پرش به محتوای اصلی

#compliance

انطباق

پیمایش در مقررات نظارتی و حفظ سوابق مالی آماده برای حسابرسی

مزایای باروری ۱۲۰,۰۰۰ دلاری: چگونه جدیدترین مزایای مستقل کارکنان در آمریکا را حسابداری کنیم

یک قانون پیشنهادی فدرال به کارفرمایان اجازه میدهد پوشش باروری را بهعنوان یک مزیت استثنایی مستقل — مانند دندانپزشکی یا بینایی — با سقف ترکیبی مادامالعمر ۱۲۰,۰۰۰ دلار برای هر شرکتکننده و ذینفع، برای سالهای طرح که از اول ژانویه ۲۰۲۷ شروع میشوند، ارائه دهند. در اینجا نحوه تفاوت گزینههای کاملاً بیمهشده و خودتامین در دفاتر، و حسابهای دفتری، کدهای کسر حقوق و گزارشهای انباشتهای که باید قبل از اولین ثبتنام راهاندازی کنید، آمده است.

قبوض بطری برای فروشندگان نوشیدنی: سپرده ظروف، هزینههای جابهجایی و بازخرید

ده ایالت آمریکا برنامههای سپرده ظروف را اجرا میکنند با سپردههای ۵ تا ۲۵ سنت، و فروشندگان باید آنها را بهصورت خط جدا در فاکتور درج کنند، ظروف خالی برندهایی که میفروشند را برگردانند، و آنها را بهصورت بدهی ثبت کنند نه درآمد — در حالی که هزینههای جابهجایی حدود ۱ تا ۵ سنت برای هر ظرف تنها بخشی است که درآمد محسوب میشود.

مالیات استانی ۷٪ بریتیش کلمبیا بر خدمات حرفهای: راهنمای انطباق از اول اکتبر ۲۰۲۶

در اول اکتبر ۲۰۲۶، بریتیش کلمبیا مالیات استانی ۷٪ را بر خدمات حسابداری، معماری، مهندسی، امنیتی و املاک غیرمسکونی اعمال میکند — با این تفاوت که مهندسی فقط بر ۳۰٪ از هزینه (نرخ مؤثر ۲.۱٪) مالیات دارد. در اینجا میخوانید چه کسی باید ثبتنام کند, قوانین انتقالی پرداخت-در-مقابل-ارائه چگونه صورتحسابهای سپتامبر و اکتبر را مدیریت میکنند, چه معافیتهایی نیاز به مدارک دارند, و ساختار حسابهای حسابداری که بدهی را جدا نگه میدارد.

کالیفرنیا SB 351: چگونه مطب‌های دندانپزشکی و مد اسپا باید دفاتر MSO/PC خود را برای سال ۲۰۲۶ بازسازی کنند

کالیفرنیا SB 351 از اول ژانویه ۲۰۲۶ لازم‌الاجرا شده و سرمایه‌گذاری خصوصی و شرکت‌های مدیریتی را از کنترل تصمیمات بالینی در مطب‌های پزشکی و دندانپزشکی منع می‌کند. از آنجا که تخلفاتی که این قانون هدف قرار می‌دهد — کارمزد مدیریتی درصدی از دریافتی‌ها، حقوق کارکنان بالینی در MSO، و ورود درآمد بیمار به خارج از PC — همگی در دفتر کل قابل مشاهده هستند، رعایت قانون تا حد زیادی یک پروژه دفترداری است. در اینجا هفت اصلاح دفتر حسابداری برای انجام فوری آورده شده است.

آیا مؤسسه خیریه شما می‌تواند لابی‌گری کند؟ انتخاب ۵۰۱(h) که قانون مبهم را به بودجه‌ای شفاف تبدیل می‌کند

ثبت فرم ۵۷۶۸ سازمان امور مالیاتی، آزمون مبهم «جزء عمده» لابی‌گری را با یک فرمول جایگزین می‌کند — ۲۰٪ از ۵۰۰٬۰۰۰ دلار اول هزینه‌های هدف معاف، با کاهش تدریجی تا سقف ۱ میلیون دلار، و لابی‌گری مردمی به ۲۵٪ از آن محدود می‌شود. تجاوز در یک سال، مالیات ۲۵٪ دارد، نه از دست دادن معافیت.

قانون ثبت دیجیتال دانمارک به کسبوکارهای تکنفره رسید: آزمون ۳۰۰,۰۰۰ کرون دانمارکی و برنامه مهاجرت شما

از اول ژانویه ۲۰۲۶، کسبوکارهای تکنفره، شراکتها و انجمنهای دانمارکی که گردش خالص بالای ۳۰۰,۰۰۰ کرون در هر دو سال ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵ داشتهاند — تقریباً ۱۱۸,۰۰۰ کسبوکار — باید دفترها را در سیستم دیجیتال مطابق با قوانین نگهداری کنند، با ارسال و دریافت فاکتور الکترونیکی از طریق NemHandel/Peppol، ذخیرهسازی پنج ساله ضد دستکاری، بکاپ خودکار هفتگی و صادر کردن SAF-T به درخواست. این راهنما آزمون گردش دو ساله، پنج شرط سیستم، پنج اشتباه که اجرای قانون را فعال میکنند و چکلیست هفت مرحله مهاجرت را پوشش میدهد.

