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Blog

Einblicke, Tutorials und Neuigkeiten zur Buchhaltung im Klartext vom Beancount.io-Team.

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9 Minuten Lesezeit

FASB legt fest, wie vor Leistungserbringung fakturierte Forderungen zu bilanzieren sind: ASU 2025-12 Issue 20 und ASC 860

Mit ASU 2025-12 (Issue 20) stellt das FASB klar, dass Forderungen, die vor vollständiger Leistungserbringung erfasst werden – jährliche SaaS-Vorausrechnungen, Vorschüsse, Anzahlungen im Baugewerbe – bei Verkauf oder Factoring den Übertragungsregeln von ASC 860 unterliegen und nicht standardmäßig den Schuldenvorschriften von ASC 470. Die Korrektur gilt für Geschäftsjahre, die nach dem 15. Dezember 2026 beginnen, mit der Möglichkeit der vorzeitigen Übernahme für einzelne Themen; eine Verkaufsbehandlung erfordert weiterhin das Bestehen des True-Sale-Tests.

Mike Thrift

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Erfordern vierteljährliche Boni eine Überstunden-Nachberechnung? DOL-Stellungnahme FLSA2026-6 erklärt die Ausnahme

Die DOL-Stellungnahme FLSA2026-6 (28. Mai 2026) bestätigt, dass ein vierteljährlicher Bonus, der als fester Prozentsatz des Gesamtverdienstes – Grundlohn plus Überstunden – gezahlt wird, die FLSA-Überstundenanforderungen gemäß 29 CFR § 778.210 erfüllt, ohne dass eine wochenweise Nachberechnung erforderlich ist. Hier sind die vier Bedingungen, von denen die Ausnahme abhängt, sowie eine Compliance-Checkliste für kleine Unternehmen.

Mike Thrift

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10 Minuten Lesezeit

DOL-Stellungnahme FLSA2026-3: Warum die obligatorische Appellpflicht als Arbeitszeit zählt – und wie Abschnitt 7(b) die Überstundenberechnung verändert

Im Januar 2026 entschied die Lohn- und Stundenabteilung des US-Arbeitsministeriums in der Stellungnahme FLSA2026-3, dass ein verpflichtender 15-minütiger Appell vor der Schicht gemäß einem Tarifvertrag vergütungspflichtige Arbeitszeit darstellt – eine ordnungsgemäß strukturierte Ausnahme nach Abschnitt 7(b)(1) oder 7(b)(2) des FLSA kann diese Zeit jedoch zum regulären Stundensatz absorbieren, anstatt zum Überstundenzuschlag. Hier erfahren Sie, wie die Schwellenwerte funktionieren und wie die Berechnung für eine 20-Personen-Einsatzzentrale aussieht.

Mike Thrift

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8 Minuten Lesezeit

Kann ein befreiter Fachangestellter als nicht befreit eingestuft werden? DOL-Stellungnahme FLSA2026-1 sagt ja

Die DOL-Stellungnahme FLSA2026-1 (5. Januar 2026) bestätigt, dass Arbeitgeber einen von der Überstundenpflicht befreiten Akademiker freiwillig als nicht befreit einstufen können, da der Status "nicht befreit" der Standard des FLSA ist. Hier erfahren Sie, was die Stellungnahme besagt, den Dreistufentest für die Befreiung gemäß 29 CFR § 541.301 und eine praktische Checkliste zur Neueinstufung für kleine Unternehmen.

Mike Thrift

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Abschreibungsrückforderung erklärt: Die Steuerrechnung, die beim Verkauf abgeschriebener Ausrüstung oder Immobilien wartet

Die Abschreibungsrückforderung besteuert die bereits in Anspruch genommenen Abzüge, wenn Sie einen betrieblichen Vermögenswert mit Gewinn verkaufen – Section 1245-Ausrüstungsgewinne werden als ordentliches Einkommen mit Sätzen von bis zu 37 % zurückgefordert, während die Abschreibung von Section 1250-Immobilien auf 25 % begrenzt ist. Da die 100%ige Bonusabschreibung wiederhergestellt wurde und die Section 179-Grenze für 2026 bei 2.560.000 $ liegt, hat ein vollständig abgeschriebener Vermögenswert von Anfang an einen Buchwert von 0 $, sodass nahezu der gesamte Verkaufspreis steuerpflichtig wird. Hier wird erklärt, wie die Regeln aufgeteilt sind, ein Berechnungsbeispiel und fünf Strategien, mit denen Eigentümer die Rechnung in den Griff bekommen.

