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Tax Credits
Federal and state tax credits to reduce your tax bill dollar for dollar
2026 年储蓄者抵免：SECURE 2.0 储蓄者匹配机制实施前的最后 1,000 美元税务抵免
2026 税务年度是储蓄者抵免（Saver's Credit）的最后一年，这是一项针对 IRA 和 401(k) 供款的不可退税抵免，每人最高可达 1,000 美元（夫妻联合申报为 2,000 美元）。本指南涵盖了 2026 年 AGI 分档、8880 表格逐行填写说明，以及 2027 年储蓄者匹配机制（Saver's Match）上线后的变化。
第 174A 条款恢复：小企业如何在 2026 年 7 月 6 日前追回研发税收退税
第 174A 条款恢复了国内研发支出的即时费用化处理，并允许年均总收入不超过 3100 万美元的小企业修改 2022、2023 和 2024 年的报税表以获得退税——但追溯选择必须在 2026 年 7 月 6 日之前提交。
OBBBA 之后的 Section 45X：2026 年先进制造业生产税收抵免指南
详细解析了 Section 45X 的各组件税收抵免率、针对风能、太阳能、电池和关键矿物的 OBBBA 逐步取消计划、新的禁止外国实体重大援助成本比率测试，以及如何在不因记录缺失而失去税收抵免的情况下申请直接支付或转让。
第 47 条历史建筑税收抵免：开发者及其注册会计师 2026 年实务指南
《国内税收法典》第 47 条允许开发者对经认证的历史建筑的合规修复支出 (QRE) 申请 20% 的联邦税收抵免。自 TCJA 颁布以来，该抵免额需在五年内按比例分摊申请。本指南详细介绍了 NPS 三部分认证、实质性修复测试、QRE 的认定标准、五年回收规则，以及在 Rev. Proc. 2014-12 安全港协议下的辛迪加结构。
第 6418 条：将清洁能源税收抵免出售给现金买家
第 6418 条允许清洁能源开发商将联邦税收抵免以现金形式出售给无关的企业买家，通常比面值低 6% 到 15%。本文是关于注册、定价、追回风险、20% 过度转让罚款以及 OBBBA 如何在未来十年内保持其转让性的实用指南。
外国税收抵免 vs. 外国收入豁免：2026年外派人员该如何选择？
为2026年的外派人员和跨境工作者提供Form 1116（外国税收抵免）和Form 2555（外国收入豁免）的详细对比指南——涵盖132,900美元的FEIE上限、五年的撤销锁定规则、FTC叠加规则，并附带实际案例演示在何种情况下最能省钱。
45S 条款带薪假抵免：OBBBA 后 2026 年小微雇主指南
《一揽子美好法案》(OBBBA) 使 45S 条款下的带薪家庭和医疗假抵免永久化，将合规门槛降低至六个月，并增加了基于保费的方法，允许小微雇主即使在没有休假的情况下也能申请 12.5%–25% 的 PFML 保险费抵免。
Section 45B FICA 小费税收抵免：餐厅和美容院如何通过 8846 表格追回雇主薪资税
Section 45B FICA 小费税收抵免允许餐厅收回超过每小时 5.15 美元固定基数的小费所对应 7.65% 的雇主薪资税。在 OBBBA 2025 年扩展后，美容院、水疗中心和其他个人护理行业雇主也可以通过 8846 表格申请该项抵免。
Section 45Q 碳捕捉抵免额：工业和直接空气捕捉项目如何实现封存货币化
Section 45Q 对工业碳捕捉每吨支付 85 美元，对直接空气捕捉每吨支付 180 美元，可申请 12 年，可转让换取现金，且面临长达 17 年的追回风险。本指南解释了门槛、处置途径、OBBBA 的变化，以及保护该抵免额的簿记规范。
恢复第 174A 条研发费用化：小企业修改 2022-2024 年申报表指南
《大美法案》(OBBBA) 第 174A 条从 2025 年起恢复了国内研发费用的立即扣除。平均年毛收入低于约 3100 万美元的小企业可以在 2026 年 7 月 6 日之前修改 2022、2023 和 2024 年的申报表，以追回根据 TCJA 资本化规定缴纳的税款。
2026 年的第 45F 条：OBBBA 如何将雇主提供的托儿服务税收抵免翻两番
从 2026 年开始，《一个宏伟美丽的法案》(OBBBA) 将第 45F 条规定的雇主提供托儿服务税收抵免从 25% 扩大到 40%（年平均总收入低于 3200 万美元的企业为 50%），并将年度上限从 15 万美元提高到 50 万美元（小微企业为 60 万美元），同时对中介机构、统筹安排、备用看护和预留座位合同制定了新的明确规则。
自雇人士的所得税抵免 (EITC)：2025 年最高可申领 $8,046
自雇报税人可以根据 Schedule C 的净收入申领联邦所得税抵免 (EITC)，对于拥有三个或更多子女的家庭，2025 年的最高抵免额为 $8,046。本指南涵盖了资格门槛、如何计算劳动收入（包括自雇税减半调整）、能通过审计的证明文档，以及可能导致原本有效的申领被取消的常见陷阱。