کند که کار پیش از شیفت که جزء لاینفک وظایف است — مانند تحویل‌گیری وضعیت بیمار — قابل پرداخت است، دفاع de minimis را در مواردی که سیستم‌های ثبت ساعت، ورود و خروج را تا دقیقه ثبت می‌کنند محدودتر می‌کند، و الزام می‌کند سیاست‌های گرد کردن ساعت واقعاً بی‌طرفانه باشند — راهنمای رعایت قوانین برای هر کارفرمایی که کارکنان ساعتی دارد.

هنگامی که صورت‌حساب مالیاتی شرکت شما به شخص شما تحمیل می‌شود: قانون اولویت فدرال و مسئولیت شخصی مدیران

یک دادگاه فدرال، یک مدیر شرکتی غیرمالک را شخصاً به‌خاطر ۱,۸۸۰,۹۸۷.۹۶ دلار از بدهی مالیاتی شرکت تحت ماده ۳۷۱۳ قانون ۳۱ ایالات متحده (قانون اولویت فدرال) مسئول شناخت، زیرا در حالی‌که شرکت ورشکسته به IRS بدهکار بود، به پرداخت به سایر بستانکاران کمک کرد. در اینجا نحوه عملکرد این دکترین، افراد در معرض خطر، و یک چک‌لیست عملی برای انحلال یک کسب‌وکار ورشکسته آورده شده است.

آیا 'زمان خالی' بدون دستمزد قانونی است؟ حکم دادگاه استیناف حوزه سوم در مورد FLSA و آنچه برای حقوق و دستمزد کسب‌وکارهای کوچک معنا دارد

در ۳ ژوئن ۲۰۲۶، دادگاه استیناف حوزه سوم در پرونده وزیر کار علیه خدمات جامع مدیریت مراقبت‌های بهداشتی حکم داد که قانون استانداردهای کار منصفانه (FLSA) هیچ راهکار فدرالی برای "زمان خالی اضافه‌کاری" ارائه نمی‌دهد - ساعاتی که کار شده اما نه با نرخ عادی و نه با حق‌الزحمه اضافه‌کاری پرداخت شده است - که با نظر دادگاه استیناف حوزه دوم همسو شده و شکاف را با حوزه چهارم عمیق‌تر می‌کند. در اینجا توضیح می‌دهیم که زمان خالی چیست، چرا قوانین دستمزد ایالتی همچنان ریسک ایجاد می‌کنند، و پنج بررسی حقوق و دستمزد که هر کارفرمای کوچک با کارکنان ساعتی باید انجام دهد.

جریمه 12 میلیون دلاری کمیسیون تجارت فدرال به دلیل نقض قانون HSR: آنچه کسب‌وکارهای کوچک خریدار باید درباره آستانه‌های ثبت ادغام بدانند

در 13 ژوئیه 2026، FTC و DOJ جریمه مدنی رکوردی 12 میلیون دلاری از ادواردز لایف‌ساینسز و جنسیس مد‌تک به دلیل ساختاربندی یک خرید 115 میلیون دلاری با یک سرمایه‌گذاری جانبی 25 میلیون دلاری غیرسهامی برای باقی ماندن زیر آستانه ثبت هارت-اسکات-رودینو دریافت کردند. این راهنما آستانه‌های 2026 HSR - معامله 133.9 میلیون دلاری و آزمون اندازه شخص - را توضیح می‌دهد و اینکه چرا ادغام‌های تجمیعی، پلتفرم‌های تحت حمایت سرمایه‌گذاری خصوصی و معاملاتی که برای «دقیقاً نزدیک خط» ساختاربندی شده‌اند، خطر واقعی ثبت را به همراه دارند.

اولین جریمه FTC بر اساس قانون INFORM Consumers: تسویه 2 میلیون دلاری Temu چه معنایی برای فروشندگان بازارهای آنلاین دارد

در سپتامبر 2025، کمیسیون تجارت فدرال آمریکا (FTC) شرکت مادر Temu یعنی Whaleco را در نخستین اقدام اجرایی تاریخ قانون INFORM Consumers، به پرداخت جریمه‌ای 2 میلیون دلاری محکوم کرد. این قانون هر فروشنده‌ای را که در یک پلتفرم به 200 فروش و 5,000 دلار درآمد برسد، «فروشنده شخص ثالث با حجم بالا» طبقه‌بندی می‌کند — در این مطلب می‌خوانید که تأیید هویت، صدور مجدد سالانه گواهی، و آستانه افشای اطلاعات در سطح 20,000 دلار برای فروشندگان آمازون، ای‌بی، والمارت و Etsy چه معنایی دارد.

ایلینویز هزینه‌های سوئیپ بر مالیات فروش و انعام را ممنوع کرد — پس چرا هنوز پرداخت می‌کنید؟

قانون ممنوعیت کارمزد تبادل ایلینویز قرار بود بانک‌ها را از دریافت هزینه‌های سوئیپ بر مالیات فروش و انعام بازدارد، اما پس از دو بار تأخیر در تاریخ اجرا تا اول ژوئیه ۲۰۲۷، یک قانون تقدم OCC، و یک حکم ممنوعیت دائمی در ژوئن ۲۰۲۶ که بانک‌های ملی و شبکه‌های کارت را پوشش می‌دهد، بازرگانان همچنان در حال پرداخت هستند. در اینجا وضعیت قانون و معنای آن برای هزینه‌های پردازش شما آورده شده است.

