Salta al contingut principal

#payroll

Nòmines

Gestió de nòmines, processament i compliment per a empreses de totes les mides

545 entradesVeure totes les etiquetesRetorna a Totes les Publicacions
13 minuts de lectura

Crèdits de Propina i Fons Comuns de Propines: Una Guia de Compliment 2026 per a la Nòmina de Restaurants

El crèdit federal de propines permet als empresaris pagar 2,13 $ l'hora contra un mínim de 7,25 $ — però només amb notificació per escrit, una regularització setmanal i un fons comú que exclogui els gerents. Aquesta guia cobreix què va canviar el 2026: la regla 80/20 de tasques auxiliars anul·lada, l'aplicació de propines amb targeta de l'SB 648 de Califòrnia, el tractament salarial de les càrregues de servei i la deducció de 25.000 $ per propines qualificades.

Mike Thrift

payrollrestaurantcompliance
12 minuts de lectura

Quan caduca un permís de treball TPS: Guia d'I-9 i nòmines per a restauradors

Els documents d'autorització d'ocupació TPS per a Haití i Síria han caducat després d'un estiu de dates canviants de l'USCIS, i continuar programant un treballador afectat exposa el restaurant a sancions per treballador segons la secció 274A de la INA. Aquesta guia cobreix la seqüència de reverificació del Suplement B del Formulari I-9, els cinc errors que converteixen el papeleo en una reclamació per discriminació, i com comptabilitzar els costos d'hores extraordinàries, agències temporals i reclutament per reconstruir la plantilla.

Mike Thrift

restaurantpayrollcompliance
10 minuts de lectura

Comptes Trump i ERISA: Com Oferir la Contribució de 2.500 $ de l'Ocupador Sense Crear un Pla

El comunicat tècnic 2026-02 del DOL diu que els programes de contribució dels ocupadors als comptes Trump generalment no són plans de pensions ERISA, sempre que la participació sigui voluntària i l'ocupador no hi afegeixi condicions, influència en les inversions, reclamacions ERISA ni contraprestacions addicionals. Aquesta guia cobreix les quatre condicions, com interactuen els límits de 2.500 $ per empleat i 5.000 $ per fill, i la codificació de nòmines que manté ambdós conciliats.

Mike Thrift

employee-benefitspayrollcompliance
10 minuts de lectura

El Subsidi per Malaltia Estatutari del Regne Unit passa a ser des del primer dia: què significa la Llei de Drets Laborals per a la teva nòmina

A partir del 6 d'abril de 2026, el Subsidi per Malaltia Estatutari del Regne Unit comença el primer dia d'absència, el llindar setmanal de 125 £ desapareix, i la taxa és de 123,25 £ o el 80 per cent del salari setmanal mitjà, el que sigui més baix. Aquí teniu què costa a un petit empresari i la llista de verificació de nòmines en set passos per mantenir-vos en compliment.

Mike Thrift

payrollcompliancesmall-business
10 minuts de lectura

No Pots Acomiadar Algú per Aquella Publicació de Facebook: Què Significa la NLRA per a la teva Política de Xarxes Socials

La Secció 7 de la NLRA protegeix els empleats no sindicats que discuteixen salaris i condicions de treball junts en línia, i l'estàndard Stericycle de la NLRB presumeix que les regles manuals massa àmplies són il·legals; aquí tens com els petits ocupadors redacten una política de xarxes socials que es manté dempeus.

Mike Thrift

payrollhiringcompliance
15 minuts de lectura

Retribució per Guàrdia Segons la FLSA: Quan les Teves Hores d'Espera Compten com a Temps de Treball Pagat

Sota la FLSA, les hores de guàrdia es paguen quan les restriccions de l'ocupador impedeixen que l'empleat utilitzi el temps lliurement — la prova del "compromès a esperar". Aquesta guia cobreix els factors de control que ponderen els investigadors, les regles de temps de son per a torns de 24 hores, com els estipendis fixes de guàrdia augmenten la taxa regular d'hores extraordinàries, i les regles estatals com la retribució de temps de presentació de Califòrnia i les ordenances de programació predictiva de les ciutats.

