Salta al contingut principal

#payroll

Nòmines

Gestió de nòmines, processament i compliment per a empreses de totes les mides

La Regla de Càrrecs Operatius de la SB 606 de Florida: Què han de Divulgar els Restaurants a Menús, Factures i Rebuts a partir de l'1 de juliol de 2026

La SB 606 de Florida entra en vigor l'1 de juliol de 2026 i redefineix la divulgació de càrrecs de restaurant: tots els càrrecs operatius obligatoris — càrrecs de servei, propines automàtiques, càrrecs de lliurament i recàrrecs de targeta — s'han de mostrar als menús, contractes i aplicacions de comanda amb una lletra conforme, a la cara de la factura i com a tres línies separades al rebut per a propina, càrrec operatiu i impost de vendes. Apreneu què compta com a càrrec operatiu, on es divulgar i com registrar cada línia correctament.

QuickBooks presentarà automàticament tots els impostos de nòmina l'1 de juliol de 2026: què perds (i guanyes) quan desapareix la presentació manual

A partir de l'1 de juliol de 2026, QuickBooks Workforce i QuickBooks Online Payroll pagaran i presentaran automàticament tots els impostos de nòmina que tinguis configurats — 941, 940, retencions estatals i SUTA — sense opció de desactivar els impostos automàtics. Descobreix quins dipòsits i formularis es veuen afectats, com el moment del dèbit bancari afecta el flux de caixa, per què és important la posada al dia única de FUTA de l'1 de juliol, i la comptabilitat de partida doble que manté els passius ajustats als dèbits i les declaracions presentades.

Illinois acaba de fer permanents els còctels per emportar: normes d'envasament segellat i registres comptables per a bars i restaurants segons la SB 618

La SB 618 d'Illinois fa permanents els còctels per emportar a partir de l'1 de juliol de 2026, exigint envasos a prova de manipulació, etiquetatge de quatre elements, un límit de set dies, lliurament només per empleats i verificació d'edat, amb impost sobre el galonatge basat en ABV i comptabilitat separada al punt de venda per mantenir el canal rendible i preparat per a auditories.

El Test ABC de Nova Jersey Ja És Definitiu: Què Ha de Fer Tota Empresa Que Contracta Autònoms Abans de l'1 d'Octubre

Nova Jersey va adoptar el 5 de maig de 2026 la regulació definitiva del test ABC, efectiva l'1 d'octubre — aplicant el mateix test de tres criteris a les lleis d'atur, salaris i hores, i pagament de salaris. Aprèn com el teletreball i el control per aplicacions canvien l'anàlisi, les sancions per treballador, i una auditoria de sis passos per completar abans de la data límit.

El DOL Vol Eliminar el Seu Test de Contractista de Sis Factors: Què Significa la Proposta de Dos Factors del 2026 per al Teu Negoci

La proposta del DOL del 26 de febrer de 2026 (RIN 1235-AA46) substituiria el test de contractista de sis factors del 2024 per una anàlisi de realitat econòmica de dos factors que pondera el control i l'oportunitat de benefici o pèrdua. Aquí teniu què canvia, per què la regla del 2024 està en un limbe d'aplicació, i què documentar als vostres llibres ara mentre la rescissió està pendent.

La Llei de Càrrecs Operatius de Florida (SB 606) Entra en Vigor l'1 de Juliol de 2026: Com Els Restaurants Han de Divulgar Cada Comissió de Servei

La SB 606 de Florida modifica l'Estatut § 509.214 amb efecte l'1 de juliol de 2026, exigint que els restaurants divulguin cada càrrec operatiu obligatori —la seva quantitat i finalitat— als menús i rebuts abans de la comanda, en una línia separada de l'impost i les propines. Inclou el tractament de nòmines (els càrrecs de servei són salaris, no propines), l'exposició a l'impost sobre vendes i una estructura del pla de comptes per registrar cada comissió netament.

La Llei Permanent d'Escheat d'Ohio: Què Significa per als Teus Llibres la Primera Apropiació de Propietat no Reclamada Finançada per un Estadi

La H.B. 96 d'Ohio crea el primer escheat permanent a gran escala del país — els fons no reclamats declarats el dia 1 de gener de 2016 o abans passen a ser propietat permanent de l'estat l'1 de gener de 2026, amb una barrera mòbil de 10 anys a partir d'aleshores, i es destinen entre 1,7 i 1,9 milions de dòlars al nou Fons per a Instal·lacions Culturals i Esportives, incloent-hi 600 milions de dòlars per a un estadi a Cleveland.

Secció 127 Feta Permanent: El Benefici Fiscal de $5.250 per a Préstecs d'Estudis i Matrícules

La Secció 127 permet a un ocupador donar a cada empleat fins a 5.250 dòlars anuals, lliures d'impostos, per a matrícules o pagaments de préstecs d'estudis — ara permanent sota la Llei One Big Beautiful Bill Act i indexada per a la inflació a partir del 2027. Aquesta guia cobreix els requisits de pla escrit i no discriminació, el tractament al W-2 i una configuració neta del pla de comptes.

La Nova Llei de Responsabilitat Salarial de Virgínia: Què Significa la HB 238 per als Contractistes Generals després de l'1 de juliol de 2026

La HB 238 de Virgínia fa que els contractistes generals siguin automàticament conjuntament i solidàriament responsables dels salaris deguts als empleats d'un subcontractista en contractes de construcció signats a partir de l'1 de juliol de 2026, independentment del coneixement, i fins i tot quan les certificacions de nòmines jurades indiquin que els salaris s'han pagat. Aquest és el canvi i com reduir l'exposició amb contractes més estrictes, nòmines verificades i una comptabilitat de costos per projecte neta.

Comptabilitat de Taller de Reparació d’Automòbils: Com Fer el Seguiment de Peces, Mà d’Obra i Reincidències sense Perdre el Marge

Una estructura de pla de comptes i d’indicadors KPIs per a tallers de reparació d’automòbils que separa el benefici de les peces i de la mà d’obra, fa el seguiment de la tarifa laboral efectiva en relació amb la tarifa anunciada a la porta, i registra les reincidències i la feina de garantia com a costos visibles en lloc de pèrdues amagades.