ایندیانا سامانه اشتغال جوانان خود را لغو کرد: HB 1302 برای کارفرمایانی که نوجوانان استخدام می‌کنند چه معنایی دارد

در تاریخ اول جولای ۲۰۲۶، قانون HB 1302 ایالت ایندیانا پایگاه داده سامانه اشتغال جوانان (YES) را غیرفعال کرد و به این ترتیب الزام ثبت‌نام و گزارش‌دهی خودکار برای کارفرمایانی با پنج یا بیشتر کارمند زیر سن قانونی پایان یافت — اما سقف ساعت کاری برای نوجوانان ۱۴ و ۱۵ ساله، ممنوعیت مشاغل خطرناک، قوانین فدرال FLSA و جریمه‌های تشدیدشونده ایالتی همچنان به قوت خود باقی‌اند و این یعنی نگهداری سوابق داخلی تنها مسیر ممیزی کارفرما شده است.

چگونه IRS را وادار به پاسخ کتبی کنیم: احکام خصوصی و نامه‌های تعیین وضعیت برای کسب‌وکارهای کوچک

توصیه‌های شفاهی IRS الزام‌آور نیستند - یک حکم خصوصی الزام‌آور است. بر اساس آیین‌نامه اجرایی 2026-1، تسهیلات 9100 برای انتخاب مالیاتی از دست رفته معمولاً حدود ۱۴,۵۰۰ دلار هزینه دارد، با سطوح کاهش‌یافته نزدیک به ۳,۴۵۰ و ۹,۷۷۵ دلار برای سازمان‌های کوچک‌تر، و IRS باید ظرف ۲۱ روز از دریافت درخواست کامل تماس بگیرد. در اینجا می‌آموزید که چه زمانی یک حکم ارزش هزینه را دارد، درخواست باید شامل چه مواردی باشد، و جایگزین‌های بدون هزینه - فرم SS-8، فرم 3115، و آیین‌نامه اجرایی 2013-30 - که اکثر موارد رایج را پوشش می‌دهند.

قانون 751 لوئیزیانا جریمه‌های اضافی کارت‌های نقدی را ممنوع می‌کند — که قبلاً غیرقانونی بودند. در اینجا دلیل نگرانی فروشندگان آورده شده است

قانون 751 لوئیزیانا از 1 اوت 2026 اجرایی می‌شود و اجرای ایالتی را اضافه می‌کند — نامه‌های اخطار به دارنده کارت، یک فرصت 30 روزه برای استرداد جریمه، و جریمه‌های مدنی تا سقف 500 دلار برای هر تخلف — به ممنوعیت جریمه اضافی کارت نقدی که قبلاً توسط قانون فدرال و قوانین شبکه کارت در سراسر کشور اعمال شده بود. در اینجا آنچه فروشندگان باید در سیستم‌های پایانه فروش خود بررسی کنند و نحوه ثبت صحیح هرگونه بازپرداخت آورده شده است.

حکم دادگاه نهم فدرال علیه دستور گزارش‌دهی ۲۰۰ دلاری FinCEN: معنای حکم GTO مرزی برای کسب‌وکارهای خدمات پولی

در ۱۴ ژوئیه ۲۰۲۶، دادگاه نهم فدرال حکم ممنوعیتی را که دستور هدف‌گذاری جغرافیایی مرزی FinCEN را مسدود کرده بود، تأیید کرد. این دستور از کسب‌وکارهای خدمات پولی در حدود ۳۰ کد پستی می‌خواست تا برای تراکنش‌های نقدی به کم‌ترین میزان ۲۰۰ دلار — ۵۰ برابر پایین‌تر از آستانه عادی ۱۰,۰۰۰ دلار — گزارش تراکنش ارزی (CTR) ارائه دهند. دادگاه دریافت که FinCEN با رد کردن قانون‌گذاری با اطلاع‌رسانی و نظرخواهی و نادیده گرفتن هزینه‌های انطباق، احتمالاً قانون رویه اداری را نقض کرده است.

بازگشت قانون رابینسون-پتمن: معنای نبرد ضدانحصاری یک توزیع‌کننده شراب برای هر خرده‌فروش کوچک

شکایت دسامبر ۲۰۲۴ کمیسیون تجارت فدرال (FTC) علیه ساترن گلیزر — اولین شکایت در دهه‌ها که از درخواست ابطال عبور کرد — قانون سال ۱۹۳۶ را احیا می‌کند که تأمین‌کنندگان را از دریافت هزینه بیشتر از خرده‌فروشان کوچک نسبت به زنجیره‌های بزرگ برای کالاهای مشابه منع می‌کند. آنچه این قانون پوشش می‌دهد، دفاعیه‌های توجیه هزینه، و سوابق خرید که خرده‌فروشان مستقل باید اکنون نگه دارند.