پرش به محتوای اصلی

#legal

حقوقی

ملاحظات حقوقی برای امور مالی کسب‌وکار و رعایت قوانین حسابداری

389 پستمشاهده تمام برچسب‌هابازگشت به تمام پست‌ها
زمان مطالعه 13 دقیقه

مالک کار ساخته‌شده توسط پیمانکار شما کیست؟ راهنمای بنیان‌گذار استارتاپ برای واگذاری مالکیت معنوی

پرداخت به پیمانکار به‌تنهایی مالکیت معنوی را منتقل نمی‌کند. طبق قانون ایالات متحده، خالق اثر مالک حق نشر و مخترع مالک حقوق ثبت اختراع است مگر اینکه یک سند کتبی امضا شده خلاف آن را بیان کند، و عبارت «کار ساخته‌شده برای استخدام» فقط نُه دسته محدود قانونی را پوشش می‌دهد که نرم‌افزار سفارشی را استثنا می‌کند. این راهنما هفت بندی را که واگذاری مالکیت معنوی پیمانکار نیاز دارد، دلیل اینکه «بدین وسیله واگذار می‌کند» بهتر از «موافقه می‌کند به واگذاری» است، و اینکه سرمایه‌گذاران در بررسی دقیق چه چیزی را کنترل می‌کنند را پوشش می‌دهد.

Mike Thrift

legalcontractscopyright
زمان مطالعه 12 دقیقه

قانون «کالاهای داغ» FLSA: چگونه دستمزدهای پرداخت‌نشده می‌تواند محموله‌های شما را مسدود کند

بخش 15(a)(1) از قانون استانداردهای کار منصفانه، حمل کالاهایی را که در نقض حداقل دستمزد، اضافه‌کاری، یا قوانین کار کودکان تولید شده‌اند ممنوع می‌کند — و این توقف شامل خریداران، توزیع‌کنندگان و وام‌دهندگان نیز می‌شود، نه فقط کارفرما. در اینجا توضیح داده می‌شود که توقف کالاهای داغ چگونه اتفاق می‌افتد، چرا دفاع خریدار با حسن نیت نیاز به تضمین کتبی گرفته‌شده قبل از خرید دارد، و چه سوابق حقوق و دستمزدی موجودی انبار را قابل حمل نگه می‌دارد.

Mike Thrift

payrollcompliancemanufacturing
زمان مطالعه 14 دقیقه

چه چیزهایی در پرونده پرسنلی قرار میگیرد (و چه چیزهایی باید خارج بماند)

پرونده پرسنلی باید فقط سوابق شغلی را در خود داشته باشد — اسناد پزشکی، فرم‌های I-9 و یادداشت‌های تحقیقاتی باید در پرونده‌های جداگانه نگهداری شوند. قوانین عملی برای سیستم پنج‌پرونده‌ای، مهلت‌های دسترسی ایالتی و دوره‌های نگهداری تودرتو: EEOC یک سال، FLSA حقوق و دستمزد سه سال، و I-9 سه سال پس از استخدام یا یک سال پس از اخراج، هر کدام دیرتر باشد.

Mike Thrift

recordkeepingcompliancepayroll
زمان مطالعه 12 دقیقه

کالیفرنیا SB 351: چگونه مطب‌های دندانپزشکی و مد اسپا باید دفاتر MSO/PC خود را برای سال ۲۰۲۶ بازسازی کنند

کالیفرنیا SB 351 از اول ژانویه ۲۰۲۶ لازم‌الاجرا شده و سرمایه‌گذاری خصوصی و شرکت‌های مدیریتی را از کنترل تصمیمات بالینی در مطب‌های پزشکی و دندانپزشکی منع می‌کند. از آنجا که تخلفاتی که این قانون هدف قرار می‌دهد — کارمزد مدیریتی درصدی از دریافتی‌ها، حقوق کارکنان بالینی در MSO، و ورود درآمد بیمار به خارج از PC — همگی در دفتر کل قابل مشاهده هستند، رعایت قانون تا حد زیادی یک پروژه دفترداری است. در اینجا هفت اصلاح دفتر حسابداری برای انجام فوری آورده شده است.

