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Compliance

Regulatorische Compliance navigieren und prüfungsbereite Finanzunterlagen führen

FAA Part 108 erklärt: Ein Leitfaden für Kleinunternehmen zu den BVLOS-Drohnenvorschriften

Die von der FAA vorgeschlagene Part-108-Regelung schafft zwei Kategorien für Drohnenflüge außerhalb der Sichtweite (BVLOS) — Permitted Operations, begrenzt auf 100 Zustell-Fluggeräte oder 10 landwirtschaftliche Fluggeräte, und uneingeschränkte Certificated Operations — wobei eine endgültige Regelung etwa im Frühjahr 2026 erwartet wird und die Umsetzung sechs bis zwölf Monate danach erfolgt.

FDIC-Versicherung und Gehaltsabrechnungskonten: Ein Leitfaden für Kleinunternehmen zum Main Street Depositor Protection Act

Der Main Street Depositor Protection Act (S. 4198) würde den FDIC-Versicherungsschutz für unverzinsliche Gehaltsabrechnungskonten von Unternehmen von der heutigen einheitlichen Grenze von $250,000 auf einen Bereich zwischen $250,000 und $5 Millionen anheben, doch der Gesetzentwurf war bis März 2026 noch nicht vom Kongress verabschiedet worden.

Buchhaltung für Brandmelde- und Sprinklerinspektionsunternehmen: Die Buchführung rund um den NFPA-Compliance-Kalender aufbauen

Brandmelde- und Sprinklerinspektionsunternehmen sollten die Prüfzyklen nach NFPA 25 und NFPA 72 als separate wiederkehrende Umsatzströme erfassen, im Voraus bezahlte Jahresverträge anteilig pro abgeschlossenem Besuch realisieren und Mängelbehebungen getrennt von der pauschalen Inspektionsgebühr kalkulieren, damit die tatsächlichen Margen und Vertragsverlängerungsraten sichtbar bleiben.

H-2A-Lohnregeln für 2026: Was sich bei den Arbeitskosten in der Landwirtschaft geändert hat

Die Oktober-2025-Regel des Arbeitsministeriums ersetzte den einheitlichen AEWR pro Bundesstaat durch ein zweistufiges, OEWS-basiertes Lohnsystem und eine neue Wohnkostengutschrift von $0.71 bis $3.18 pro Stunde, die US-Farmen voraussichtlich $2.4 Milliarden pro Jahr einsparen wird — erfordert aber getrennte Lohncodes nach Qualifikationsstufe und dokumentierte Job Orders, um einer Prüfung standzuhalten.

Illinois schließt Arbeitgeber-401(k)-Zuschüsse ab dem 1. Juli 2026 von den beitragspflichtigen Löhnen der Arbeitslosenversicherung aus

Illinois schließt Arbeitgeber-401(k)-Zuschüsse gemäß einer Änderung von 56 Ill. Adm. Code 2730.155 für Beiträge nach dem 30. Juni 2026 von den beitragspflichtigen Löhnen der staatlichen Arbeitslosenversicherung (SUI) aus; Arbeitnehmerbeiträge bleiben beitragspflichtig, und die Änderung bringt Illinois in Einklang mit der bestehenden bundesweiten FUTA-Regelung.

Illinois' neues NICU-Urlaubsgesetz: Was Arbeitgeber vor Juni 2026 wissen müssen

Illinois' Family Neonatal Intensive Care Leave Act tritt am 1. Juni 2026 in Kraft und verpflichtet Arbeitgeber mit 16 oder mehr Mitarbeitern, 10 bis 20 Tage unbezahlten, arbeitsplatzsichernden Urlaub für Kinder zu gewähren, die auf einer Intensivstation behandelt werden – mit zivilrechtlichen Strafen von bis zu $5,000 pro betroffenem Mitarbeiter.

IRS Business Tax Account erweitert sich auf Personengesellschaften, gemeinnützige Organisationen und Behörden

Am 6. April 2026 öffnete die IRS ihr kostenloses Business-Tax-Account-Portal für Personengesellschaften, steuerbefreite Organisationen und Behörden, sodass ein benannter Verantwortlicher Salden einsehen, eine EIN-Verifizierungsmitteilung herunterladen und Zahlungen online vornehmen kann, anstatt Papierformulare per Post einzureichen.