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Tax strategies, planning, and compliance for individuals and businesses
州政府应如何对合伙企业收入征税？解析MTC的混合分摊提案
多州税务委员会（MTC）2026年1月发布的白皮书提出了一种"混合"分摊方法，将合伙企业的销售、财产和薪资因素纳入每位合伙人自身的州税计算中。由于各州目前对收入来源认定分别采用"集合理论"和"实体理论"，同一笔合伙企业收入可能面临双重征税——或完全不被征税。本文揭示了跨州合伙企业和多成员有限责任公司现在需要关注的关键点。
你的企业税修正申报表现需超过一年处理——原因及如何保护现金流
国家纳税人权益保护官2025年国会年度报告发现，国税局平均耗时超过13个月处理160万份企业修正申报，此前27%的人员裁减使小企业/自雇人士部门人员减少近38%。以下报告内容及六项保护现金流的切实措施。
荷兰再次削减自雇扣除额：ZZP自由职业者2026及2027年预算指南
荷兰自雇扣除额将从2025年的2470欧元降至2026年的1200欧元，再降至2027年的900欧元——自2020年的7280欧元以来累计减少88%。对于利润为5万欧元的ZZP自由职业者而言，仅2026年一项削减就将增加约400–480欧元的税负，加之中小企业利润豁免税率降至12.70%，影响更为显著。以下是完整的逐步削减时间表及五项具体预算调整步骤。
德克萨斯州研发特许经营税收抵免飙升至8.722%——并将于2026年对小企业实现可退税
自2026年1月1日起，德克萨斯州SB 2206法案将研发特许经营税收抵免税率从5%提高至8.722%（与大学合作研究为10.903%），对收入低于265万美元的企业以及新退伍军人拥有的企业实行现金退税，相关定义与联邦表格6765保持一致，并废除了研发设备销售税豁免。
特朗普账户赠与税规则：IRS安全港使大多数家庭无需填写709表格
美国国税局2026年6月29日发布的收入程序2026-25，为特朗普账户缴款设立了赠与税安全港：个人捐赠者向某个子女的赠与总额低于19,000美元年度免税额时，无需提交709表格申报，解决了因账户资金锁定至18岁而产生的未来权益问题。
华盛顿州刚刚将 B&O 税申报门槛提高一倍——以下是对你企业实际的影响
自2026年7月1日起，华盛顿州将 B&O 税申报门槛从年总收入12.5万美元提高至25万美元，并将小企业税收抵免上限提高至服务类企业每月375美元、非服务类企业每月125美元——以下是哪些企业可以停止申报、哪些企业仍无需缴税，以及还有哪些义务需要履行。
西班牙自雇者（Autónomo）税务指南：按实际收入计算的 Cuota、IRPF 预扣税与 €80 平价费率详解（2026年）
西班牙的自雇者 cuota 按收入分为 15 个档位（每月大约 €205 到 €1,606，费率为 31.5%），并在你提交年度纳税申报后通过 regularización 进行核对结算。新自雇者可以在头 12 个月按每月 €80 的平价费率缴纳，并将 IRPF 预扣税率降至 7%（而非 15%）——但一旦选择了 15%，就不能再改回优惠税率。以下是 2026 年这套规则的完整拼图。
如何核算信用卡返现与积分：抵减费用法 vs. 其他收入法
企业信用卡返现是一种折扣，而不是应税收入——除非它是无需消费的开卡奖金或推荐奖金。本指南介绍两种记录奖励的方法（抵减费用法与其他收入法），包含具体分录、赚取与兑换的入账时点选择，以及国税局背后的逻辑。
当弥补亏损义务并非真正义务时：CCA 202628009 对合伙亏损与负债分配的影响
美国国税局首席法律顾问意见 CCA 202628009（2026年7月10日）裁定，一项仅通过扣留未来分配来执行的、基于要求权的弥补亏损义务并非无条件的，既未能满足 §1.704-1(b) 经济效果安全港规则，也未能通过 §1.752-2(b) 追索责任测试——这是家族有限合伙标准文本中常见的条款模式，可能导致追索债务的重新分配以及先前已扣除亏损的中止。
乔治亚州将所得税降至4.99%——但HB 463法案让转手实体税(PTET)税率仍维持在5.75%
乔治亚州HB 463法案将自2026年1月1日起适用的单一所得税税率从5.19%降至4.99%,并设有有条件的年度递减机制,目标降至3.99%——但转手实体税(PTET)税率仍维持在5.75%,因此已选择该税收方案的S公司和合伙企业股东应重新核算这笔账,权衡其SALT税收上限节省的实际效益。
IRS 年中将商业里程费率上调至 76 美分：如何应对 2026 年的分阶段费率
自 2026 年 7 月 1 日起，美国国税局 (IRS) 将标准商业里程费率从每英里 72.5 美分上调至 76 美分——这是自 2011 年以来第二次在年中调整费率。本文介绍了分阶段费率年份将如何影响你的扣除、你的里程日志必须显示的内容，以及新费率何时适用于报销。
新泽西州医疗补助雇主评估费（A5324）：这项全美首创法律对你的工资单意味着什么
新泽西州A5324法案自2026年7月1日起生效：只要雇主在职员工及其家属中有50人以上参保医疗补助（Medicaid），每年就要为每位参保人缴纳325至725美元的费用——这笔金额由州政府比对数据核定，而非雇主自行申报。本文详解分级收费规则、目前及2027年起哪些员工可豁免，以及如何为这笔你自己算不出来的账单提前理账。