Раздел 6501 дава на IRS три години от подаването за начисляване на данък — но прозорецът се удължава до шест години при пропуски над 25% от брутния доход или надценяване на базата, и никога не се затваря за неподадени декларации, измами или недекларирани чуждестранни доходи. Практическо ръководство за ASED, срокове за искане на възстановяване съгласно Раздел 6511, 10-годишния CSED, съгласия по Формуляр 872 и какви записи да се пазят.
Ръководство за 2026 г. относно Series LLC: как едно основно дружество може да притежава множество вътрешно изолирани серии, кои щати признават структурата (Флорида се присъединява чрез SB 316 на 1 юли 2026 г.), как IRS облага всяка серия, дисциплината на счетоводството, необходима за поддържане на преградите за отговорност непокътнати, и кога отделните традиционни LLC остават по-сигурният избор.
Седемнадесет щата плюс окръг Колумбия вече изискват диапазони на заплатите в обявите за работа, с прагове и санкции, които варират достатъчно, за да може една общонационална обява да наруши три статута. Полево ръководство за мозайката от 2026 г., капаните при дистанционните обяви и как работодателите в множество щати превръщат съответствието в рутинна оперативна дисциплина.
Сравнение за 2026 г. на LLC в Уайоминг, Делауеър и Невада по отношение на реалните годишни разходи ($110–$600), уставите за заповеди за плащане, защитата на дружества с един собственик, правилата за анонимност и капана на чуждестранната квалификация, който заличава спестяванията извън щата.
На 12 февруари 2026 г. FTC премахна своята забрана за неконкуренция от 2024 г. от Кодекса на федералните разпоредби, но премина към правоприлагане по Раздел 5 за отделни случаи и заповеди за съгласие срещу работодатели като Rollins. Тъй като Калифорния, Колорадо, Илинойс, Минесота и други щати затягат собствените си правила, единният национален шаблон за неконкуренция вече е риск за съответствието. Това ръководство картографира щатския пейзаж и излага план от пет стъпки за работодателите.
Раздел 530 от Закона за приходите от 1978 г. премахва задна дата федералните данъци върху заетостта за неправилно класифицирани изпълнители, когато малкият бизнес премине три теста — последователност на отчитане, съществена последователност и разумно основание. Revenue Procedure 2025-10 актуализира правилата през януари 2025 г., което е първата голяма промяна от 40 години насам.
Общата експозиция на погрешно класи фициран работник сега често варира между $15 000 и $100 000, след като се натрупат федерални данъци със задна дата, неизплатени заплати по FLSA с неустойки и щатски санкции. Ето какво промени окончателното правило на DOL за 2024 г., как се различават тестовете на IRS и щатските ABC тестове и как Раздел 530 и VCSP могат да ограничат ретроактивната отговорност.
Разходка през пет решения на данъчния съд — храната за котки на Seacat, маслото за тяло на Wheir, костюмите на ABBA, случаят с имплантите на Hess и укриването на данъци в стил Капоне — и правилата за документация, смесване на лични и служебни средства и „обичайни и необходими“ разходи, които те разкриват за собствениците на малък бизнес.
Практическо ръководство за договори за услуги за фрийлансъри, консултанти и малки предприятия – обхващащо обхвата, условията за плащане, собствеността върху ИС, прекратяването и стандартните клаузи, които решават изхода при спор.
Последователност от пет стъпки за B2B писма за събиране на вземания — приятелско напомняне, второ известие, твъ рдо обръщение, окончателно искане и план за плащане — с примерни формулировки, времеви периоди (от 14 до 90 дни просрочие), изчисляване на такси за закъснение и правни насоки съгласно FDCPA и Калифорнийския закон SB 1286.