Mike Thrift

healthcarecaliforniacompliance
زمان مطالعه 15 دقیقه

آیا مؤسسه خیریه شما می‌تواند لابی‌گری کند؟ انتخاب ۵۰۱(h) که قانون مبهم را به بودجه‌ای شفاف تبدیل می‌کند

ثبت فرم ۵۷۶۸ سازمان امور مالیاتی، آزمون مبهم «جزء عمده» لابی‌گری را با یک فرمول جایگزین می‌کند — ۲۰٪ از ۵۰۰٬۰۰۰ دلار اول هزینه‌های هدف معاف، با کاهش تدریجی تا سقف ۱ میلیون دلار، و لابی‌گری مردمی به ۲۵٪ از آن محدود می‌شود. تجاوز در یک سال، مالیات ۲۵٪ دارد، نه از دست دادن معافیت.

Mike Thrift

nonprofittax-compliancecompliance
زمان مطالعه 13 دقیقه

سقف ۱۵٪ کارمزد خدمات واقعی است: تسویه تیکت‌مستر برای حساب‌های مالی سالن شما چه معنایی دارد

تسویه مارس ۲۰۲۶ دپارتمان دادگستری، کارمزد خدمات تیکت‌مستر را در آمفی‌تئاترهای لایو نیشن به ۱۵٪ ارزش اسمی محدود می‌کند، قراردادهای انحصاری سالن‌ها را به چهار سال محدود می‌سازد و دسترسی رقبای بلیت‌فروش را تضمین می‌کند — در حالی که قانون قیمت‌گذاری همه‌جانبه FTC از قبل همه فروشندگان بلیت را ملزم کرده است. راهنمای عملی برای سالن‌ها و برگزارکنندگان مستقل درباره بازسازی محاسبات هر بلیت، تصمیمات درآمد اصل در برابر نماینده ASC 606، تطبیق برگه‌های تسویه و هفت شرط قراردادی که باید همین حالا دوباره مذاکره کنید.

Mike Thrift

compliancelegalsmall-business
زمان مطالعه 11 دقیقه

هر چند وقت یکبار باید به کارمندان حقوق پرداخت کنید؟ قوانین روز پرداخت ایالت که بر برنامه حقوق شما اولویت دارند

هیچ قانون فدرالی تواتر پرداخت بخش خصوصی را تعیین نمیکند، بنابراین هر ایالت حداقل خود را تعیین میکند — نیویورک پرداخت هفتگی برای کارگران دستی، کارولینای شمالی ماهانه، و فلوریدا هیچ حداقل بخش خصوصی را تعیین نمیکند. این راهنما چهار گروه ایالت، محدودیتهای تاخیر مانند بخش 204 کد کار کالیفرنیا، جریمههای برای هر کارمند، و چگونگی تغییر برنامه پرداخت بدون تأخیر حقوق را پوشش میدهد.

Mike Thrift

payrollcompliancelegal
زمان مطالعه 12 دقیقه

جورجیا قانون صدور پروانه پیمانکاران تخصصی خود را بازنویسی کرد: فروشگاه شما قبل از کار بعدی چه مواردی را باید اصلاح کند

قانون SB 553 (Act 472) جورجیا فصل ۱۴ صدور پروانه پیمانکاران را از اول ژوئیه ۲۰۲۶ بازنویسی کرد — یک سال تجربه اکنون به معنای ۲٬۰۰۰ ساعت مستند است، قرض دادن پروانه به صراحت زمینه اقدام انضباطی است، و تبلیغ خدمات تجاری تنظیمشده بدون پروانه به عنوان شاهد فعالیت بدون پروانه محسوب میشود. یک چکلیست نگهداری سوابق برای فروشگاههای برق، لولهکشی، تهویه مطبوع، ولتاژ پایین و تاسیسات.

