54 با برچسب "Healthcare"
Financial management and accounting solutions for healthcare businesses
بخش ۱۰۵(h): قانون طرح سلامت خود-بیمهگر که میتواند بیصدا از بهترین کارکنان شما مالیات بگیرد
بخش ۱۰۵(h) طرحهای درمانی خود-بیمهگر، از جمله ICHRAها و HRAها را ملزم میکند که هر سال در آزمون واجد شرایط بودن و آزمون مزایا قبول شوند. در صورت عدم قبولی، بخشی از بازپرداختهای افراد با حقوق بالا به درآمد مشمول مالیات W-2 تبدیل میشود که به عنوان بازپرداخت اضافی محاسبه میگردد.
بخش ۱۱۹ غذا و مسکن برای رفاه کارفرما: چگونه کارفرمایان بخشهای مهمانپذیری، بیمارستان و مراقبتی، مسکن در محل و وعدههای غذایی سلفسرویس را از حقوق و دستمزد مستثنی میکنند
بخش ۱۱۹ به کارفرمایان اجازه میدهد تا وعدههای غذایی در محل و مسکن اجباری را از حقوق کارکنان مستثنی کنند، بدون کسر FICA و مالیات بر درآمد. این راهنما آزمون رفاه کارفرما، حاشیه امنیت «بیش از نیمی»، اسکان واجد شرایط پردیس، قاعده نقدی کووالسکی و تأثیرات انقضای کسر مالیاتی بخش ۲۷۴(o) در سال ۲۰۲۶ را بررسی میکند.
بخش ۱۱۹: نحوه ارائه وعدههای غذایی و مسکن معاف از مالیات توسط کارفرمایان به کارکنان در محل کسبوکار
بخش ۱۱۹ به کارفرمایان اجازه میدهد وعدههای غذایی و اقامت را در صورتی که در محل کسبوکار و برای رفاه حال کارفرما باشد، به صورت معاف از مالیات ارائه دهند — همچنین اقامت باید شرط استخدام باشد. ارزش واجد شرایط نیز از دستمزدهای مشمول FICA و FUTA مستثنی است.
حسابهای ABLE در سال ۲۰۲۶: چگونه بخش 529A به افراد دارای معلولیت اجازه میدهد سالانه ۱۹,۰۰۰ دلار بدون مالیات و بدون از دست دادن SSI یا Medicaid پسانداز کنند
راهنمای سال ۲۰۲۶ برای حسابهای ABLE تحت بخش 529A قانون درآمدهای داخلی — حد نصاب جدید سنی ۴۶ سال که ۶ میلیون آمریکایی دیگر (شامل ۱ میلیون کهنهسرباز) را واجد شرایط میکند، سقف مشارکت سالانه ۱۹,۰۰۰ دلاری، معافیت ۱۰۰,۰۰۰ دلاری SSI، معافیت نامحدود مدیکید، هزینههای معلولیت واجد شرایط، ضریب ABLE برای کار تا ۳۴,۶۵۰ دلار، و نحوه جلوگیری از بازپسگیری اموال توسط مدیکید پس از فوت.
فرم 1095-C و بخش 4980H: جریمههای کارفرما و پناهگاههای امن ACA در سال ۲۰۲۶
برای سال ۲۰۲۶، ALEها با جریمه ۳،۳۴۰ دلاری به ازای هر کارمند تحت بند 4980H(a) و جریمه ۵،۰۱۰ دلاری به ازای هر کارمند تحت بند 4980H(b) مواجه هستند، در حالی که نرخ استطاعت مالی ۹.۹۶ درصد از حقوق تعیین شده است. این راهنما شامل پناهگاههای امن FPL، W-2 و نرخ پرداخت، کدگذاری خطبهخط فرم 1095-C و خطاهایی است که منجر به ارزیابیهای نامه 226-J میشود.
فرم ۸۸۸۹ در سال ۲۰۲۶: گزارشدهی HSA بدون فعال کردن جریمههای ۶٪، ۱۰٪ یا ۲۰٪
راهنمای کامل فرم ۸۸۸۹ در سال ۲۰۲۶ — سقف مشارکت HSA (۴,۴۰۰ دلار برای فرد، ۸,۷۵۰ دلار برای خانواده)، مزیت مالیاتی سهگانه، دوره آزمایشی ۱۳ ماهه قانون ماه آخر، تله ثبتنام عطف به ماسبق ششماهه مدیکر، و شش اشتباه رایج در ثبت اظهارنامه که منجر به مالیات غیرمستقیم ۶٪ برای مشارکت مازاد، بازپسگیری ۱۰٪، یا جریمه ۲۰٪ برای برداشتهای غیرمجاز میشود.
