Salta al contingut principal

#legal

Legal

Consideracions legals per a les finances empresarials i la conformitat comptable

389 entradesVeure totes les etiquetesRetorna a Totes les Publicacions
12 minuts de lectura

La Llei de Privadesa de Dades de Connecticut Ara Et Aplica a 35.000 Consumidors: Una Guia de Compliment per a Petites Empreses

La Llei de Privadesa de Dades esmenada de Connecticut va entrar en vigor l'1 de juliol de 2026, reduint el llindar d'aplicabilitat de 100.000 a 35.000 consumidors, afegint desencadenants de llindar zero per a dades sensibles i venda de dades, i eliminant el període de cura garantit de 60 dies. Aquí teniu què ha canviat, què arriba l'1 d'octubre i una llista de verificació de sis passos per a petites empreses.

Mike Thrift

privacycomplianceconnecticut
13 minuts de lectura

Agent designat de la DMCA: La sol·licitud de 6 $ que protegeix qualsevol lloc amb contingut d'usuaris

Qualsevol empresa que allotgi càrregues, ressenyes o llistats d'usuaris perd el port segur de la DMCA tret que designi un agent davant l'Oficina de Drets d'Autor per 6 $, renovi aquesta designació cada tres anys i, de fet, faci complir una política de reincidents. Aquesta guia cobreix el registre, els sis elements d'un avís de retirada vàlid, la finestra de restauració de 10 a 14 dies laborables i els registres que demostren el compliment.

Mike Thrift

copyrightcompliancelegal
10 minuts de lectura

Deu Salaris per les Hores que el Teu Empleat va Dormir? Regles FLSA de Temps de Son per a Torns de 24 Hores i Treballadors Residents

La llei federal permet als empresaris excloure fins a vuit hores de temps de son d'un torn de 24 hores o més — mai d'un de més curt — i només amb allotjaments adequats per dormir, normalment son ininterromput, i un acord. Cada interrupció es paga, i menys de cinc hores consecutives de son fa que tota la finestra sigui compensable.

Mike Thrift

payrollcomplianceemployee-hours
15 minuts de lectura

El Teu Empleat Acaba de Rebre Ordres de Desplegament: Què Exigeix USERRA de Tu, Fins i Tot si és l'Únic Empleat

USERRA cobreix tots els ocupadors dels EUA sense mínim de plantilla. Quan un empleat és cridat al servei militar, has de reincorporar-lo ràpidament a la posició d'"escala mecànica" que hauria assolit, continuar la cobertura sanitària durant fins a 24 mesos, acreditar antiguitat i beneficis de pensió com si mai no hagués marxat, i respectar els terminis de retorn de 14 o 90 dies segons la durada del servei. Aquesta guia exposa les cinc condicions de reincorporació, les normes contra la discriminació, què no exigeix la llei federal, i una llista de verificació de comptabilitat abans-durant-després per a petits ocupadors.

Mike Thrift

compliancepayrollemployee-benefits
12 minuts de lectura

SB 517 de Califòrnia: La nova línia de divulgació de subcontractistes que tot contracte de millora de la llar necessitarà el 2026

A partir de l'1 de gener de 2026, la SB 517 de Califòrnia modifica la Secció 7159 del Codi de Negocis i Professions per exigir que tot contracte de millora de la llar inclogui una casella de verificació de sí/no sobre subcontractistes, una exempció de responsabilitat legal quan la resposta és afirmativa, i aquesta mateixa exempció en cada ordre de canvi — amb el contractista principal continuant sent responsable de completar la feina.

Mike Thrift

compliancelegalcalifornia
14 minuts de lectura

Com batre una reclamació d'atur: Guia de l'empresari sobre protestes, faltes greus i la vista d'apel·lació

Els empresaris solen tenir entre 10 i 21 dies per respondre a un avís de reclamació d'atur, i una reclamació sense resposta augmenta les taxes d'experiència SUTA durant anys: un augment de dos punts sobre 800.000 dòlars de massa salarial subjecta a impostos costa uns 16.000 dòlars l'any. Aquesta guia cobreix com els càrrecs de prestacions afecten els impostos sobre la nòmina, quan val la pena protestar, per què la falta greu exclou el mal rendiment, la documentació que guanya les vistes telefòniques i l'escala d'apel·lacions per sobre d'aquestes.

