Salta al contingut principal

#tax-credits

Tax Credits

Federal and state tax credits to reduce your tax bill dollar for dollar

Compliment del crèdit per retenció d'empleats el 2026: defensa de l'auditoria sota l'estatut de sis anys de l'OBBBA

Una guia pràctica per al 2026 per a empreses amb exposició a l'ERC: la finestra de divulgació voluntària tancada, l'estatut de sis anys de l'OBBBA per a les reclamacions del T3/T4 de 2021, la denegació categòrica de les presentacions fora de termini després del 31 de gener de 2024, les sancions per a promotors que es remunten al 12 de març de 2020 i l'arxiu d'auditoria que els examinadors realment sol·liciten.

Després del Programa de Divulgació Voluntària de l'ERC 2.0: Com les petites empreses encara poden corregir reclamacions indegudes el 2026

Amb el segon Programa de Divulgació Voluntària de l'ERC tancat des del novembre de 2024, les petites empreses amb reclamacions excessives del Crèdit per la Retenció d'Empleats encara tenen tres solucions el 2026: la retirada de la reclamació, l'autoesmena mitjançant el Formulari 941-X o la resposta a una carta de recuperació de l'IRS. L'IRS té una finestra d'auditoria de sis anys oberta fins al 15 d'abril de 2027 per a les reclamacions del T3 i T4 de 2021, a més d'una penalització del 20% relacionada amb l'exactitud per reemborsaments erronis.

Formulari 3800 General Business Credit: apilament de crèdits d'R+D, WOTC, propina FICA i guarderia sota el límit TMT 25/75

Com el Formulari 3800 agrega més de 40 crèdits fiscals empresarials en una sola limitació, per què importa el llindar de l'impost mínim temptatiu 25/75 i com les petites empreses elegibles (ingressos bruts ≤50 milions de dòlars) poden compensar l'AMT amb R+D, WOTC, propines FICA i altres crèdits especificats.

Plans d'Ocupació Agrupats (PEPs): Com les petites empreses comparteixen un 401(k) i redueixen costos sota la SECURE Act 2.0

Els Plans d'Ocupació Agrupats permeten que empreses no relacionades comparteixin un sol 401(k) sota la SECURE Act 2.0, reduint les comissions totals d'aproximadament el 0,80% al 0,35% i transferint les obligacions de documentació del pla, inversió i el Formulari 5500 a un Proveïdor de Plans Agrupats, mentre que els ocupadors mantenen la responsabilitat limitada de seleccionar i supervisar prudentment el PPP.

El crèdit fiscal de 7.500 $ per a vehicles elèctrics ha desaparegut: el que els compradors de cotxes del 2026 han de saber sobre el final sobtat de la Secció 30D

El crèdit federal de 7.500 $ per a vehicles nets va finalitzar el 30 de setembre de 2025 sota l'OBBBA, set anys abans d'hora. L'excepció per contracte vinculant de la Secció 30D, el risc de recuperació de la transferència del concessionari, la presentació del formulari 8936 per als compradors de 2025, els programes de substitució estatals i el que han d'esperar els compradors de VE de 2026.

Finalització del crèdit per a vehicles nets de la Secció 30D: Què han perdut els compradors de VE el 2026 i qui encara pot reclamar els 7.500 $

El crèdit fiscal per a vehicles elèctrics de la Secció 30D va finalitzar el 30 de setembre de 2025, set anys abans del previst sota l'OBBBA. Els compradors amb un contracte vinculant per escrit i un pagament nominal abans d'aquesta data encara poden reclamar fins a 7.500 $ en un lliurament el 2026. Aquesta guia cobreix la regla d'adquisició, la presentació del formulari 8936, el risc de recuperació de la transferència al punt de venda i el que sobreviu per als crèdits de vehicles usats (25E), comercials (45W) i d'infraestructura de càrrega (30C).

Crèdit fiscal FICA de la Secció 45B al Formulari 8846: El silenciós benefici fiscal de sis xifres que la majoria de propietaris de restaurants passen per alt

Com els empresaris de restaurants, bars i hostaleria calculen el crèdit fiscal FICA per propines de la Secció 45B al Formulari 8846, utilitzant el llindar del salari mínim congelat de 5,15 $ i el multiplicador del 7,65 per cent — incloent-hi l'ajust de la secció 280C, els errors comuns en auditories sobre càrrecs per servei i com recuperar fins a tres anys de crèdits no reclamats mitjançant declaracions rectificatives.

SECURE 2.0 Secció 101: Inscripció automàtica obligatòria per als nous plans 401(k) i 403(b) (Guia de compliment 2026)

La Secció 101 de SECURE 2.0 requereix que els nous plans 401(k) i 403(b) establerts després del 29 de desembre de 2022 inscriguin automàticament els empleats amb un diferiment per defecte del 3-10% i una escalada anual de l'1%. Una guia de compliment per al 2026 que cobreix els avisos EACA, les quatre exempcions, la selecció QDIA, la retirada permesa de 90 dies i el termini d'esmena del pla del 31 de desembre de 2026.

Programes estatals de PFML el 2026: Una guia per a empresaris multiestat sobre retencions, plans privats i el crèdit de la Secció 45S

Setze jurisdiccions dels EUA gestionen programes obligatoris de permisos familiars i mèdics remunerats el 2026, amb nous beneficis actius a Minnesota, Maine i Delaware, un augment de la prima de Washington del 23% fins a l'1,13% i un crèdit federal permanent de la Secció 45S. Aquesta guia cobreix quins estats requereixen retencions, com funcionen les exempcions de plans privats, com es coordina el PFML amb l'FMLA i l'ADA, i els codis de la casella 14 del W-2 que causen errors en la nòmina si estan mal codificats.

Disseny del Pla Safe Harbor 401(k): Com els petits empresaris eviten les proves de no discriminació ADP i ACP i s'estalvien els mínims de plans top-heavy

Una guia pràctica per a petits empresaris que compara les tres fórmules safe harbor 401(k) de l'IRS (aportació equivalent bàsica, millorada i aportació no electiva del 3%), a més de les regles d'inscripció automàtica QACA, els crèdits fiscals per inici i aportacions de SECURE 2.0, els terminis de notificació i els detalls d'adquisició de drets i comptabilitat que determinen si les proves ADP, ACP i de plans top-heavy s'eliminen realment.

AOTC vs Lifetime Learning Credit el 2026: Com pares i estudiants trien el crèdit educatiu de 2.500 $ o 2.000 $ correcte sense duplicar beneficis

L'AOTC té un valor de fins a 2.500 $ per estudiant amb 1.000 $ reemborsables; el Lifetime Learning Credit té un límit de 2.000 $ per declaració. Una guia del 2026 dels formularis 8863 i 1098-T que cobreix quan guanya cada crèdit, l'elecció de la beca Pell que desbloqueja l'AOTC reemborsable, com coordinar un pla 529 i els quatre errors que poden provocar una prohibició de l'IRS de 2 a 10 anys.

Formulari 6765 Compensació del Crèdit Fiscal per R+D a la Nòmina: Com les Petites Empreses Qualificades Converteixen 500.000 $ de Crèdit de la Secció 41 en Efectiu

La Secció 41 permet que una petita empresa qualificada apliqui fins a 500.000 $ de crèdit per R+D a l'any contra els impostos de la Seguretat Social i Medicare de l'ocupador mitjançant el Formulari 6765 i el Formulari 8974. Aquesta guia explica les proves QSB, la prova de recerca de quatre parts, la Secció G redissenyada que serà obligatòria el 2026 i com el restabliment de la Secció 174 d'OBBBA canvia el càlcul del calendari.