#compliance
انطباق
انطباق با مقررات را هدایت کنید و سوابق مالی آماده حسابرسی را حفظ کنید
FTC فروش فرصتهای تجاری ایر ایآی را ممنوع کرد: پرونده ۱۸ میلیون دلاری «شستشوی هوش مصنوعی» چه معنایی برای خریداران دارد
تسویه حساب FTC در مارس ۲۰۲۶، ایر ایآی و مالکان آن را برای همیشه از بازاریابی فرصتهای تجاری منع کرد، پس از آنکه خریداران تا ۲۵۰,۰۰۰ دلار را بر اساس ادعاهای اغراقآمیز درآمد هوش مصنوعی از دست دادند. در اینجا توضیح داده شده که حکم ۱۸ میلیون دلاری شامل چه مواردی میشود، قانون فرصت تجاری با افشای هفت روزه و صورتنامه ادعای درآمد چگونه از خریداران محافظت میکند، و یک چکلیست عملی برای بررسی هرگونه پیشنهاد تجاری مبتنی بر هوش مصنوعی.
گارزا-لورلس علیه لب لجستیک: آنچه یک دادخواهی پیکهای پزشکی به هر کسبوکار کوچکی درباره اشتباه در طبقهبندی نیروی کار میآموزد
یک دادخواهی گروهی بر اساس FLSA در سال ۲۰۲۶، گارزا-لورلس علیه لب لجستیک LLC، ادعا میکند که پیکهای پزشکی به عنوان پیمانکاران ۱۰۹۹ پرداخت میشدند در حالی که شرکت برنامههای کاری، مسیرها و لباس فرم آنها را تعیین میکرد. در اینجا آزمون شش عاملی واقعیت اقتصادی وزارت کار، هزینههای اشتباه در طبقهبندی — شامل اضافهکاری معوقه، خسارات تأخیر دوبرابر شده، و تا ۲۵,۰۰۰ دلار به ازای هر کارگر در جریمههای کالیفرنیا — و یک خودآزمایی پنج سوالی برای صاحبان کسبوکارهای کوچک ارائه شده است.
قانون کرامت و دستمزد جورجیا: پایان حداقل دستمزد پایینتر برای کارگران دارای معلولیت چه معنایی برای کارفرمایان دارد
قانون کرامت و دستمزد جورجیا (Dignity and Pay Act) دارندگان گواهینامه بخش 14(c) را ملزم میکند از اول جولای 2026 به کارگران دارای معلولیت حداقل نصف حداقل دستمزد فدرال (3.63 دلار در ساعت) پرداخت کنند و پس از 30 ژوئن 2027، پرداخت دستمزد کمتر از حداقل را به طور کامل ممنوع میکند. آنچه دارندگان گواهینامه – کارگاههای حمایتی، برنامههای توانبخشی اجتماعی و سازمانهای غیرانتفاعی – باید قبل از رسیدن هر دو مرحله افزایش دستمزد در بودجههای حقوق و دستمزد، قراردادهای کمکبلاعوض و هزینهیابی شغلی خود لحاظ کنند.
حسابداری محل فروش دام: نحوه مدیریت حسابهای امانی تکلیفی مزایدههای دام طبق قانون بستهبندیکنندگان و انبارداران
بازارهای حراج دام طبق قانون بستهبندیکنندگان و انبارداران (Packers and Stockyards Act) به عنوان متولیان فدرال محسوب میشوند – حسابهای امانی باید تا روز کاری بعد تأمین اعتبار شده، ظرف هفت روز به طور کامل بازپرداخت و به صورت ماهانه تطبیق داده شوند. این راهنما شامل نمودار حسابهای مورد نیاز یک محل فروش دام، نحوه محاسبه اوراق قرضه تضمین الزامی بر اساس حجم فروش و دلیل عدم ورود کارمزد چکآف گوشت گاو و هزینههای بازرسی برند به درآمد است.
حسابداری MGA: نحوه ثبت پورسانت سود احتمالی که سه سال طول میکشد تا تسویه شود
پورسانت سود MGA تا ۱۸–۲۴ ماه پس از پایان سال بیمه نامه محاسبه نمیشود و تا سومین سالگرد نهایی نمیشود. این راهنما نحوه ثبت تعهدی برآوردهای محدود شده تحت استاندارد ASC 606، جداسازی حسابهای امانی حق بیمه از وجوه عملیاتی، و ساختار حسابهایی را پوشش میدهد که تعدیلات چندساله را قابل حسابرسی نگه میدارد.
مونتگومری علیه کاریبه ترانسپورت: دیوان عالی ایالات متحده دلالان حملونقل را در قبال استخدام سهلانگارانه شرکتهای حملونقل مسئول دانست
در ۱۴ مه ۲۰۲۶، دیوان عالی ایالات متحده با رأی ۹-۰ در پرونده مونتگومری علیه کاریبه ترانسپورت II حکم داد که دلالان حملونقل میتوانند طبق قانون سهلانگاری ایالتی به دلیل استخدام شرکتهای حملونقل ناایمن تحت پیگرد قرار گیرند و دفاعیه پیشگیری مبتنی بر قانون FAAAA را از بین برد. در اینجا آنچه دلالان و صاحبان کالا باید در مورد بررسی شرکتهای حملونقل، مستندات و پوشش بیمه انجام دهند، آورده شده است.
