#healthcare
Healthcare
Financial management and accounting solutions for healthcare businesses
حداقل دستمزد مراقبتهای بهداشتی کالیفرنیا (SB 525): نرخها، سطوح و تله حقوق معاف در ژوئیه ۲۰۲۶
قانون SB 525 کالیفرنیا در تاریخ ۱ ژوئیه ۲۰۲۶ حداقل دستمزد کارکنان مراقبتهای بهداشتی را بسته به سطح مرکز به ۲۲، ۲۳ یا ۲۵ دلار در ساعت افزایش داد و کف حقوق معاف را تا ۷۸۰۰۰ دلار بالا برد. در اینجا بخوانید که چه کسانی تحت پوشش هستند، نرخ هر سطح چقدر است و چگونه بودجه حقوق را به تفکیک مرکز تنظیم کنید.
آیا پرداختهای وزارت مشارکت در مراقبتهای بهداشتی از مالیات کسر میشود؟ لایحه H.R. 2062 چه چیزی را تغییر میدهد
پرداختهای وزارت مشارکت در مراقبتهای بهداشتی طبق قوانین فعلی IRS قابل کسر نیستند، اما لایحه H.R. 2062 و یک مقرره در حال انتظار IRS میتوانند این وضعیت را برای سالهای مالیاتی پس از ۳۱ دسامبر ۲۰۲۵ تغییر دهند. آنچه قانون برابری مالیاتی پیشنهاد میکند، محاسبات پس از مالیات برای اعضای خوداشتغال، و نحوه آماده نگه داشتن مدارک.
دفترداری مطب ارتودنسی: حسابهای دریافتنی قراردادها، درآمد معوق و حسابهای دریافتنی بیمه
حسابهای دریافتنی قراردادها - که معمولاً 55 تا 60 درصد از تولید دوازده ماه اخیر در یک مطب ارتودنسی سالم است - یک شاخص متمایز از حسابهای دریافتنی است و ردیابی صحیح آن نیازمند برنامههای درآمد معوق مبتنی بر ASC 606، سازش ماهانه رد کردن بیمه و نمودار حسابهایی است که تولید، وصولیها و رد کردنها را از هم جدا میکند.
Panacea Financial و ظهور بانکداری پزشکان: آنچه وامدهی متمرکز بر پزشکان به هر کسی با درآمد غیرمعمول میآموزد
۸۴٪ از وامگیرندگان دانشجوی پزشکی بیش از ۱۰۰,۰۰۰ دلار بدهی دارند و دستیاران پزشکی ۶۰,۰۰۰ تا ۷۰,۰۰۰ دلار درآمد دارند در حالی که بدهی آنها رقم بسیار بیشتری را نشان میدهد - شکافی که Panacea Financial، بخشی از Primis Bank که توسط دو پزشک تأسیس شده، با وامهای PRN بدون ضامن، بازپرداخت بدهی و تامین مالی مطب آن را پوشش میدهد. آنچه بانکداری تخصصی به دست میآورد، آنچه از دست میدهد، و چرا حذف Grad PLUS در سال ۲۰۲۶ محاسبات را تغییر میدهد.
درصدهای اعتبار مالیاتی حق بیمه ACA 2027: معنای رویه مالیاتی 2026-26 برای خوداشتغالان و کارفرمایان کوچک
رویه مالیاتی 2026-26 سازمان امور مالیاتی، آستانه مقرون به صرفه بودن کارفرمایی ACA را برای سال 2027 در 10.22 درصد تعیین میکند و جدول درصد قابل اعمال اعتبار مالیاتی حق بیمه (2.15% تا 10.22% از درآمد خانوار بر اساس سطح خط فقر فدرال) را بهروزرسانی میکند. در اینجا توضیح داده میشود که چگونه اعداد جدید - و یک تغییر آرام در روششناسی رشد حق بیمه - بر خریداران خوداشتغال بازار و کارفرمایان کوچک تأثیر میگذارد.
حسابداری هزینه ورودی CCRC: درآمد معوق، تعهد خدمات آتی و مشکل بازپرداخت ۱۹۰ میلیون دلاری
از سال ۲۰۲۰، حداقل ۱۶ ورشکستگی CCRC حدود ۱۹۰ میلیون دلار از بازپرداختهای هزینه ورودی پرداختنشده را برای ساکنان به همراه داشته است. در اینجا نحوه حسابداری جوامع بازنشستگی مراقبت مستمر برای هزینههای ورودی — استهلاک درآمد معوق، تعهد خدمات آتی (FSO) محاسبهشده به روش اکچوئری، و وابستگی به اشغال مجدد که میتواند یک جامعه را تا زمان شکست، روی کاغذ حلال نشان دهد — توضیح داده میشود.