سقف ۱۵٪ کارمزد خدمات واقعی است: تسویه تیکت‌مستر برای حساب‌های مالی سالن شما چه معنایی دارد

تسویه مارس ۲۰۲۶ دپارتمان دادگستری، کارمزد خدمات تیکت‌مستر را در آمفی‌تئاترهای لایو نیشن به ۱۵٪ ارزش اسمی محدود می‌کند، قراردادهای انحصاری سالن‌ها را به چهار سال محدود می‌سازد و دسترسی رقبای بلیت‌فروش را تضمین می‌کند — در حالی که قانون قیمت‌گذاری همه‌جانبه FTC از قبل همه فروشندگان بلیت را ملزم کرده است. راهنمای عملی برای سالن‌ها و برگزارکنندگان مستقل درباره بازسازی محاسبات هر بلیت، تصمیمات درآمد اصل در برابر نماینده ASC 606، تطبیق برگه‌های تسویه و هفت شرط قراردادی که باید همین حالا دوباره مذاکره کنید.

آن نامه «رسمی» انطباق احتمالاً از طرف دولت نیست: چگونه نامه‌های جعلی تجاری را تشخیص دهیم

شرکت‌های خصوصی به شرکت‌های با مسئولیت محدود (LLC) و شرکت‌های سهامی تازه‌تأسیس، اطلاعیه‌های ظاهراً رسمی ارسال می‌کنند که بابت ثبت‌های دولتی ۱۰ دلاری، ۱۱۰ دلار، بابت صورتجلساتی که هیچ دولتی الزام نمی‌کند، ۱۲۵ دلار، و بابت پوسترهای قوانین کار که دولت رایگان ارائه می‌دهد، ۸۹ دلار دریافت می‌کنند. یک چک‌لیست ۶۰ ثانیه‌ای اطلاعیه‌های واقعی دولت را از درخواست‌های تجاری جدا می‌کند، همراه با مراحلی برای بازگرداندن پرداختی که قبلاً انجام داده‌اید.

هر چند وقت یکبار باید به کارمندان حقوق پرداخت کنید؟ قوانین روز پرداخت ایالت که بر برنامه حقوق شما اولویت دارند

هیچ قانون فدرالی تواتر پرداخت بخش خصوصی را تعیین نمیکند، بنابراین هر ایالت حداقل خود را تعیین میکند — نیویورک پرداخت هفتگی برای کارگران دستی، کارولینای شمالی ماهانه، و فلوریدا هیچ حداقل بخش خصوصی را تعیین نمیکند. این راهنما چهار گروه ایالت، محدودیتهای تاخیر مانند بخش 204 کد کار کالیفرنیا، جریمههای برای هر کارمند، و چگونگی تغییر برنامه پرداخت بدون تأخیر حقوق را پوشش میدهد.

ایلینوی قانون وامدهندگان گروخانه را بازنویسی کرد: ممنوعیت وام با سند خودرو و قوانین جدید گزارشدهی چه معنایی برای دفاتر فروشگاه شما دارد

ایلینوی قانون وامدهندگان گروخانه خود را با قانون تنظیم مقررات وامدهندگان گروخانه ۲۰۲۳ جایگزین کرد و پیشپرداخت با سند مالکیت خودرو را تحت مجوز گرو پایان داد، مجوزهای فعال را به ۲۵۰ در سطح ایالت (۱۵۰ در شهرستانهای پرجمعیت مشخصشده) محدود کرد و گزارشدهی الکترونیکی به پلیس و جمعآوری دادههای تجمیعی را اضافه کرد. در اینجا نحوه ساختاردهی نمودار حسابهای فروشگاه گرو، ثبت ضبط کالا به قیمت کمتر از بهای تمامشده یا ارزش خالص قابل بازیافت، و جدا کردن ماندههای وامهای با تضمین سند بهطور جداگانه توضیح داده شده است.

نامه‌های قفل‌کشی IRS (2800C): راهنمای عملی کسر مالیات ۶۰ روزه برای کارفرمایان

نامه 2800C از IRS به شما دستور می‌دهد که مالیات را با نرخی که سازمان تعیین کرده کسر کنید، که حداکثر از ۶۰ روز آینده اجرایی می‌شود، و کارفرمایی که همچنان با نرخ قبلی کسر می‌کند، مسئول پرداخت مالیاتی است که باید کسر می‌شد. در اینجا چک‌لیست پاسخ‌دهی، دو استثنای محدود، و نحوه تبدیل قفل‌کشی مبتنی بر معافیت قبل از ۲۰۲۰ به نرم‌افزار حقوق‌ودستمزد مدرن آمده است.

سردرگمی مرخصی استعلاجی پرداختی میزوری: کارفرمایان پس از لغو طرح A چه مواردی را باید پیگیری کنند (و پیش از رقابت مجدد رأیگیری ۲۰۲۶)

الزام مرخصی استعلاجی پرداختی میزوری از ۱ مه ۲۰۲۵ اجرا شد و از ۲۸ اوت ۲۰۲۵ لغو گردید، در حالی که حداقل دستمزد برنامه‌ریزی‌شده ۱۵.۰۰ دلار همچنان در ۱ ژانویه ۲۰۲۶ اعمال می‌شود. در اینجا نحوه بستن پنجره تعهد ۱۷ هفته‌ای در دفتر حسابداری، حفظ غیرفعال کدهای حقوق و دستمزد به جای حذف آن‌ها، و آماده‌ماندن برای رقابت مجدد رأی‌گیری ۲۰۲۶ توضیح داده شده است.