#buy-sell-agreement
قراردادهای الزام‌آور قانونی حاکم بر محرک‌های انتقال مالکیت، ارزش‌گذاری و تأمین مالی
ماده 736 پرداختهای تصفیهای به شریک بازنشسته را به پرداختهای ملکی 736(b) (سود سرمایهای، بدون کسر برای شرکت) و پرداختهای درآمدی یا تضمینی 736(a) (درآمد عادی با مالیات خوداشتغالی، قابل کسر توسط شرکت) تقسیم میکند. معافیت مشارکتهای خدماتی، داراییهای داغ ماده 751 و انتخاب ماده 754 با هم تعیین میکنند که آیا مبالغ شش یا هفت رقمی مالیات بر دوش بازنشسته میافتد یا بر دوش شرکت.
بخش (a)(2) 1377 به شرکت‌های سهامی اس اجازه می‌دهد تا در صورت خروج کامل یک سهامدار، سال مالیاتی خود را تقسیم کنند و اقلام عبوری را به دوره‌ای که هر مالک واقعاً سهام داشته است، تخصیص دهند. این راهنما زمان در دسترس بودن این انتخاب، افرادی که باید رضایت دهند، جایگزین 1.1368-1(g) و الزامات دفترداری آن را پوشش می‌دهد.
ماده ۳۰۲ قانون درآمدهای داخلی تعیین میکند که آیا بازخرید سهام یک شرکت سهامی خاص (نوع C) به عنوان فروش سرمایهای مشمول مالیات می‌شود یا به عنوان سود سهام با مبلغ کامل. این راهنما سه آزمون ماده 302(b)، تله‌های انتساب ماده ۳۱۸ که شرکت‌های خانوادگی را گرفتار میکند، چشم‌پوشی ۱۰ ساله از انتساب خانوادگی و حاشیه امن تصفیه جزئی تحت ماده 302(b)(4) را توضیح می‌دهد.
انتخاب بخش ۷۵۴ باعث تحریک افزایش مبنای داخلی ۷۴۳(ب) در زمان فوت، فروش یا خرید سهم‌الشرکه می‌شود - این امر از پرداخت مالیات مضاعف توسط وارثان و شرکای جدید بر روی همان ارزش افزوده جلوگیری میکند. این راهنما شامل مکانیسم‌های ۷۴۳(ب) و ۷۳۴(ب)، تخصیص بخش ۷۵۵ در طبقات دارایی، قانون زیان انباشته قابل توجه، ابطال فرم ۱۵۲۵۴ و زمانی است که هزینه‌های اداری بر مزایای آن غلبه میکند.
بیمه عمر افراد کلیدی در صورت فوت مؤسس، درآمدزا یا متخصص، وجه را به شرکت پرداخت میکند، نه خانواده. طبق بخش ۱۰۱(ج) قانون درآمدهای داخلی (IRC)، مزایای فوت مشمول مالیات است مگر اینکه اطلاعیه کتبی و رضایت‌نامه قبل از صدور بیمه‌نامه تکمیل شود؛ مرحله‌ای که اکثر کسب‌وکارهای کوچک نادیده می‌گیرند و باعث می‌شوند یک مزیت ۱ میلیون دلاری معاف از مالیات، پس از کسر مالیات به حدود ۶۰۰ تا ۷۰۰ هزار دلار تبدیل شود.
کارگران خوداشتغال آمریکا بسیار بیشتر از مرگ قبل از ۶۵ سالگی با از کار افتادگی مواجه می‌شوند — چگونه برخورد مالیاتی فدرال و حق بیمه‌ها کار میکنند.
بیاموزید که چگونه یک طرح جانشینی کسب‌وکار ایجاد کنید که از میراث شما محافظت کند. این راهنما شامل پنج گزینه اصلی جانشینی، قراردادهای خرید و فروش، ارزش‌گذاری کسب‌وکار، برنامه‌ریزی مالیاتی و یک جدول زمانی گام‌به‌گام برای صاحبان مشاغل کوچک است.