بازگشت استاندارد کارفرمای مشترک NLRB در سال ۲۰۲۶: چه معنایی برای قراردادهای کارمندیابی، حق امتیاز و پیمانکاری فرعی دارد
در ۲۵ فوریه ۲۰۲۶، NLRB قانون کارفرمای مشترک ۲۰۲۳ خود را پس گرفت و استاندارد ۲۰۲۰ را بازگرداند که نیازمند "کنترل قابل توجه، مستقیم و فوری" بر هشت شرط اساسی استخدام است. در اینجا معنای این تغییر برای کسب و کارهایی که از آژانسهای کارمندیابی، قراردادهای حق امتیاز یا پیمانکاران فرعی استفاده میکنند و همچنین گامهای عملی برای محدود کردن ریسک توضیح داده شده است.
کلاهبرداری 'مزرعه لپتاپ' کره شمالی: چگونه کارمندان جعلی از راه دور به بیش از ۱۰۰ شرکت آمریکایی نفوذ کردند — و نشانههای هشداردهنده برای بررسی
دو شهروند آمریکایی به ترتیب به ۱۰۸ و ۹۲ ماه حبس فدرال محکوم شدند به دلیل راهاندازی یک "مزرعه لپتاپ" که به کارگران فناوری اطلاعات کره شمالی اجازه میداد خود را به عنوان کارمندان از راه دور در بیش از ۱۰۰ شرکت آمریکایی جا بزنند و بیش از ۵ میلیون دلار به رژیم کره شمالی انتقال دهند. این راهنما توضیح میدهد که این طرح چگونه کار میکرد، چرا کسبوکارهای کوچک اهداف اصلی هستند، و نشانههای هشداردهنده خاص — تغییر آدرس تحویل در لحظه آخر، هویتهای ناسازگار در مصاحبه، درخواستهای پرداخت غیرمعمول — که قبل از استخدام بعدی از راه دور باید بررسی کنید.
دستور الزامی Roth Catch-Up فرا میرسد: قوانین 401(k) سال 2026 برای پردرآمدها و صاحبان کسبوکار
از اول ژانویه 2026، بخش 603 قانون SECURE 2.0 کارگران 50 سال و بالاتر با بیش از 150,000 دلار دستمزد FICA سال قبل از همان کارفرما را ملزم میکند که مشارکتهای catch-up 401(k) — 8,000 دلار استاندارد، 11,250 دلار برای سنین 60-63 — را به صورت Roth پس از کسر مالیات انجام دهند. طرحهای بدون گزینه Roth باید تا 31 دسامبر 2026 اصلاح شوند یا به طور کلی catch-up را مسدود کنند؛ مالکان S-Corp با W-2 مشمول هستند در حالی که شرکای K-1 مشمول نیستند.
هوش مصنوعی سایهای روی کارت شرکتی: دستهبندی هزینهای که دفتر حسابداری شما از دست داده است
استفاده از هوش مصنوعی سایهای از سال ۲۰۲۳ تا ۱۵۶ درصد رشد داشته است و ابزارهای هوش مصنوعی تأییدنشده بهطور متوسط بیش از ۴۰۰ روز قبل از شناسایی روی کارتهای شرکتی باقی میمانند. یک راهنمای عملی برای کسبوکارهای کوچک برای یافتن هزینههای تأییدنشده ChatGPT، Jasper و Perplexity، به همراه یک ممیزی هزینه هوش مصنوعی پنج مرحلهای فصلی.
واشنگتن آستانه ثبتنام مالیات B&O را دو برابر کرد — آنچه واقعاً برای کسبوکار شما تغییر میکند
از اول ژوئیه ۲۰۲۶، واشنگتن آستانه ثبتنام مالیات B&O را از ۱۲۵,۰۰۰ دلار به ۲۵۰,۰۰۰ دلار درآمد ناخالص سالانه افزایش داد و سقف اعتبارات کسبوکار کوچک را به ۳۷۵ دلار در ماه برای کسبوکارهای خدماتی و ۱۲۵ دلار در ماه برای کسبوکارهای غیرخدماتی بالا برد — در اینجا توضیح داده میشود چه کسانی میتوانند ثبتنام را متوقف کنند، چه کسانی همچنان چیزی بدهکار نیستند، و چه تعهداتی باقی میماند.
Besicorp علیه کمیسیونر: چرا IRS نتوانست جریمه ۳۸۰ میلیون دلاری را وصول کند — و جلسه استماع CDP چه کاری میتواند برای کسبوکار شما انجام دهد
در پرونده Besicorp Group علیه کمیسیونر (۲۹ ژوئن ۲۰۲۶)، دادگاه حوزه دوم از وصول ۳۸۰ میلیون دلار جریمه پناهگاه مالیاتی از طریق حق حبس و توقیف IRS جلوگیری کرد، زیرا مأمور تجدیدنظر هرگز تأیید کتبی سرپرست را طبق بند 6751(b) قانون داخلی درآمد (IRC) تأیید نکرده بود — حتی با وجود اینکه جریمهها پس از رأی دادگاه مالیاتی قطعی شده بودند. در اینجا نحوه عملکرد جلسه استماع فرآیند رسیدگی به وصول (CDP)، تأثیرات و محدودیتهای این رأی، و پنج گامی که یک کسبوکار کوچک پس از دریافت اخطار حق حبس یا توقیف باید بردارد، توضیح داده شده است.