Mike Thrift

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KI-Training ist Fair Use, aber Piraterie ist es nicht: Was zwei bahnbrechende Urheberrechtsurteile für Ihr Unternehmen bedeuten

Bartz gegen Anthropic endete mit einem Vergleich über 1,5 Milliarden Dollar – etwa 3.000 Dollar pro piratisiertem Buch – während festgestellt wurde, dass KI-Training auf rechtmäßig erworbenen Büchern Fair Use ist; Thomson Reuters gegen Ross Intelligence entschied gegenteilig. Hier erfahren Sie, was beide Urteile für kleine Unternehmen bedeuten, die KI-Tools nutzen, plus eine Checkliste für die vertragliche Sorgfaltspflicht.

Mike Thrift

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So buchen Sie einen Dividendenscheck einer Arbeiterunfallversicherung (und warum ein Nachbewertungsplan Ihnen auch eine Rechnung schicken kann)

Dividendenschecks und Nachbewertungsanpassungen der Arbeiterunfallversicherung treffen 6–30 Monate nach Ablauf einer Police ein. Dividenden sind Ermessenssache – buchen Sie sie als Minderung des Versicherungsaufwands, wenn sie erklärt werden, niemals im Voraus abgrenzen. Nachbewertungsanpassungen sind vertraglich – grenzen Sie die geschätzte Prämie in dem Zeitraum, in dem die Schäden auftraten, als Verbindlichkeit ab und gleichen Sie sie dann bei jeder Anpassung nach 6, 18 und 30 Monaten aus.

Mike Thrift

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Visa hat Ihre Chargeback-Toleranz um ein Drittel gesenkt: Was die neue VAMP-Schwelle von 1.5% für kleine Händler bedeutet

Am 1. April 2026 senkte Visas VAMP-Programm die Betrugs- und Streitfall-Schwelle für Händler in den USA, Kanada, der EU und dem asiatisch-pazifischen Raum von 2.2% auf 1.5%. So funktioniert das Verhältnis (TC40 + TC15) ÷ abgerechnete Transaktionen, die monatliche Untergrenze von 1,500 Ereignissen, die Strafgebühr von $8 pro Transaktion und sechs konkrete Schritte, um unter der Grenze zu bleiben.

Mike Thrift

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Reifenrunderneuerungs-Buchhaltung: Warum die Karkasse in Ihrem Regal mehr wert ist als der frisch aufvulkanisierte Gummi

Wie Reifenrunderneuerer die Verwahrung von Karkassen, Kernkredite und Garantieanpassungen verbuchen sollten – kundeneigene Karkassen bleiben außerhalb Ihres Inventars, Kernkredite sind ein Inventarkauf und keine Ausgabe, und anteilige Garantieansprüche rechtfertigen eine monatlich aufgelaufene Rückstellung. Enthält beispielhafte Beancount-Einträge und einen minimalen Kontenrahmen.

Mike Thrift

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Die 72er-Regel: Der Kopfrechen-Trick, den jeder Unternehmer vor der Investition einbehaltener Gewinne kennen sollte

Teilen Sie 72 durch einen Jahreszins und Sie erhalten die ungefähre Anzahl an Jahren, bis sich Geld verdoppelt: $50,000 verdoppeln sich bei 9% in 8 Jahren, während sich eine Kreditkartenschuld mit einem Zinssatz von 24% in 3 Jahren verdoppelt. Wie Unternehmer die 72er-Regel nutzen können, um Investitionen zu vergleichen, Schulden richtig einzuschätzen und die Auswirkungen der Inflation auf brachliegendes Kapital zu beurteilen.

Mike Thrift

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