حسابداری برای بازفرآوریکنندگان تجهیزات پزشکی: وقتی FDA شما را تولیدکننده مینامد
بازفرآوریکنندگان شخص ثالث دستگاههای پزشکی یکبارمصرف طبق QMSR سازمان غذا و داروی آمریکا (FDA) (مؤثر از ۲ فوریه ۲۰۲۶) به عنوان تولیدکنندگان کامل تنظیمگری میشوند — همان تعهدات 510(k)، MDR و UDI مانند تولیدکننده اصلی. این موضوع ساختار دفاتر حسابداری را تغییر میدهد؛ تقسیم موجودی سه مرحلهای، بهای تمام شده کالای فروش رفته به تفکیک خانواده دستگاه، هزینههای اعتبارسنجی تکرارشونده، و ذخایر مسئولیت محصول متناسب با کلاس ریسک.
توافق تسویه FTC با Caremark: بازپرداخت هزینه-بهعلاوه چه معنایی برای دفاتر داروخانههای مستقل دارد
توافق تسویه ژوئیه 2026 کمیسیون تجارت فدرال (FTC) با CVS Caremark، گزینه بازپرداخت هزینه-بهعلاوه، انتقال تخفیف در نقطه فروش، و جداسازی کارمزد PBM را الزامی میکند. در ادامه میبینید داروخانههای مستقل چگونه باید این تغییر را مدلسازی کنند، بازپسگیریهای DIR را پیگیری کنند، و دادههای بازپرداخت را قابل حسابرسی نگه دارند.
حسابداری شرکتهای صورتحساب پزشکی: چرا پولی که در حساب بانکی شماست، درآمد شما نیست
شرکتهای صورتحساب پزشکی طبق استاندارد ASC 606 نماینده محسوب میشوند: درآمد آنها همان کارمزد 4–8% از وصولیهاست، نه کل مبالغی که از این مسیر عبور میکند. نحوهی ثبت وجوه عبوری بهعنوان بدهی، ساخت دفتر حسابها بر پایهی درآمد کارمزدی، و پیگیری نرخ ادعای بدون نقص، نرخ رد ادعا و روزهای حسابهای دریافتنی بهعنوان شاخصهای پیشرو.
حسابداری برای خدمات صورتحساب پزشکی: چگونه رد ادعاها جریان نقدی شما را تحت تأثیر قرار میدهد
نرخ رد ادعاهای اولیه در سال 2026 به 11.8 درصد رسید و خدمات صورتحساب که 4 تا 10 درصد از وصولیها را دریافت میکنند، هر رد ادعایی را در دفاتر خود جذب میکنند. راهنمایی عملی برای شناسایی درآمد کارمزد زمانی که ادعاها واقعاً پرداخت میشوند، ردیابی هزینه دوباره کاری رد ادعا به عنوان یک هزینه جداگانه، تفکیک صندوقهای امانی مشتری، و ایجاد یک نمودار حسابداری برای یک کسبوکار با کارمزد احتمالی.
نامه نظر رسمی FLSA2026-8: کار پیش از شیفت، زمان ناچیز (de minimis) و قوانین گرد کردن ساعتزنی برای کارفرمایان ساعتی چه معنایی دارد
نامه نظر رسمی FLSA2026-8 اعلام میکند که کار پیش از شیفت که جزء لاینفک وظایف است — مانند تحویلگیری وضعیت بیمار — قابل پرداخت است، دفاع de minimis را در مواردی که سیستمهای ثبت ساعت، ورود و خروج را تا دقیقه ثبت میکنند محدودتر میکند، و الزام میکند سیاستهای گرد کردن ساعت واقعاً بیطرفانه باشند — راهنمای رعایت قوانین برای هر کارفرمایی که کارکنان ساعتی دارد.
آیا 'زمان خالی' بدون دستمزد قانونی است؟ حکم دادگاه استیناف حوزه سوم در مورد FLSA و آنچه برای حقوق و دستمزد کسبوکارهای کوچک معنا دارد
در ۳ ژوئن ۲۰۲۶، دادگاه استیناف حوزه سوم در پرونده وزیر کار علیه خدمات جامع مدیریت مراقبتهای بهداشتی حکم داد که قانون استانداردهای کار منصفانه (FLSA) هیچ راهکار فدرالی برای "زمان خالی اضافهکاری" ارائه نمیدهد - ساعاتی که کار شده اما نه با نرخ عادی و نه با حقالزحمه اضافهکاری پرداخت شده است - که با نظر دادگاه استیناف حوزه دوم همسو شده و شکاف را با حوزه چهارم عمیقتر میکند. در اینجا توضیح میدهیم که زمان خالی چیست، چرا قوانین دستمزد ایالتی همچنان ریسک ایجاد میکنند، و پنج بررسی حقوق و دستمزد که هر کارفرمای کوچک با کارکنان ساعتی باید انجام دهد.