#llc
LLC formation, taxation, and accounting best practices explained
Les participacions en beneficis permeten a les LLC concedir patrimoni net als proveïdors de serveis lliure d'impostos segons la Rev Proc 93-27 de l'IRS.
Una guia del 2026 sobre l'impost sobre entitats de transparència fiscal (PTET) — com més de 36 jurisdiccions permeten que les S-corps i les societats converteixin els impostos sobre la renda estatals limitats en una despesa comercial federal totalment deduïble, fins i tot després que l'OBBBA augmentés el límit SALT a 40.400 $.
Una guia pas a pas sobre la presentació d'impostos empresarials segons el tipus d'entitat — Schedule C per a empresaris individuals, formulari 1065 per a societats, 1120-S per a S-corps i 1120 per a C-corps — amb terminis del 2026, llistes de comprovació de documents, motius d'auditoria i quan el programari d'autoajuda deixa de ser suficient.
Una guia pràctica sobre com tributen realment les LLC a nivell federal —entitat ignorada, societat, S-corp o C-corp— quan té sentit cada classificació, què estalvia l'elecció de S-Corp amb 150.000 $ de benefici, el termini de 75 dies del Formulari 2553 i els sis errors que provoquen amb més seguretat auditories de l'IRS.
L'OBBBA va fer permanent la deducció QBI i la va augmentar al 23% el 2026, va ampliar el límit SALT a 40.000 $ fins al 2029 i va elevar l'exempció d'impostos sobre el patrimoni a 15 milions de $. A continuació t'expliquem com els propietaris de petites empreses que gestionen entitats de transferència, corporacions S i LLC haurien de planificar-ho.
La Secció 280A(g) permet als propietaris de negocis llogar la seva residència personal a la seva empresa fins a 14 dies a l'any i excloure els ingressos de l'impost federal. Aquesta guia cobreix l'elegibilitat, la fixació del preu de mercat, la documentació que esperen els auditors i les lliçons de Sinopoli v. Commissioner.
Una guia pràctica sobre el formulari 1065 de l'IRS per a societats i LLC de diversos membres: què comunica la declaració informativa, qui l'ha de presentar, el termini del 16 de març de 2026, la sanció per retard de 260 $ mensuals per soci i els hàbits de comptabilitat que eviten errors en el K-1.
Una LLC de quatre membres que presenti el formulari 1065 amb sis mesos de retard deu uns 6.240 $ en sancions federals abans de qualsevol avaluació estatal. Aquesta guia del 2026 detalla totes les sancions federals i estatals que pot afrontar una LLC per falta de presentació, la cascada de conseqüències secundàries i el camí pas a pas per tornar a estar al corrent — incloent-hi com la reducció de sancions per primera vegada (First-Time Abate) pot eliminar tota la sanció federal amb una sola trucada telefònica.
Un calendari per al 2026 dels terminis fiscals per a les LLC segons la classificació de l'IRS — les LLC d'un sol membre presenten l'Annex C el 15 d'abril, les societats de diversos membres i les S-corps presenten els formularis 1065 i 1120-S el 16 de març, les C-corps presenten el formulari 1120 el 15 d'abril. Inclou pròrrogues del formulari 7004, estimacions trimestrals i la sanció per presentació tardana de 245 $ per soci.
Una LLC no té una classificació fiscal federal pròpia; manlleva les regles d'una empresa individual, societat, corporació S o corporació C. Aquesta guia de 2026 desglossa cada règim, els tipus reals que s'apliquen, els llindars d'ingressos on l'elecció d'S-corp comença a ser rendible, i les capes d'impostos estatals i sobre el treball autònom que determinen la vostra taxa impositiva efectiva real de l'LLC.
No existeix un únic tipus impositiu per a les petites empreses. Els tipus efectius federals solen oscil·lar entre el 12% i el 24% per a les entitats de fiscalitat transparent i un 21% fix per a les societats de tipus C, on l'impost sobre el treball autònom, la deducció QBI i l'elecció de l'entitat poden variar la factura en milers de dòlars a l'any.
Una guia pràctica per als propietaris de petites empreses que declaren el 2026: inclou la deducció QBI ara permanent, el límit de la Secció 179 de 2,56 milions de dòlars, l'estructura salarial de les S-corp, els límits de Solo 401(k) fins a 72.000 dòlars i els hàbits de comptabilitat que permeten que qualsevol altra estratègia sobrevisqui a una auditoria.
