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529-zu-Roth-IRA-Rollover unter SECURE 2.0: Ungenutzte College-Ersparnisse in steuerfreie Altersvorsorge umwandeln
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529-zu-Roth-IRA-Rollover unter SECURE 2.0: Ungenutzte College-Ersparnisse in steuerfreie Altersvorsorge umwandeln

SECURE 2.0 ermöglicht es Familien, bis zu 35.000 $ an ungenutzten 529-Guthaben steuerfrei in die Roth IRA des Begünstigten zu übertragen. Hier sind die sechs Regeln, die jeder Rollover erfüllen muss, die zwei Fehler, die ihn steuerpflichtig machen, die Fallen auf Bundesstaatsebene und die vier Strategien, die diese Regel wirklich nützlich machen.

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Formblatt 706 Portabilität und der DSUE: Wie überlebende Ehepartner bis zu 30 Millionen US-Dollar an Bundeserbschaftssteuerfreibetrag erben
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Formblatt 706 Portabilität und der DSUE: Wie überlebende Ehepartner bis zu 30 Millionen US-Dollar an Bundeserbschaftssteuerfreibetrag erben

Die Einreichung des IRS-Formblatts 706 zur Portabilitätswahl ermöglicht es einem überlebenden Ehepartner, bis zu 15 Millionen US-Dollar des ungenutzten Bundeserbschaftssteuerfreibetrags (DSUE) zu erben, wodurch ein kombiniertes Vermögen von bis zu 30 Millionen US-Dollar vor der 40-prozentigen Bundeserbschaftssteuer im Jahr 2026 geschützt wird. Wird die Neun-Monats-Frist versäumt, erlaubt Rev. Proc. 2022-32 dennoch eine nachträgliche Wahl innerhalb von fünf Jahren nach dem Tod.

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Verpflichtende Roth-Nachholbeiträge ab 2026: Warum Besserverdienende über 150.000 $ die Wahl der Vorsteuer-Option verlieren
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Verpflichtende Roth-Nachholbeiträge ab 2026: Warum Besserverdienende über 150.000 $ die Wahl der Vorsteuer-Option verlieren

Ab dem 1. Januar 2026 verpflichtet SECURE 2.0 Arbeitnehmer mit FICA-Löhnen aus dem Vorjahr über 150.000 $, 401(k)-Nachholbeiträge auf Roth-Basis zu leisten – 8.000 $ Standard, 11.250 $ für das Alter 60–63 – ohne Vorsteuer-Option. Erfahren Sie hier genau, wer betroffen ist, was es in tatsächlichen Beträgen kostet und welche Schritte vor der ersten Gehaltsabrechnung 2026 zu unternehmen sind.

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Schedule H und die Nanny Tax: Ein praktischer Leitfaden für Arbeitgeber im Privathaushalt 2026
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Schedule H und die Nanny Tax: Ein praktischer Leitfaden für Arbeitgeber im Privathaushalt 2026

Wie Arbeitgeber im Privathaushalt die Nanny Tax 2026 handhaben – $3.000 FICA- und $1.000 vierteljährliche FUTA-Schwellenwerte, EIN-Einrichtung, W-2-Berichterstattung, Schedule H-Einreichung, staatliche Arbeitslosenversicherung (SUI) und die 1099-Fehlklassifizierungsfalle, die Nachzahlungen ohne Verjährungsfrist auslöst.

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Steuerplanung bei Scheidung: QDROs, Unterhaltszahlungen nach dem TCJA und Vermögensübertragungen nach Section 1041
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Steuerplanung bei Scheidung: QDROs, Unterhaltszahlungen nach dem TCJA und Vermögensübertragungen nach Section 1041

Ein Leitfaden für Praktiker zu den steuerlichen Mechanismen bei Scheidungen — wie ein QDRO einen 401(k) straffrei aufteilt, warum Unterhaltszahlungen in nach 2018 geschlossenen Vereinbarungen nicht mehr steuerlich absetzbar sind, wie die Übernahme der Basis nach Section 1041 eine 50/50-Aufteilung in eine ungleiche verwandeln kann und wie der Steuerausschluss beim Hausverkauf nach Section 121 bestehen bleibt, wenn ein Ehepartner auszieht.

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401(k)-Härtefallentnahmen und Plankredite unter SECURE 2.0: Wann man Altersvorsorgemittel nutzt, ohne die Zukunft zu gefährden
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401(k)-Härtefallentnahmen und Plankredite unter SECURE 2.0: Wann man Altersvorsorgemittel nutzt, ohne die Zukunft zu gefährden

Ein Rekordwert von 6 % der 401(k)-Teilnehmer nahm im Jahr 2025 eine Härtefallentnahme vor. Dieser Leitfaden vergleicht Härtefallentnahmen, Plankredite und straffreie Entnahmen gemäß SECURE 2.0 – mit konkreten Steuerberechnungen, Fallen bei fiktiven Ausschüttungen und einem Entscheidungsrahmen für die Nutzung von Altersvorsorgemitteln.

