#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
Qui és responsable quan el teu agent d'IA pren una mala decisió?
A partir de gener de 2026, els endossaments de l'ISO CG 40 47 i CG 40 48 permeten a les asseguradores nord-americanes excloure les reclamacions per IA generativa de les pòlisses de responsabilitat civil general — i més del 80 per cent de les sol·licituds de les asseguradores per a exclusions d'IA han estat aprovades, mentre que aproximadament el 74 per cent de les petites empreses utilitzen eines d'IA. Això és el que queda fora de cobertura i cinc passos a seguir abans de la teva propera renovació.
Lleis de Divulgació de Xatbots d'IA per Estat: Què Han de Saber les Petites Empreses el 2026
A mitjan 2026, aproximadament una dotzena d'estats — incloent Colorado, Califòrnia, Nova York, Oregon i Washington — regulen els xatbots d'IA, amb penalitzacions des d'1.000 $ per incident segons la HB 26-1263 de Colorado fins a 10.000 $ segons la proposada AB 1609 de Califòrnia. Aquí es detalla quines lleis cobreixen els xatbots habituals de suport empresarial, quines només afecten aplicacions de companyia i els passos de divulgació de baix cost que satisfan la majoria d'elles.
Comptabilitat per a Organitzacions Sense Ànim de Lucre d'Entrenament de Gossos d'Assistència: Seguiment d'un Gos de 25.000 dòlars al Llarg d'un Cicle de Dos Anys
La producció d'un gos de servei costa entre 25.000 i 60.000 dòlars en un cicle de 18 a 24 mesos. Com haurien les organitzacions sense ànim de lucre d'entrenament de gossos d'assistència d'estructurar els centres de costos per gos, registrar els intercanvis de cadells de cooperatives de cria a valor raonable, aplicar els GAAP (ASC 958-605) al temps dels voluntaris que cuiden cadells i alliberar els patrocinis restringits en el mateix termini que les despeses.
Reforma del Reglament B de la CFPB: Què significa el final de la responsabilitat per impacte dispar per a les decisions de crèdit de la vostra petita empresa
El Reglament B final de la CFPB entra en vigor el 21 de juliol de 2026, eliminant la responsabilitat per impacte dispar de l'ECOA, reduint l'estàndard de desànim i afegint requisits de documentació a nivell de participant per a programes de crèdit amb finalitat especial amb ànim de lucre (una guia pràctica per a prestataris i prestadors de petites empreses).
Comptabilitat de fons eclesiàstics: com gestionar fons restringits i no restringits
Es calcula que cada any es perden $86 billion per frau dins de les esglésies d'arreu del món, i la majoria comença amb un sol error de comptabilitat — tractar els fons restringits i no restringits com si fossin un únic conjunt. Aquesta guia explica com la FASB ASC 958 classifica les donacions restringides pel donant, els tres errors que posen en problemes els tresorers d'esglésies, i els hàbits mensuals que mantenen la comptabilitat del ministeri conforme i transparent.
Llei del Tamal de Colorado: Què significa HB26-1033 per a les empreses d'alimentació artesanal
La HB26-1033 de Colorado, la "Llei del Tamal", legalitza la venda des de cuines casolanes de tamals i altres aliments sensibles a la temperatura a partir de l'1 de gener de 2027, i augmenta el límit d'ingressos per alimentació artesanal de 10.000 $ a 150.000 $ per producte i any. Aquí teniu les normes de seguretat alimentària, etiquetatge i transport que han de complir els productors, i la comptabilitat necessària per operar a la nova escala.
El coeficient d'apalancament dels bancs comunitaris acaba de baixar al 8%: què significa per al crèdit de les petites empreses
L'1 de juliol de 2026, la FDIC, la Reserva Federal i l'OCC van reduir el coeficient d'apalancament dels bancs comunitaris (Community Bank Leverage Ratio) del 9% al 8%, fet que fa que uns 477 bancs més siguin elegibles per al marc de capital simplificat i allibera capacitat de préstec en institucions amb menys de $10.000 milions en actius. Això és el que significa el canvi per als petits empresaris que demanen finançament, i com mantenir la teva comptabilitat a punt per sol·licitar un préstec.
La CTDPA de Connecticut ara cobreix les petites empreses: dades neuronals, divulgacions d'entrenament de LLM i les normes de juliol de 2026
La CTDPA esmenada de Connecticut va entrar en vigor l'1 de juliol de 2026, reduint el llindar de cobertura a 35.000 consumidors, classificant les dades neuronals com a sensibles i requerint la divulgació destacada de l'entrenament d'IA i LLM amb dades personals. Processar qualsevol dada sensible — fins i tot un sol registre — ja activa la cobertura, el període de curació de 60 dies ha desaparegut i les sancions arriben a 5.000 dòlars per infracció intencionada.
El debanking el 2026: què significa la fi del 'risc reputacional' per al compte bancari de la teva empresa
Els reguladors federals van eliminar el "risc reputacional" de la supervisió bancària el 2026 — una norma conjunta de l'OCC i la FDIC vigent des del 9 de juny, una auditoria de prestadors de la SBA, advertiments de la FTC als processadors de pagaments, i noves lleis estatals de divulgació que ara limiten quan els bancs poden tancar comptes. Aquí tens qui continua exposat i què fer si el compte de la teva empresa queda congelat o cancel·lat.
L'escombrada del DOJ contra el frau del PPP: per què la mineria de dades amb IA revifa els casos de la False Claims Act el 2026
La Divisió Civil del DOJ està utilitzant relators de mineria de dades amb IA per detectar préstecs PPP del 2020 amb infraccions de la False Claims Act sota la regla d'afiliació de la SBA, amb el termini de prescripció de sis anys començant a expirar l'abril i el maig de 2026 i l'exposició real al frau arribant a deu anys complets.
Carta d'Opinió del DOL FLSA2026-5: Pot un empleat exempt treballar en un segon rol horari no exempt?
La Carta d'Opinió del DOL FLSA2026-5 (28 de maig de 2026) confirma que un empleat exempt i assalariat pot fer torns per hores en un rol no exempt separat sense perdre l'estatus d'exempt, sempre que el salari base es mantingui intacte, el rol exempt sigui la funció principal i les dues feines siguin genuïnament diferents. Aquí t'expliquem com estructurar i fer el seguiment del pagament per doble funció.
Carta d'opinió DOL FLSA2026-8: què signifiquen les normes sobre treball previ al torn, temps de minimis i arrodoniment del rellotge per als empresaris amb treballadors per hores
La carta d'opinió DOL FLSA2026-8 estableix que el treball previ al torn que és essencial, com el traspàs d'informació de pacients, és remunerable, restringeix la defensa de minimis quan els sistemes de fitxatge registren els fitxatges al minut, i exigeix que les polítiques d'arrodoniment siguin genuïnament neutrals: una guia de compliment per a qualsevol empresa amb treballadors per hores.