Salta al contingut principal

#compliance

Compliance

Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records

Escissions corporatives lliures d'impostos segons la Secció 355: Com dividir una empresa sense generar ni un dòlar d'impost federal
·mike

Escissions corporatives lliures d'impostos segons la Secció 355: Com dividir una empresa sense generar ni un dòlar d'impost federal

Un desglossament de la Secció 355 de l'Internal Revenue Code — les quatre proves estatutàries, les tres doctrines judicials i la trampa de dos anys anti-Morris Trust — il·lustrat amb les escissions de GE, 3M Solventum i Kellanova.

tax
tax-planning
mergers-and-acquisitions
Plans de compensació diferida de la Secció 457(b) i 457(f): Acumulació d'estalvis abans d'impostos sobre un 403(b) o 401(k)
·mike

Plans de compensació diferida de la Secció 457(b) i 457(f): Acumulació d'estalvis abans d'impostos sobre un 403(b) o 401(k)

Una guia del 2026 sobre els plans de la Secció 457(b) i 457(f): com els empleats del sector públic i d'entitats sense ànim de lucre poden diferir fins a 49.000 $ abans d'impostos mitjançant l'acumulació d'un 457(b) sobre un 403(b), i com els executius d'entitats sense ànim de lucre utilitzen el 457(f) sense activar la trampa fiscal del risc substancial de pèrdua.

retirement-plans
retirement-savings
tax-planning
Secció 4960: L'impost especial del 21% sobre la remuneració dels directius d'entitats sense ànim de lucre després de l'expansió de l'OBBBA el 2026
·mike

Secció 4960: L'impost especial del 21% sobre la remuneració dels directius d'entitats sense ànim de lucre després de l'expansió de l'OBBBA el 2026

La Secció 4960 imposa un impost especial del 21% quan una organització exempta d'impostos paga a un empleat cobert més d'1 milió de dòlars. L'expansió de l'OBBBA del 2025 redefineix l'"empleat cobert" com qualsevol persona empleada des del 2017, ampliant la base imposable per a hospitals, universitats i fundacions que presentin el Formulari 4720 el 2026.

tax
tax-compliance
nonprofit
Ajornament fiscal de la Secció 83(i) sobre accions d'empreses privades: un baló d'oxigen de cinc anys per a empleats pre-IPO amb RSU i NSO
·mike

Ajornament fiscal de la Secció 83(i) sobre accions d'empreses privades: un baló d'oxigen de cinc anys per a empleats pre-IPO amb RSU i NSO

La Secció 83(i) permet als empleats qualificats d'empreses privades qualificades ajornar l'impost federal sobre la renda en la liquidació d'RSU i l'exercici d'NSO fins a cinc anys. La regla de concessió del 80 per cent, el dipòsit en garantia obligatori i el termini d'elecció de 30 dies expliquen per què l'adopció es manté en un sol dígit, i quan l'elecció encara surt a compte.

tax
tax-planning
equity
SECURE 2.0 Secció 101: Inscripció automàtica obligatòria per als nous plans 401(k) i 403(b) (Guia de compliment 2026)
·mike

SECURE 2.0 Secció 101: Inscripció automàtica obligatòria per als nous plans 401(k) i 403(b) (Guia de compliment 2026)

La Secció 101 de SECURE 2.0 requereix que els nous plans 401(k) i 403(b) establerts després del 29 de desembre de 2022 inscriguin automàticament els empleats amb un diferiment per defecte del 3-10% i una escalada anual de l'1%. Una guia de compliment per al 2026 que cobreix els avisos EACA, les quatre exempcions, la selecció QDIA, la retirada permesa de 90 dies i el termini d'esmena del pla del 31 de desembre de 2026.

retirement-plans
payroll
compliance
SOC 2 Tipus II per a startups SaaS: abastar, sobreviure i lliurar la teva primera auditoria impulsada pel client
·mike

SOC 2 Tipus II per a startups SaaS: abastar, sobreviure i lliurar la teva primera auditoria impulsada pel client

Una guia per a fundadors sobre SOC 2 Tipus II el 2026 — què avalua realment, el cost realista (20.000 $ – 35.000 $ el primer any) i els terminis (finestra d'observació de 3 a 12 mesos), quins Criteris de Serveis de Confiança cal incloure, els set controls que fan ensopegar les startups i com mantenir els acords empresarials en marxa amb cartes pont de Tipus I mentre l'auditoria s'està realitzant.

saas
startup
compliance
Programes estatals de PFML el 2026: Una guia per a empresaris multiestat sobre retencions, plans privats i el crèdit de la Secció 45S
·mike

Programes estatals de PFML el 2026: Una guia per a empresaris multiestat sobre retencions, plans privats i el crèdit de la Secció 45S