Mike Thrift

payrollsmall-businesscompliance
15 minuts de lectura

Contractació negligent: l'expedient de referències i verificació d'antecedents que us defensa

Les reclamacions per contractació negligent provenen de clients i vianants, no dels empleats, i giren entorn d'una sola pregunta — vau actuar amb la diligència raonable abans d'aquesta contractació? Aquí teniu la rutina de selecció (referències, verificacions d'antecedents ajustades al lloc de treball, verificació de credencials, justificació documentada) i les normes de la FCRA, d'oportunitats justes i d'igualtat que ha de complir.

Mike Thrift

hiringhiring-decisionssmall-business
13 minuts de lectura

Llicències per a contractistes de millores de la llar a Nova Jersey: què ha canviat i com complir la normativa

Nova Jersey està convertint la contractació de millores de la llar del registre a la llicència segons la P.L.2023 c.237, amb les disposicions de llicència efectives l'1 de febrer de 2026. El registre continua costant $110 l'any, exigeix $500,000 en assegurança de responsabilitat civil general i un número 13VH visible, i qualsevol contracte de més de $500 ha de ser escrit — les infraccions són pràctiques il·lícites automàtiques segons la Llei de frau al consumidor, amb danys triplicats més honoraris d'advocat, mentre que els contractistes no registrats generalment no poden reclamar judicialment el pagament.

Mike Thrift

constructionlicensescompliance
12 minuts de lectura

Lleis estatals contra l'especulació de preus: què poden cobrar legalment els minoristes durant una emergència declarada

Gairebé 40 estats limiten els augments de preus durant emergències — Califòrnia al 10% per sobre del teu propi preu previ a l'emergència — i la majoria de lleis no requereixen prova de mala intenció, només un augment per sobre del llindar. Les sancions arriben als 5.000 dòlars per violació a Carolina del Nord i als 20.000 a Texas, i la defensa de justificació de costos només funciona si ja existeixen captures de preus datades i factures de proveïdors.

Mike Thrift

retailcomplianceconsumer-protection
11 minuts de lectura

Patents provisionals per a petits inventors: què compren 65 $ i el termini de 12 mesos que no es pot prorrogar

Una sol·licitud de patent provisional costa 325 $, 130 $ o 65 $ depenent de la mida de l'entitat, estableix una data de prioritat i et permet dir "patent pendent", però mai no s'examina i queda abandonada exactament 12 mesos després de la presentació, un termini legal que no es pot prorrogar. Aquí tens què presentar, com qualificar per a l'estatus de microentitat i com fer el seguiment dels costos.

Mike Thrift

legalstartupentrepreneurship
15 minuts de lectura

Cessió a favor dels creditors: l'alternativa estatal més ràpida i discreta al Capítol 7

Una cessió a favor dels creditors (ABC) permet a un negoci insolvent liquidar-se sota la llei estatal en mesos en lloc d'un any, amb un cessionari que el propietari escull en lloc d'un administrador nomenat per un tribunal — però no inclou cap suspensió automàtica ni cancel·lació del deute. Aquí expliquem com funciona el procés de cinc passos, com es compara amb el Capítol 7, i la comptabilitat que manté ordenat un tancament.

Mike Thrift

business-closurebusiness-exitsmall-business
13 minuts de lectura

Pots exigir la domiciliació bancària? Normes de consentiment estatals, targetes de nòmina i la línia federal que no pots traspassar

La llei federal permet a un empresari exigir la domiciliació bancària, però mai li permet triar el banc de l'empleat. La majoria d'estats també requereixen un consentiment escrit voluntari, i Florida i Montana prohibeixen les imposicions directament. Un desglossament estatal en tres grups, les cinc condicions de les targetes de nòmina, els camps del formulari d'autorització que cal capturar i la seqüència de desplegament que manté un canvi a pagament electrònic fora del terreny de les reclamacions salarials.

Mike Thrift

payrollcompliancesmall-business
Comença gratis→Documentació