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529-zu-Roth-IRA-Rollover: Übertragen Sie 35.000 $ ungenutzter Studienersparnisse in die steuerfreie Altersvorsorge
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529-zu-Roth-IRA-Rollover: Übertragen Sie 35.000 $ ungenutzter Studienersparnisse in die steuerfreie Altersvorsorge

Der SECURE 2.0 Act ermöglicht es Begünstigten eines 529-Plans, bis zu 35.000 $ an ungenutzten Studienersparnissen steuerfrei und außerhalb der Roth-Einkommensgrenzen in ein Roth IRA zu übertragen, sofern das Konto seit mindestens 15 Jahren besteht, die Beiträge seit mindestens 5 Jahren investiert sind und der Begünstigte über Erwerbseinkommen verfügt. Dieser Leitfaden erläutert die fünf Bundestests, die Steuerrückforderungen der Bundesstaaten, die den Vorteil zunichtemachen können, und einen sauberen Fünfjahres-Ausführungsplan.

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Donor-Advised Funds und die Charitable-Bunching-Strategie: Die Steuerhürde von 2026 mit konzentrierten Spenden überwinden
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Donor-Advised Funds und die Charitable-Bunching-Strategie: Die Steuerhürde von 2026 mit konzentrierten Spenden überwinden

Die 0,5 % AGI-Untergrenze und die 35 % Abzugsobergrenze des OBBBA treten im Steuerjahr 2026 in Kraft und erhöhen die Kosten für kleine jährliche Spenden. Die Konzentration von vier Jahren an Spenden in einer einzigen Einzahlung in einen Donor-Advised Fund kann für ein Paar mit einem AGI von 200.000 $ etwa 39.600 $ an zusätzlichen Abzügen generieren, während die Empfängerorganisationen weiterhin nach ihrem regulären Zeitplan unterstützt werden.

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Series I Savings Bonds im Jahr 2026: Ein Inflationsschutz für private und geschäftliche Cash-Reserven
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Series I Savings Bonds im Jahr 2026: Ein Inflationsschutz für private und geschäftliche Cash-Reserven

Mit der Anpassung im Mai 2026 bieten Series I Savings Bonds einen Gesamtzinssatz von 4,26 % — bestehend aus einem auf 30 Jahre festgeschriebenen Zinssatz von 0,90 % plus einer jährlichen Inflationsrate von 3,34 % — bei Befreiung von der Bundesstaatensteuer und einer jährlichen Obergrenze von 10.000 $ pro Sozialversicherungsnummer (SSN). Ein praxisnaher Leitfaden dazu, wie I Bonds in die Cash-Strategie von Privatpersonen und Kleinunternehmen passen, einschließlich der Nutzung von LLC-Unternehmenskonten, der 12-monatigen Sperrfrist, der 5-Jahres-Strafgebühr und der Regeln für den Bildungsfreibetrag.

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Nicht qualifizierte aufgeschobene Vergütung: Section 409A, Rabbi Trusts und die 20 % Strafe, die Führungskräfte vermeiden müssen
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Nicht qualifizierte aufgeschobene Vergütung: Section 409A, Rabbi Trusts und die 20 % Strafe, die Führungskräfte vermeiden müssen

Section 409A ermöglicht es Unternehmen, die Vergütung von Führungskräften über die 401(k)-Grenzen hinaus aufzuschieben, aber ein einziger Fehltritt löst die sofortige Besteuerung jedes unverfallbaren Dollars plus eine 20 % Bundesstrafe und Strafzinsen aus. Hier erfahren Sie, wie NQDC-Pläne, Rabbi Trusts und die sechs zulässigen Auszahlungsauslöser tatsächlich funktionieren.

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Das HSA: Das heimliche Rentenkonto, das Ihren 401(k) bei der Steuereffizienz schlägt
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Das HSA: Das heimliche Rentenkonto, das Ihren 401(k) bei der Steuereffizienz schlägt

Wie das Gesundheitssparkonto (HSA) 2026 steuerfreie Beiträge, steuerfreies Wachstum und steuerfreie medizinische Auszahlungen kombiniert – und wie die Schuhkarton-Strategie ein Familienlimit von 8.750 $ bis zum Alter von 65 Jahren in ein sechs- bis siebenstelliges Altersvorsorgeinstrument verwandelt.

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Formular 8606 und die Backdoor-Roth-IRA: Wie ein fehlendes Steuerformular zu Doppelbesteuerung führt
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Formular 8606 und die Backdoor-Roth-IRA: Wie ein fehlendes Steuerformular zu Doppelbesteuerung führt

Das Formular 8606 ist das fortlaufende Bestandsverzeichnis des IRS über die nachversteuerte Basis innerhalb traditioneller, SEP- und SIMPLE-IRAs. Wenn Sie es auslassen, behandelt der IRS Ihre Basis als Null und besteuert dieselben Beträge bei der Auszahlung ein zweites Mal. Dieser Leitfaden erklärt, wie das Formular funktioniert, warum die Pro-rata-Regel die meisten Backdoor-Roth-Konvertierungen bestraft und wie Sie Ihre Basis für die nächsten 30 Jahre dokumentieren.

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