Setze jurisdiccions dels EUA gestionen programes obligatoris de permisos familiars i mèdics remunerats el 2026, amb nous beneficis actius a Minnesota, Maine i Delaware, un augment de la prima de Washington del 23% fins a l'1,13% i un crèdit federal permanent de la Secció 45S. Aquesta guia cobreix quins estats requereixen retencions, com funcionen les exempcions de plans privats, com es coordina el PFML amb l'FMLA i l'ADA, i els codis de la casella 14 del W-2 que causen errors en la nòmina si estan mal codificats.

payroll
compliance
multi-state-tax
Fiances per a contractistes de la construcció: La Llei Miller, garanties de l'SBA i la comptabilitat que genera capacitat de fiançament
·mike

Fiances per a contractistes de la construcció: La Llei Miller, garanties de l'SBA i la comptabilitat que genera capacitat de fiançament

Com funcionen les fiances de licitació, compliment i pagament el 2026 per als petits contractistes de la construcció — els llindars federals de 35.000 $ i 150.000 $ de la Llei Miller, la garantia del 80–90 % de l'SBA que cobreix contractes de fins a 14 milions de dòlars, i la disciplina de capital circulant i d'obra en curs (WIP) que determina quins constructors obtenen fiances per als projectes més grans.

construction
sba
small-business
Fiances per a contractistes de la construcció: com la Llei Miller i el programa de garantia de l'SBA obren l'obra pública als petits constructors
·mike

Fiances per a contractistes de la construcció: com la Llei Miller i el programa de garantia de l'SBA obren l'obra pública als petits constructors

Els contractes de construcció pública per sobre del llindar de 150.000 dòlars de la FAR requereixen fiances de compliment i de pagament segons la Llei Miller, mentre que les lleis estatals Little Miller estableixen llindars d'entre 25.000 i 500.000 dòlars. El programa de garantia de fiances de l'SBA —que va garantir 10.600 milions de dòlars en fiances per a més de 2.200 petites empreses l'any fiscal 2025— permet que les entitats de garantia aprovades emetin fiances per a petits contractistes assumint entre el 80 i el 90% del risc de pèrdua.

construction
sba
small-business
Descomptes per valoració de Family Limited Partnership el 2026: Com les famílies adinerades redueixen discretament entre un 25 i un 40 % les factures dels impostos sobre successions i donacions
·mike

Descomptes per valoració de Family Limited Partnership el 2026: Com les famílies adinerades redueixen discretament entre un 25 i un 40 % les factures dels impostos sobre successions i donacions

Una guia pràctica per al 2026 sobre els descomptes per valoració de les Family Limited Partnership (FLP) — com les famílies amb un alt patrimoni combinen un 10-25 % de descompte per manca de control i un 20-35 % per manca de comercialització per reduir l'exposició als impostos sobre successions i donacions, amb exemples numèrics resolts, els paranys de la Secció 2036 de l'IRC que han fet col·lapsar herències al Tribunal Fiscal, els costos de configuració i la comptabilitat necessària per defensar l'estructura en una auditoria.

estate-planning
tax-planning
partnerships
FDII i Formulari 8993: Com les Societats C dels EUA Arriben a un Tipus Impositiu Efectiu del 13,125% en Vendes a l'Estranger
·mike

FDII i Formulari 8993: Com les Societats C dels EUA Arriben a un Tipus Impositiu Efectiu del 13,125% en Vendes a l'Estranger

Una guia pràctica sobre la deducció FDII (ara FDDEI) al Formulari 8993: quines societats C dels EUA compleixen els requisits, com el càlcul de la Secció 250 redueix el tipus federal efectiu al 13,125% en els ingressos derivats de l'estranger, la limitació de la base imposable, la documentació que l'IRS espera i com l'OBBBA simplifica el càlcul a partir de 2026 eliminant el pas del QBAI i les assignacions de despeses.

tax
tax-deductions
tax-planning
Formulari 8283 per a contribucions benèfiques no dineràries: Guia del donant sobre el llindar de taxació qualificada de 5.000 $ i les normes de justificació de l'IRS
·mike

Formulari 8283 per a contribucions benèfiques no dineràries: Guia del donant sobre el llindar de taxació qualificada de 5.000 $ i les normes de justificació de l'IRS

El formulari 8283 és obligatori quan el total de les contribucions benèfiques no dineràries supera els 500 $. Per sobre dels 5.000 $, els donants necessiten una taxació qualificada que compleixi amb l'USPAP i tres signatures a la Secció B; per sobre dels 500.000 $, la taxació completa s'ha d'adjuntar a la declaració. La secció 170(o) pot reclamar la devolució de la deducció si l'entitat benèfica disposa dels béns tangibles en un termini de tres anys, i la multa del 40% per error greu en la valoració no admet cap defensa per causa raonable.

charitable-giving
tax-deductions
tax-compliance
Mostrant 565–576 de 771 articles