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税务规划

战略性税务规划,以最小化税负并最大化储蓄

2026 年直付初级保健与 HSA 强强联手:OBBBA 规则让月度医生费实现免税

从 2026 年 1 月开始,根据 OBBBA 第 71308 条和国税局公告 2026-05,你可以将每月成人最高 150 美元(家庭 300 美元)的直付初级保健(DPC)会员资格与 HSA 配套使用,将所有市场铜级和大病保险计划重新归类为符合 HSA 条件,并使远程医疗免赔额预付安全港永久化。本文将介绍自由职业者、一人 S-Corp 企业主和小型雇主应如何结合 DPC、市场覆盖范围、HSA 以及 QSEHRA/ICHRA 报销,同时避免重复获益。

2026 年 ACA 补贴悬崖回归:自雇主、自由职业者和提前退休人员的生存指南

强化保费税额抵减已于 2026 年 1 月 1 日到期,恢复了 400% FPL 悬崖。本指南将引导自雇报税人、S 公司所有者、自由职业者和提前退休人员了解 2026 年适用百分比表,掌握 Solo 401(k)、SEP-IRA、HSA 和 Section 162(l) 等 MAGI 调节杠杆,以及 Form 8962 对账策略,以避免高达五位数的还款。

OBBBA SALT 上限与 PTET:穿透实体所有者的四年窗口期

OBBBA 将 2026 年联邦 SALT 上限提高至 40,400 美元,对于 MAGI 超过 505,000 美元的部分,每 1 美元将逐步取消 30 美分,随后在 2030 年恢复至 10,000 美元。36 个州的 PTET 选择权依然没有上限,对大多数高收入穿透实体所有者而言仍优于该上限。本文将解析各州截止日期、集中支付优先级以及 2030 年的政策“断崖”。

机会区 2.0:房地产发起人与家族办公室 2026 年规划指南

《伟大的美好法案》(OBBBA)使合资格机会区永久化,并引入了滚动 5 年延期纳税机制、自 2026 年 7 月 1 日起每十年进行一次的地图重新划分、包含第 5 年 30% 计税基础提升的新农村基金类别(QROF),以及每份申报表 10,000 美元的报告罚款。以下是发起人和家族办公室在 2026–2027 年期间的规划顺序。

2026年 Section 199A QBI 扣除:穿透实体所有者在《一揽子宏大美好法案》后的应对指南

《一揽子宏大美好法案》使 Section 199A 永久化,并从 2026 年起为活跃的小企业主增加了 400 美元的最低扣除额,同时将联合申报的逐步取消区间扩大至 150,000 美元。这是一份针对穿透实体所有者的实战指南,涵盖了三个 QBI 级别、薪资调整、UBIA、合并申报以及 SSTB 定位。

One Big Beautiful Bill 法案之后的 Section 1202 QSBS:分层持股期、$1500 万上限和信托堆叠

解析 One Big Beautiful Bill 法案如何重写 Section 1202 QSBS —— 包括持股满三、四、五年时分别为 50/75/100% 的收益排除比例;每家发行方 1500 万美元的排除上限;发行时 7500 万美元的总资产阈值;以及如何通过非委托人信托堆叠使创始人的累计排除额远超单一纳税人限制。

Section 280F 豪华汽车折旧限制与 100% 奖励折旧:2026 年小企业主购车税务指南

Section 280F 将 2026 年乘用车首年折旧(含奖励折旧)限制在 20,300 美元,而总重(GVWR)超过 6,000 磅的重型 SUV 则可通过 31,300 美元的 Section 179 上限加上 OBBBA 法案恢复的 100% 奖励折旧来扣除全部购买价格。本指南涵盖了计算方法、列举财产证明规则,以及当商业用途比例降至 50% 以下时,业主可能面临的折旧追回陷阱。