مقایسه HSA در مقابل FSA در مقابل HRA در سال ۲۰۲۶: ترکیب یک FSA با هدف محدود با HSA و رهایی از تله «استفاده کن یا از دست بده»
قوانین سال ۲۰۲۶ برای HSAها، FSAها و HRAها — سقف واریز، مالکیت هر حساب، زمان برتری هر کدام، نحوه ترکیب یک FSA با هدف محدود با یک HSA بدون از دست دادن واجد شرایط بودن، و چگونگی جلوگیری کارکنان و کارفرمایان از ابطال وجوه.
مقایسه HSA در مقابل FSA در مقابل HRA در سال ۲۰۲۶: راهنمای عملی برای انتخاب، ترکیب و جلوگیری از هدر رفتن بودجه سلامت
بررسی قوانین HSA، FSA و HRA در سال ۲۰۲۶ همراه با سقفهای جدید واریز، ترکیب FSA با هدف محدود که تا ۷،۸۰۰ دلار فضای معاف از مالیات ایجاد میکند، و نحوه استفاده کارفرمایان کوچک از ICHRA و QSEHRA برای رقابت با مزایای شرکتی.
بخش ۴۹۶۰: مالیات غیرمستقیم ۲۱ درصدی بر حقوق مدیران غیرانتفاعی پس از گسترش OBBBA در سال ۲۰۲۶
بخش ۴۹۶۰ یک مالیات غیرمستقیم ۲۱ درصدی را در شرایطی اعمال میکند که یک سازمان معاف از مالیات به یک کارمند تحت پوشش بیش از ۱ میلیون دلار پرداخت کند. گسترش OBBBA در سال ۲۰۲۵ تعریف «کارمند تحت پوشش» را به هر کسی که از سال ۲۰۱۷ استخدام شده است تغییر میدهد، که این امر پایه مالیاتی را برای بیمارستانها، دانشگاهها و بنیادهایی که فرم ۴۷۲۰ را در سال ۲۰۲۶ ارسال میکنند، گسترش میدهد.
بخش 7702B بیمه مراقبتهای طولانیمدت: کسر حقبیمه، معاوضه بیمهنامههای قدیمی و حفظ داراییهای ترکه
بخش 7702B بیمه مراقبتهای طولانیمدت واجد شرایط مالیاتی را تعریف میکند — کسر حقبیمه بر اساس سن تا سقف ۶,۲۰۰ دلار برای هر نفر در سال ۲۰۲۶، مزایای معاف از مالیات تحت سقف روزانه، تبادلات ماده ۱۰۳۵ از قراردادهای بیمه عمر یا آنویتی قدیمی، و ساختارهای ترکیبی عمر-LTC برای مالکان مسن و بازنشستگان.
بیمه مراقبتهای طولانیمدت واجد شرایط بخش 7702B: کسر مالیات بر اساس سن، بیمهنامههای ترکیبی عمر-LTC و مبادلات بخش 1035
بخش 7702B قوانین فدرالی را تعیین میکند که مشخص میسازد آیا یک بیمهنامه مراقبتهای طولانیمدت شامل کسر حق بیمه، مزایای معاف از مالیات و مبادلات معاف از مالیات موضوع بخش 1035 میشود یا خیر. این راهنما محدودیتهای کسر مالیات بر اساس سن برای سال 2026، سقف روزانه 430 دلاری، مکانیسمهای ترکیبی عمر-LTC و الگوهای برنامهریزی برای انتقال ارزش نقدی محبوس شده به پوشش مراقبتی بدون شناسایی سود را تشریح میکند.
برنامهریزی مالیاتی برای پرستاران سیار: محل اقامت مالیاتی، قانون یکساله، کمکهزینههای روزانه و اظهارنامه چند ایالتی
تحلیلی کاربردی از نحوه معاف نگه داشتن کمکهزینههای مسکن و غذا برای پرستاران سیار — شامل قانون محل اقامت مالیاتی IRS، محدودیت ۱۲ ماهه ماموریت، مستندسازی هزینههای مضاعف، اظهارنامههای چند ایالتی غیرمقیم و ایالتهای دارای توافقنامه متقابل.