Mike Thrift

payrollcompliancesmall-business
13 minuts de lectura

T'ha arribat l'avís de tipus SUTA: com funciona la valoració per experiència, quan surt a compte una contribució voluntària i la reducció del crèdit FUTA del 2026

Com llegir el teu avís anual de tipus SUTA com un auditor — com es calculen les valoracions per experiència de ràtio de prestacions i de ràtio de reserva, com protestar els càrrecs de prestacions mal assignats abans que vencin els terminis curts, quan una contribució voluntària de reducció supera l'impost que estalvia, i per què els ocupadors de Califòrnia afronten una reducció del crèdit FUTA de fins a 1.5% per al 2026, declarada a l'Annex A del Formulari 940.

Mike Thrift

payrolltaxtax-compliance
13 minuts de lectura

Comptabilitat per a Parcs Infantils: Per Què els Dipòsits de Festes, les Subscripcions i les Vendes de la Cafeteria Necessiten Cadascun el Seu Llibre Major

Els dipòsits de les festes són un passiu contractual segons l'ASC 606, no ingressos — un dipòsit de 100 dòlars roman com a ingressos diferits fins al dia de la festa, les subscripcions anuals es prorrategen en dotze mesos, i les vendes de la cafeteria comporten cost dels aliments i normes d'IVA separades. Com els parcs infantils haurien de separar els seus llibres per flux d'ingressos, gestionar el breakage i l'escheatment estatal de targetes no utilitzades, i fer el seguiment de set KPIs setmanals des dels saldos d'ingressos diferits fins a la taxa d'adjunció de la cafeteria.

Mike Thrift

bookkeepingsmall-businessrevenue-recognition
10 minuts de lectura

QuickBooks Desktop Enterprise passa a preus per empleat: el que et costa realment ara

QuickBooks Desktop Enterprise Gold i Platinum ara cobren d'1 a 3 dòlars per empleat únic pagat cada mes, per fitxer d'empresa, a més de l'augment de subscripció de febrer de 2026 que va pujar Pro Plus a 1.149 dòlars l'any. Totals complets calculats per a empreses de 12, 45 i 120 persones, cinc mites sobre la renovació i quatre opcions abans de la teva propera data de renovació.

Mike Thrift

quickbookspayrollaccounting-software
12 minuts de lectura

Bonificacions de permanència que realment retenen les persones: com estructurar acords de retenció sense pagar de més ni retenir de menys

Un acord de bonificació de permanència paga a un empleat clau perquè es quedi fins a una data fixada, normalment del 10% al 30% del salari base com a pagament únic o en terminis per fites. Aquesta guia cobreix quan una bonificació de retenció supera un augment de sou, com dimensionar-la en funció del cost de substitució, els termes que necessita un acord escrit (excepcions de pèrdua, límits de recuperació, qui paga en una venda) i les regles de nòmines que s'apliquen, incloent la retenció plana del 22% de l'IRS per a salaris suplementaris, FICA i les taxes suplementàries estatals.

Mike Thrift

compensationpayrollwithholding
12 minuts de lectura

L'Embargament de Salaris per Préstecs d'Estudiants Torna el 2026: Què Han de Fer els Ocupadors quan una Ordre Arribi al Teu Escriptori

L'embargament federal de salaris per préstecs d'estudiants es va reprendre el 2026 i no requereix ordre judicial. Els ocupadors han de retenir fins al 15% dels ingressos disponibles deixant al treballador com a mínim 217,50 dòlars setmanals (30 vegades el salari mínim federal), remetre els fons amb el número de cas cada període de pagament, mai acomiadar un empleat per un únic embargament, i comptabilitzar les retencions en un compte de passiu de Retencions a Pagar en lloc d'una despesa.

Mike Thrift

student-loanspayrollwithholding
12 minuts de lectura

Pot la vostra petita empresa contractar becaris no remunerats? La prova de 7 factors que decideix si deveu salaris endarrerits

El test de set factors del beneficiari principal del Departament de Treball decideix si un becari no remunerat en una empresa amb ànim de lucre era legalment un empleat. Si el suspèn, deveu salaris endarrerits al salari mínim més hores extraordinàries, una quantitat igual en danys liquidats i els honoraris de l'advocat del treballador, amb un abast de dos a tres anys enrere. Aquí teniu què significa cada factor per a un petit empresari, quant costa la classificació incorrecta i les alternatives més segures.

Mike Thrift

small-businesshiringpayroll
Comença gratis→Documentació