Mike Thrift

licensespermitscompliance
زمان مطالعه 12 دقیقه

ایلینوی سختترین قانون ایمنی هوش مصنوعی آمریکا را امضا کرد: راهنمای انطباق برای استارتاپها در ۲۰۲۷–۲۰۲۸

قانون اقدامات ایمنی هوش مصنوعی ایلینوی، که در ۶ ژوئیه ۲۰۲۶ امضا شد، از توسعهدهندگان هوش مصنوعی پیشرفته با درآمد بیش از ۵۰۰ میلیون دلار میخواهد چارچوبهای ریسک فاجعهبار را منتشر کنند، حسابرسیهای مستقل سالانه بگذرانند و حوادث را ظرف ۷۲ ساعت از ۱ ژانویه ۲۰۲۸ گزارش دهند. این راهنما پنج الزام، هزینههای حسابرسی ۲۵,۰۰۰ تا ۱۵۰,۰۰۰+ دلار و جدول زمانی آمادهسازی ۱۶ ماهه برای استارتاپها را توضیح میدهد.

Mike Thrift

aicompliancestartup
زمان مطالعه 11 دقیقه

شما نمی‌توانید کسی را برای آن پست فیسبوکی اخراج کنید: قانون ملی روابط کار برای خط‌مشی رسانه‌های اجتماعی شما چه معنایی دارد

بخش ۷ قانون ملی روابط کار از کارکنان بدون اتحادیه که به‌صورت آنلاین درباره حقوق و شرایط کاری با هم گفتگو می‌کنند محافظت می‌کند، و استاندارد استریسایکل هیئت ملی روابط کار فرض را بر غیرقانونی بودن قوانین دستورالعمل‌های بیش از حد گسترده می‌گذارد — در اینجا نحوه نوشتن خط‌مشی رسانه اجتماعی که کارفرمایان کوچک را پایدار نگه می‌دارد آمده است.

Mike Thrift

payrollhiringcompliance
زمان مطالعه 15 دقیقه

پرداخت اضافهکاری طبق FLSA: چه زمانی ساعات آمادهباش شما به عنوان زمان کار موظف محسوب میشود

طبق FLSA، ساعات آمادهباش زمانی موظف و قابل پرداخت هستند که محدودیتهای کارفرما مانع استفاده آزادانه کارمند از زمان شود — آزمون «مشغول به انتظار». این راهنما عوامل کنترلکنندهای که بازرسان بررسی میکنند، قوانین زمان خواب برای شیفتهای ۲۴ ساعته، نحوه افزایش نرخ عادی اضافهکاری توسط کمک هزینههای ثابت آمادهباش، و قوانین ایالتی مانند پرداخت زمان گزارش در کالیفرنیا و مقررات برنامهریزی پیشبینانه شهری را پوشش میدهد.

Mike Thrift

payrollcompliancesmall-business
زمان مطالعه 12 دقیقه

ممکن است فروش تابههای نچسب، فرشهای لکناپذیر و کاپشنهای ضدآب شما اکنون در شش ایالت غیرقانونی باشد

در ۱ ژانویه ۲۰۲۶، حداقل شش ایالت — کلرادو، کنتیکت، مین، مینهسوتا، ورمونت و واشنگتن — شروع به اعمال ممنوعیتها یا قوانین گزارشدهی برای محصولات حاوی PFAS عمداً افزودهشده کردند و این قوانین شامل هر کسی میشود که کالاهای مشمول را میفروشد یا توزیع میکند، نه فقط تولیدکنندگان. راهنمای ایالت به ایالت برای خردهفروشان که دستههای آسیبدیده، گواهیهای تأمینکننده، تقسیمبندی بر اساس ایالت حمل و حسابداری هزینههای انطباق و کاهش موجودی را پوشش میدهد.

Mike Thrift

complianceinventorysmall-business
رایگان شروع کن→مستندات