PPP 贷款豁免:您的完整分步指南
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如果您的企业收到了工资保障计划 (Paycheck Protection Program, PPP) 贷款,那么了解豁免流程对于确保您不必偿还这些资金至关重要。本综合指南将引导您了解获得完全贷款豁免所需的一切信息,从合格费用到文件要求。
了解 PPP 贷款豁免的基础知识
工资保障计划旨在帮助小型企业在经济挑战期间维持其员工队伍。最棒的是什么?如果您符合特定标准,这些贷款可以被完全豁免。但是,如果不遵守规则,您将需要以 1% 的利率偿还贷款。
关键原则:如果在您的涵盖期间内,您将 资金用于合格的业务费用,并保持了您的员工人数和薪酬水平,您的贷款可以被豁免。
60/40 规则:您获得豁免的基础
要获得完全豁免资格,您必须遵循以下关键规则:
- 至少 60% 的贷款收益必须用于工资成本
- 最多 40% 可以用于其他符合条件的非工资费用
如果您在工资上的支出低于 60%,您的豁免金额将按比例减少。例如,如果您只在工资成本上花费 50%,您只能获得部分贷款的豁免。
合格的工资费用
工资成本是 PPP 豁免的基石。以下是符合条件的:
对于员工
- 总工资、薪金、小费和佣金
- 雇主对员工健康保险的缴款
- 雇主对退休计划的缴款
- 州和地方对员工薪酬征收的税款(如失业保险)
- 带薪病假和家庭假
对于企业主
- 个体经营者和独资企业主:最高 20,833 美元(相当于 2.5 个月内每年 100,000 美元)
- 普 通合伙人:根据 2019 年或 2020 年的自营职业净收入计算,上限为 20,833 美元
- 所有者-员工:限于 20,833 美元或其 2019 年薪酬的 2.5 个月,以较小者为准
工资成本中不包括什么
- 向独立承包商支付的款项(他们收到自己的 PPP 贷款)
- 员工年薪超过 100,000 美元的薪酬
- 雇主社会保障、医疗保险或联邦失业税
- 根据《家庭优先冠状病毒应对法案》允许抵免的合格病假和家庭假工资
合格的非工资费用
您可以将最多 40% 的贷款用于以下符合条件的费用(除非另有说明,否则必须在 2020 年 2 月 15 日之前产生):
商业抵押贷款利息
- 以不动产或个人财产作担保的抵押贷款的利息支付
- 必须在 2020 年 2 月 15 日之前产生
- 不包括本金支付或预付款
租金和租赁付款
- 不动产租金(办公空间、零售场所)
- 个人财产租赁付款(设备、车辆)
- 协议必须在 2020 年 2 月 15 日之前生效
- 如果您与另一家企业共享空间,则根据您的税务申报表按比例分配
公用事业
- 电和煤气
- 水和污水处理服务
- 电话服务(固定电话和移动电话)
- 互联网接入
- 运输公用事业(燃料、商业车辆的维护)
服务协议必须在 2020 年 2 月 15 日之前开始,但可以续订或再融资。
扩大的合格费用(2021 年新增)
运营费用
- 用于业务运营的软件和云计算服务
- 会计、人力资源和类似的商业软件
财产损失成本
- 2020 年公共骚乱造成的财产损失维修费用(故意破坏、抢劫)
- 只有未投保的部分符合条件
供应商成本
- 向供应商支付的对运营至关重要的商品
- 必须根据在收到贷款之前生效的合同或采购订单
- 在涵盖期间订购的易腐货物可能有资格
工人保护支出
- 个人防护设备 (PPE)
- 物理屏障(有机玻璃防护罩、隔板)
- 通风和空气过滤改进
- 扩大户外餐饮或服务区的成本
- 健康筛查和测试
- 清洁用品和消毒服务
这些费用从 2020 年 3 月 1 日起符合条件。
选择您的涵盖期间
您可以选择从收到贷款支付款之日起(不是申请日期)8 到 24 周之间的涵盖期间。以下是如何选择:
- 8 周:如果您相对于贷款金额有较高的工资成本,则最佳
- 24 周:让您有更大的灵活性来满足 60% 的工资要求
- 您无需调整您的工资计划;费用在发生时计算,而不一定在支付时计算
大多数企业从 24 周的期限中受益,因为它提供了更多时间来适当地部署资金。
文件要求
适当的文件对于贷款豁免至关重要。收集以下材料:
工资文件
- 来自您的工资提供商的工资报告
- 联邦工资税申报表(表格 941)
- 州季度工资报告
- 失业保险申报表
- 付款收据或已取消的支票
- 退休金和健康保险缴款的文件
员工验证
- 显示全职等效人数 (FTE) 的员工名单
- 所有员工的工资率
- 证明员工在涵盖期间在职的记录
- 任何员工离职或减少的文件