Salta al contingut principal

Mike Thrift

Marketing Manager

Elecció de la Secció 754: Com les societats utilitzen els augments de la base interna per salvar els socis entrants i els hereus dels guanys fantasma

Una elecció de la Secció 754 permet que una societat ajusti la base interna dels seus actius quan es transfereix una participació o es distribueix una propietat, evitant que els socis entrants i els hereus tributin per una revalorització que econòmicament pertanyia al venedor. L'elecció és permanent, cobreix tant els ajustos de la 743(b) com de la 734(b), i és especialment rellevant per a societats immobiliàries, familiars i de serveis professionals.

Plans de salut autofinançats vs. amb finançament anivellat vs. totalment assegurats: Com les petites empreses redueixen els costos de les primes sense assumir riscos de reclamacions catastròfiques

Una guia de models de finançament per a petites empreses que compara plans de salut grupals totalment assegurats, amb finançament anivellat i autofinançats, amb els càlculs sobre la cobertura stop-loss, l'exposició fiduciària d'ERISA, les presentacions del formulari 5500 i quan cada model realment estalvia diners.

Estructura de la LLC en sèrie: LLC matriu, murs de responsabilitat interna i quan utilitzar-la

Una guia de 2026 sobre la LLC en sèrie: com una única entitat matriu pot albergar múltiples sèries aïllades internament, quins estats reconeixen l'estructura (Florida s'hi uneix mitjançant la SB 316 l'1 de juliol de 2026), com l'IRS grava cada sèrie, la disciplina comptable necessària per mantenir els murs de responsabilitat intactes i quan les LLC tradicionals separades continuen sent l'opció més segura.

Lleis de transparència salarial per estat el 2026: una guia de compliment per a empresaris multiestatals

Disset estats més el Districte de Colúmbia exigeixen ara rangs salarials en els anuncis de feina, amb llindars i sancions que varien prou perquè un anunci d'abast nacional pugui infringir tres estatuts. Una guia pràctica sobre el mosaic de 2026, les trampes de la publicació de vacants en remot i com els empresaris multiestatals converteixen el compliment en una disciplina operativa rutinària.

Planificació fiscal durant el divorci: QDRO, pensió d'aliments post-TCJA i transferències de propietat de la secció 1041

Una guia per a professionals sobre la mecànica fiscal del divorci — com una QDRO divideix un pla 401(k) sense penalitzacions, per què la pensió d'aliments en acords executats després del 2018 ja no és deduïble, com la base de traspàs de la Secció 1041 pot convertir una liquidació del 50/50 en una de desigual i com l'exclusió per venda d'habitatge de la Secció 121 es manté quan un dels cònjuges marxa.

Retirades per dificultats del 401(k) i préstecs de plans sota SECURE 2.0: Quan recórrer als fons de jubilació sense arruïnar el teu futur

Un rècord del 6% dels participants del 401(k) van realitzar una retirada per dificultats el 2025. Aquesta guia compara les retirades per dificultats, els préstecs del pla i les distribucions sense penalització de SECURE 2.0, incloent-hi el càlcul fiscal real, els paranys de les distribucions presumptes i un marc de decisió sobre quan recórrer als fons de jubilació.

Traspàs de 529 a Roth IRA: trasllada 35.000 $ d'estalvis universitaris no utilitzats a una jubilació lliure d'impostos

La llei SECURE 2.0 permet al beneficiari d'un pla 529 traslladar fins a 35.000 $ d'estalvis universitaris no utilitzats a un Roth IRA lliure d'impostos i fora dels límits d'ingressos de Roth, sempre que el compte tingui una antiguitat de més de 15 anys, les contribucions tinguin més de 5 anys d'antiguitat i el beneficiari tingui ingressos per treball. Aquesta guia analitza les cinc proves federals, les recuperacions d'impostos estatals que poden anul·lar el benefici i un pla d'execució clar de cinc anys.

El Pla de Reemborsament: Com els propietaris de S-Corp es reemborsen lliure d'impostos el teletreball, el quilometratge i els viatges

Un pla de reemborsament operatiu que compleixi amb l'IRS permet als propietaris de S-Corp reemborsar-se el despatx a casa, el quilometratge a 72,5¢/milla, internet i els viatges lliures d'impostos, convertint despeses que d'altra manera es perdrien en despeses corporatives deduïbles. Aquesta guia cobreix els tres requisits del §1.62-2, un càlcul pràctic de 3.126 $ per a despatx a casa, els cinc errors que fan que els plans es reclasifiquin com a salaris i el ritme mensual de comptabilitat que el fa a prova d'auditories.

ASC 842 Comptabilitat d'Arrendaments per a Empreses Privades: Inclusió dels Arrendaments Operatius al Balanç de Situació

L'ASC 842 obliga les empreses privades a capitalitzar gairebé tots els arrendaments superiors a 12 mesos com un actiu per dret d'ús i un passiu per arrendament. Aquesta guia detalla la prova de classificació de cinc criteris, el càlcul en sis passos, les simplificacions pràctiques per al tipus lliure de risc i els arrendaments a curt termini, i les conclusions de l'auditoria que més sovint provoquen reexpressions de comptes.

Ciberassegurança per a petites empreses el 2026: Requisits d'MFA, cobertura de ransomware i referents de primes

S&P preveu un augment del 15-20% en les primes de ciberassegurança per al 2026 després d'un increment del 126% en els incidents de ransomware. Una guia dels controls que els subscriptors exigeixen ara, preus típics per a petites empreses (1.000 $ - 7.500 $ per 1 M $ de cobertura) i les exclusions darrere de la taxa de denegació de reclamacions del 40%+.