Към основното съдържание

#accountable-plan

Отчетен план

IRS планове за отчетност за освободено от данъци възстановяване на разходи на собственици и служители съгласно Наредба 1.62-2 на Министерството на финансите, включително правилата за бизнес връзка, доказване и връщане на излишък, както и възстановяване за километри, домашен офис и консумативи за S corporations и малки бизнеси

16 публикацииВижте всички етикетиОбратно към всички публикации
10 минути четене

Обезщетения за условия на труд: Как да направите работните инструменти, софтуера и обучението освободени от данъци през 2026 г.

Съгласно раздел 132(d) от IRS, работодателите могат да изключат работните инструменти, софтуера и обучението, свързано с работата, от заплатите на служителите като обезщетения за условия на труд, когато разходите биха били приспаднати, ако служителят ги е платил. Това ръководство разглежда теста за приспадане, правилата за документиране на паричните възстановявания, разликата с лимита от $5,250 по раздел 127 за образователна помощ и работен процес за счетоводство, който държи тези обезщетения извън облагаемите заплати.

Mike Thrift

employee-benefitstaxpayroll
12 минути четене

Облагаем ли е надбавката за дистанционна работа? Отчетни планове, доказателства и какво попада в W-2

Надбавка от 75 USD на месец за интернет, изплатена без документация, е допълнителна заплата — отразява се в поле 1 на W-2 и струва на работодателя приблизително 7,65% допълнителни осигуровки върху сумата. Същите 75 USD са освободени от данък и извън W-2 при писмен отчетен план, който отговаря на трите условия от Регламент 1.62-2 на Министерството на финансите: бизнес връзка, доказване в рамките на 60 дни и връщане на надвзетото в рамките на 120 дни. Това ръководство обхваща двата пътя според IRS, петте грешки, които превръщат плана в облагаем, отделните счетоводни сметки и видове плащания във ведомостта, които поддържат третирането правилно, и държавните закони, които изискват възстановяване независимо от федералното данъчно третиране.

Mike Thrift

remote-workaccountable-planpayroll
8 минути четене

Car Allowance vs. Mileage Reimbursement: The 2026 Tax Math After the IRS's Mid-Year Rate Hike

A flat $600 monthly car allowance nets an employee roughly $410 after income and FICA taxes, while an IRS accountable plan reimburses up to 76 cents per business mile tax-free after the July 1, 2026 mid-year rate increase. Here's how taxable allowances, standard mileage reimbursement, and FAVR plans compare — and the three requirements that keep reimbursements out of taxable wages.

Mike Thrift

taxtax-complianceaccountable-plan
Започни безплатно→Документация