Мога ли да си позволя да наема служител?
· 9 минути четене
Beancount‑първо ръководство за моделиране на реалните разходи, тестване на паричния поток и въвеждане в регистъра.
Наемането на първия ви служител е огромна стъпка. Това е залог за бъдещето ви, но също така и значителен финансов ангажимент, който надхвърля цифрата в офертното писмо. Твърде много основатели и собственици на малки бизнеси се фокусират само върху заплатата и след това се изненадват от истинските, „пълно натоварени“ разходи.
Това ръководство ще ви покаже как точно да моделирате тези разходи, да проверите дали наистина можете да си ги позволите и след това да ги интегрирате директно във вашия Beancount регистър, за да намалите риска преди да публикувате обявата.
TL;DR
- Не спирайте само на заплатата. В САЩ реалната цена включва данъци върху заплатите (Social Security, Medicare, FUTA/SUTA), обезпечения, застраховки, инструменти и наемане. За частния сектор, обезпеченията сами по себе си средно са 30 % от общото възнаграждение, което предполага мултипликатор 1.42× „пълно натоварване“ върху заплатата. Това може да варира значително според компанията и местоположението.
- Бърко правило за старт:
Пълно натоварване ≈ Заплата + Данъци върху заплатите + Обезпечения + Застраховки + Инструменти/Софтуер + Наемане/Рамп‑ъп
. - Използвайте Beancount, за да намалите риска. Моделирайте месечен бюджет за заплати в регистъра си, като използвате функцията за бюджети на Fava. След това пуснете прогноза, за да проверите runway‑а, маржовете и периода за възвръщаемост преди да се ангажирате.