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Recht

Rechtliche Aspekte für Unternehmensfinanzen und Buchhaltungs-Compliance

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FTC-Wettbewerbsverbotsregel zurückgezogen: Wie Arbeitgeber sich 2026 an den Flickenteppich der Bundesstaaten anpassen sollten

Am 12. Februar 2026 entfernte die FTC ihr Wettbewerbsverbot von 2024 aus dem Code of Federal Regulations, ging jedoch zu einer fallweisen Durchsetzung nach Section 5 und Vergleichsverfügungen gegen Arbeitgeber wie Rollins über. Da Kalifornien, Colorado, Illinois, Minnesota und andere Bundesstaaten ihre eigenen Gesetze verschärfen, stellt eine einheitliche nationale Vorlage für Wettbewerbsverbote nun ein Compliance-Risiko dar. Dieser Leitfaden beschreibt die rechtliche Lage in den Bundesstaaten und entwirft einen Fünf-Stufen-Plan für Arbeitgeber.

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Section 530 Safe Harbor: Wie kleine Unternehmen die Einstufung von Arbeitskräften verteidigen können

Section 530 des Revenue Act von 1978 beseitigt rückständige Bundes-Lohnsteuern für falsch eingestufte Auftragnehmer, wenn kleine Unternehmen drei Tests bestehen – Berichtskonsistenz, inhaltliche Konsistenz und angemessene Grundlage. Das Revenue Procedure 2025-10 hat die Regeln im Januar 2025 aktualisiert, die erste große Änderung seit 40 Jahren.

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Fehlklassifizierung unabhängiger Auftragnehmer: Der 2024 DOL Sechs-Faktoren-Test und wie Sie rechtskonform bleiben

Das Gesamthaftungsrisiko pro fehlklassifiziertem Mitarbeiter liegt heute üblicherweise zwischen 15.000 $ und 100.000 $, sobald sich Steuernachzahlungen auf Bundesebene, FLSA-Lohnnachzahlungen mit pauschaliertem Schadensersatz und staatliche Strafen summieren. Erfahren Sie hier, was die finale DOL-Regel von 2024 geändert hat, wie sich die IRS- und staatlichen ABC-Tests unterscheiden und wie Section 530 sowie das VCSP die rückwirkende Haftung begrenzen können.

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Katzenfutter, Körperöl und Bühnenkostüme: Kuriose Steuergeschichten, die jeder Geschäftsinhaber kennen sollte

Ein Streifzug durch fünf Urteile des Finanzgerichts — Seacats Katzenfutter, Wheirs Körperöl, ABBAs Kostüme, der Fall der Hess-Implantate und Steuerhinterziehung à la Capone — und die Regeln zu Dokumentation, Vermischung von privatem und geschäftlichem sowie „gewöhnlichen und notwendigen“ Ausgaben, die sie für Kleinunternehmer verdeutlichen.

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Corporate Transparency Act im Jahr 2026: Was Kleinunternehmer wirklich wissen müssen

Im März 2025 befreite eine vorläufige Schlussbestimmung des FinCEN rund 99,8 % der US-Unternehmen von der Meldepflicht nach dem Corporate Transparency Act. Inländische LLCs und Kapitalgesellschaften müssen keine BOI-Berichte mehr einreichen, aber im Ausland registrierte Unternehmen, Offenlegungsgesetze auf Bundesstaatsebene und die Due-Diligence-Prüfungen der Banken erfordern weiterhin ordnungsgemäße Aufzeichnungen über die wirtschaftlichen Eigentümer.

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Auftragsschreiben für Steuerberater: Ein vollständiger Leitfaden zum Schutz Ihrer Kanzlei

Über die Hälfte der steuerlichen Berufshaftpflichtansprüche gegen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften betreffen Aufträge ohne unterzeichnetes Auftragsschreiben, und Kanzleien ohne ein solches verzeichnen einen Anstieg der durchschnittlichen Schadenssummen um 19 % bis 71 %. Ein gut formuliertes Schreiben definiert den Leistungsumfang, begrenzt die Haftung und verwandelt den riskantesten Teil des Onboardings in eine vertretbare Mandantenbeziehung.

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Kreditkartengebühren an Kunden weitergeben: Was ist legal, was funktioniert und was man vermeiden sollte

Eine praktische Aufschlüsselung der drei legalen Wege, wie US-Unternehmen Kreditkartenbearbeitungskosten zurückerhalten können – Zuschläge, Servicegebühren und Barzahlungsrabatte – einschließlich bundesstaatlicher Verbote (CA, CT, ME, MA, OK), Regeln der Kartennetzwerke, der 4 %igen Bundesobergrenze und Rollout-Taktiken, die Kunden binden.

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