#legal
Consideracions legals per a les finances empresarials i la conformitat comptable
Califòrnia, Nova York, Utah, Florida i més ara exigeixen divulgacions de costos per a préstecs comercials, MCA i factoring — què activa la divulgació i com complir-hi.
Des de l'1 de gener de 2026, la CCPA exigeix avaluacions de risc de dades de RRHH i noves lleis estatals de privadesa a IN, KY, RI entren en vigor — què ha de mapejar, divulgar i minimitzar RRHH.
Every used vehicle needs its FTC Buyers Guide on the window with one warranty box checked — and each VIN's ACV plus recon, floorplan curtailment, and F&I reserve must tie to the guide the deal delivered.
L’ESHB 1155 de Washington prohibeix tots els acords de no competència a partir del 30 de juny de 2027 — inclosos els acords existents — amb avís l’1 d’octubre de 2027 i una multa de 5.000 $. Què continua sent executable.
La classificació incorrecta de contractistes pot costar més de 100.000 dòlars per treballador. Descobriu com les normes del DOL de 2026 endureixen els requisits de classificació i per què indústries com els serveis de repartiment o la tecnologia sanitària afronten demandes col·lectives per classificació incorrecta.
La HB 185 de Kentucky, en vigor a tot l'estat des del 15 de juliol de 2026, permet als sol·licitants amb historial de condemnes sol·licitar una predeterminació vinculant a una junta de llicències abans de pagar per la formació, i prohibeix a les juntes tractar qualsevol delicte greu com a automàticament inhabilitant — un canvi que afecta directament el grup de treballadors disponibles per a petites empreses que contracten cosmetòlegs, tècnics de climatització, agents immobiliaris i altres oficis amb llicència.
Un tribunal federal va confirmar un veredicte de 236.000 dòlars contra una empresa de cotxes de lloguer amb xòfer per classificar erròniament els conductors com a contractistes, reafirmant que el test de realitats econòmiques — i no l'etiqueta en un acord 1099 — determina l'estatus del treballador.
L'orientació del personal de la FTC emesa el 2024 prohibeix als franquiciadors utilitzar actualitzacions del manual d'operacions per imposar despeses no divulgades a l'FDD, i de cara al 2026 està redefinint com es documenten les renovacions i els traspassos; aquí us expliquem com els franquiciats haurien d'auditar les despeses en relació amb el punt 6.
Les barres de teràpia IV mòbil i d'injeccions de benestar han d'estructurar la propietat com una PC propietat d'un metge més una MSO per complir les normes de pràctica corporativa de la medicina, pagar als directors mèdics una tarifa plana mensual en lloc d'un percentatge dels ingressos, i classificar les infermeres com a empleades W-2 en estats amb test ABC — cada decisió es reflecteix directament en una estructura diferent del pla de comptes.
La Llei General de Comerç de Nova York § 396-ii va entrar en vigor el 21 de març de 2026, obligant els comerços i restaurants de tot l'estat a acceptar efectiu i prohibint recàrrecs per pagament en efectiu, amb multes civils de fins a 1.000 dòlars per la primera infracció i 1.500 dòlars per cada infracció posterior.
Les lleis de privacitat del consumidor d'Indiana, Kentucky i Rhode Island van entrar en vigor l'1 de gener de 2026, i dues no tenen llindar d'ingressos: aquí us expliquem com les petites empreses determinen si estan cobertes i com fer el seguiment dels percentatges d'ingressos que requereixen aquestes lleis.
A partir de l'1 d'abril de 2026, la SB 22 de Califòrnia eleva el llindar obligatori de reemborsament en efectiu de targetes regal de 10 $ a 15 $ — el més alt dels EUA — i l'estén a targetes electròniques i d'aplicacions. Amb gairebé 200 demandes presentades sota l'estatut des de 2008, aquí teniu la llista de verificació de compliment i la comptabilitat de passius de targetes regal que els minoristes necessiten abans que els investigadors dels demandants vinguin a provar-ho.
