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根据 Reg 1.199A-4 的第 199A 条汇总选择允许穿透实体所有者在应用 W-2 工资和合格财产未调整基数 (UBIA) 限制之前，整合受共同控制的贸易或业务。本指南将详细介绍五项资格测试、Form 8995-A Schedule B 披露要求、不可撤销的一致性规则，以及在运营与租赁或多实体结构中整合 QBI 何时能真正释放更多扣除额。
OBBBA 新增的第 274(o) 条款规定，自 2026 年 1 月 1 日起，雇主提供的办公室餐饮将不再享受扣除，而第 274(n) 条款的 50% 规则仍适用于客户和差旅餐饮。本文详细介绍了 50%/100%/0% 的完整扣除地图、审计师要求的证明文件，以及能确保年终结算清晰的四账户簿记设置。
根据 OBBBA 的规定，联邦 7,500 美元的清洁能源车辆抵免已于 2025 年 9 月 30 日提前 7 年结束。本文介绍了 Section 30D 的约束性合同例外、经销商转让追回风险、2025 年购车者的 Form 8936 表格申报、州级替代方案以及 2026 年电动汽车买家应了解的内容。
根据 OBBBA 法案，第 30D 条电动汽车税收抵免已于 2025 年 9 月 30 日提前 7 年结束。在该日期前签署了具有法律约束力的书面合同并支付了象征性付款的买家，在 2026 年交付时仍可申请最高 7,500 美元的抵免。本指南涵盖了购置规则、8936 表格申报、销售点转让追回风险，以及二手车 (25E)、商业用车 (45W) 和充电基础设施 (30C) 抵免的存续情况。
对《国内税收法》第355条的解析——四项法定测试、三条司法原则以及反莫里斯信托两年陷阱——并以通用电气、3M Solventum和Kellanova的分拆为例进行说明。
美国国税局第 382 条规定，当代持股 5% 以上的股东在滚动三年的测试期内累计增持超过 50 个百分点时，将触发所有权变更。此时，初创企业在所有权变更前的净经营亏损扣除额上限将被限制为：变更前的公允价值乘以长期免税利率（2026 年 2 月约为 3.56%）。
2026 年第 457(b) 和 457(f) 条延期薪酬计划详细指南——公共部门和非营利组织员工如何通过在 403(b) 或 401(k) 之上叠加 457(b) 实现高达 65,000 美元的延期缴款，何时特殊的三年追赶缴款可达 49,000 美元，以及 457(f) 的归属如何根据第 409A 条引发税务炸弹。
一份 2026 年 Section 457(b) 和 457(f) 计划指南 —— 介绍公共部门和非营利组织员工如何通过在 403(b) 之上叠加 457(b) 来实现高达 49,000 美元的税前延期，以及非营利组织高管如何利用 457(f) 且不触发“实质性没收风险”税务陷阱。
介绍餐厅、酒吧和酒店业雇主如何通过 8846 表格计算第 45B 条 FICA 小费税收抵免。内容涵盖使用 5.15 美元的固定最低工资基准和 7.65% 的乘数，包括 280C 调增项、关于服务费的常见审计陷阱，以及如何通过修改纳税申报表追回长达三年的未申报抵免额。
第465条风险规则将合伙企业和S型公司的亏损限制在你实际的经济投入范围内。
受托人关于第 645 条款选择的指南。在选择期内提交 Form 8855，将合格的可撤销信托并入相关遗产中，并解锁会计年度、慈善预留扣除、两年预缴税款豁免以及单一合并的 Form 1041。
第 7702B 条定义了符合税收优惠条件的长期护理保险——2026 年每人最高可享受 6,200 美元的按年龄索引保费扣除、每日限额内的免税福利、旧人寿或年金合同的 1035 置换，以及针对老龄业主和退休人员的混合型人寿-长期护理保险结构。
