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Healthcare

Financial management and accounting solutions for healthcare businesses

Buchhaltung für mobile IV-Therapie: Corporate Practice of Medicine, Vergütung des medizinischen Direktors und Klassifizierung von Pflegekräften

Mobile IV- und Wellness-Injektionsbars müssen die Eigentumsverhältnisse als eine ärztlich geführte PC plus eine MSO strukturieren, um die Corporate-Practice-of-Medicine-Regeln zu erfüllen, medizinische Direktoren mit einer festen monatlichen Gebühr statt einem Umsatzanteil zu vergüten und Pflegekräfte in ABC-Test-Staaten als W-2-Angestellte zu klassifizieren – jede Entscheidung wirkt sich direkt auf die Kontenrahmenstruktur aus.

PBM-Reform 2026: Was der Rabatt-Durchgriff für Krankenversicherungspläne kleiner Arbeitgeber bedeutet

Die PBM-Reform des Kongresses vom Februar 2026 schreibt einen 100%igen Rabatt-Durchgriff vor, verbietet Spread Pricing und verlangt bis August 2028 Transparenzberichte. In West Virginia senkte ein früher Ansatz des Rabatt-Durchgriffs die durchschnittlichen Prämienerhöhungen für Gruppenversicherungen im Jahr 2026 auf 12,6 %, verglichen mit 19,5 % unter dem alten System. Hier erfahren Sie, was kleine Arbeitgeber vor dem Inkrafttreten der Durchsetzung im Jahr 2029 tun sollten.

Buchhaltung für Med-Spas: So verwalten Sie injizierbare Bestände, Provisionen für Behandler und Mitgliedschaftseinnahmen

Ein praktischer Leitfaden zur Buchhaltung für Med-Spa-Betreiber, der die schwierigsten Probleme der Branche behandelt – die Nachverfolgung von ablaufenden injizierbaren Beständen mit FIFO und Behandlungsrezepten, die Berechnung von 15–25 % Provisionen für Behandler auf Grundlage der Einnahmen pro Behandler, die Abgrenzung von Einnahmen aus Mitgliedschaften und Paketen bis zur Erbringung der Dienstleistungen und die Erstellung eines Kontenrahmens, der zeigt, welche Dienstleistungslinien tatsächlich Deckungsbeiträge erwirtschaften.

Kaliforniens SB 525: Gesundheitswesen-Mindestlohn Juli 2026 – Stufen, Sätze und die Gehaltsfalle für Führungskräfte

Kaliforniens SB 525 erhöhte die Mindestlöhne für Beschäftigte im Gesundheitswesen ab dem 1. Juli 2026 auf 22, 23 oder 25 US-Dollar pro Stunde, je nach Einrichtungsstufe – und trieb die Gehaltsschwellen für Führungskräfte auf bis zu 78.000 US-Dollar. Hier erfahren Sie, wer betroffen ist, welcher Satz für welche Stufe gilt und wie Sie die Gehaltsabrechnung einrichtungsbezogen budgetieren.

Buchhaltung für Kieferorthopädie-Praxen: Vertragsforderungen, passive Rechnungsabgrenzung und Versicherungsforderungen erklärt

Vertragsforderungen – in einer gesunden kieferorthopädischen Praxis typischerweise 55–60% der Produktion der letzten zwölf Monate – sind eine eigene Kennzahl, die sich von Forderungen aus Lieferungen und Leistungen unterscheidet. Die korrekte Erfassung erfordert passive Rechnungsabgrenzungsschemata nach ASC 606, monatliche Abstimmung der Versicherungsabschreibungen und einen Kontenrahmen, der Produktion, Zahlungseingänge und Abschreibungen trennt.

Panacea Financial und der Aufstieg des Arzt-Bankings: Was kreditgebende Institute für Ärzte jedem mit ungewöhnlichem Einkommen lehren

84 % der Medizinstudenten mit Krediten schulden 100.000 $ oder mehr, und Assistenzärzte verdienen 60.000–70.000 $, während ihre Verschuldung auf weit mehr hindeutet – eine Lücke, die Panacea Financial, eine von Ärzten gegründete Abteilung der Primis Bank, mit PRN-Darlehen ohne Mitunterzeichner, Umschuldung und Praxis-Finanzierung umgeht. Was Nischenbanking bringt, was es aufgibt und warum die Abschaffung des Grad PLUS im Jahr 2026 die Rechnung ändert.

Prozentsätze der ACA-Prämiensteuergutschrift 2027: Was Rev. Proc. 2026-26 für Selbstständige und kleine Arbeitgeber bedeutet

Der IRS Revenue Procedure 2026-26 legt die ACA-Arbeitgeber-Erschwinglichkeitsschwelle für 2027 auf 10,22 % fest und aktualisiert die Tabelle der anwendbaren Prozentsätze für die Prämiensteuergutschrift (2,15 %–10,22 % des Haushaltseinkommens nach Bundesarmutsgrenze). Hier erfahren Sie, wie sich die neuen Zahlen – und eine stille Änderung der Prämienwachstums-Methodik – auf selbstständige Marktplatzkäufer und kleine Arbeitgeber auswirken.

CCRC-Eintrittsgebührenabrechnung: Abgegrenzte Umsatzerlöse, die zukünftige Dienstleistungsverpflichtung und das 190-Millionen-Dollar-Rückzahlungsproblem

Seit 2020 haben mindestens 16 CCRC-Insolvenzen Bewohnern schätzungsweise 190 Millionen US-Dollar an nicht gezahlten Eintrittsgebührenrückzahlungen gekostet. Hier erfahren Sie, wie Continuing Care Retirement Communities Eintrittsgebühren tatsächlich verbuchen – die Abschreibung abgegrenzter Umsatzerlöse, die versicherungsmathematisch berechnete Verbindlichkeit aus der zukünftigen Dienstleistungsverpflichtung (FSO) und die Abhängigkeit von der Wiederbelegung, die dazu führen kann, dass eine Einrichtung auf dem Papier bis zu ihrem Scheitern zahlungsfähig aussieht.

Buchhaltung für Medizintechnik-Wiederaufbereiter: Wenn die FDA Sie zum Hersteller erklärt

Drittanbieter-Wiederaufbereiter von Einmalinstrumenten werden unter der FDA QMSR (wirksam ab 2. Februar 2026) als vollwertige Hersteller reguliert – mit denselben 510(k)-, MDR- und UDI-Pflichten wie der OEM. Das prägt die Bücher: eine dreistufige Bestandsunterteilung, Herstellungskosten pro Gerätefamilie, wiederkehrende Validierungsaufwendungen und Produkthaftungsrückstellungen, bemessen nach Risikoklasse.