
ICHRA explicat: com les petites empreses abandonen els plans de salut col·lectius per reemborsaments personalitzats el 2026
Un ICHRA permet als ocupadors reemborsar als empleats, lliure d'impostos, l'assegurança de salut individual en lloc de comprar un pla col·lectiu. Cobreix el llindar d'assequibilitat del 2026 del 9,96%, les regles QSEHRA vs ICHRA, les 11 classes d'empleats permeses, els avisos requerits i com comptabilitzar els reemborsaments sense perdre l'avantatge fiscal.










