Preskočiť na hlavný obsah

#withholding

Withholding

Federal income tax withholding from wages and Form W-4 adjustments, including midyear checkups and additional-withholding planning

Príspevkov: 28Zobraziť všetky štítkySpäť na všetky príspevky

Thajská 200% daňová úľava na E-Dane: Čo spĺňa podmienky a čo ušetrí do roku 2027

Thajský kabinet predĺžil dva digitálne daňové stimuly do 31. decembra 2027 — 200% odpočet na výdavky na e-Tax Invoice, e-Receipt a e-Withholding Tax, v hodnote 40 000 bahtov na daniach pri 100 000 bahtoch výdavkov pri 20% sadzbe dane z príjmov právnických osôb, a jednotnú 1% zrážkovú sadzbu na platby realizované elektronicky, zníženú z 2–5%. Tu je uvedené, čo spĺňa podmienky, čo oddeliť vo vašom účtovníctve a prečo je stále potrebné skontrolovať implementujúci kráľovský dekrét pred uplatnením nároku.

mike

international-taxtax-deductionstax-compliance

Platíte svoj tím v stablecoinoch? IRS stále chce svoj podiel v dolároch

Mzdy vyplácané v USDC sú zdaniteľné v ich hodnote v amerických dolároch k dátumu prijatia – podliehajú zrážke dane z príjmu, daniam FICA a FUTA a sú vykazované vo formulári W-2 – ale IRS neprijme vklady v kryptomene. Praktický sprievodca zrážkami pri rozdelenom vyplácaní, štátnymi zákonmi o výplate miezd a účtovníctvom, ktoré si kryptovýplatný deň vyžaduje.

mike

payrollstablecoinscrypto-taxes

Novozélandské oslobodenie zrážkovej dane pre zmluvných pracovníkov stúpa na 75 000 USD: Sprievodca NRCT pre amerických freelancerov

Od 1. apríla 2027 Nový Zéland zvyšuje oslobodenie dane pre nerezidentných zmluvných pracovníkov z 15 000 USD na 75 000 USD za 12-mesačné obdobie a testuje ju na úrovni jednotlivého platiteľa, nie kumulatívne. Tu je návod, ako funguje 15 % zrážková daň dnes, ako ju zmluva medzi USA a Novým Zélandom zastaví pri zdroji, a prečo sa 15,3 % daň zo samostatnej zárobkovej činnosti stále uplatňuje, keďže neexistuje dohoda o totalizácii.

mike

freelanceinternational-taxwithholding

Študentská výnimka z FICA: Kto spĺňa podmienky a kde sa mzdová agenda mýli

Mzdy vyplatené študentovi školou, ktorú navštevuje, sú oslobodené od 7,65 % dane FICA podľa oddielu 3121(b)(10) IRC, ale iba vtedy, keď pracovník spĺňa všetky štyri testy podľa Revenue Procedure 2005-11 — aspoň polovičné zapísanie, menej ako 40 hodín týždenne vo všetkých brigádach v škole, žiadnu profesijnú rolu a žiadne výhody kariérneho zamestnanca. Táto príručka pokrýva bezpečný prístav, pravidlo päťtýždňovej prestávky, hranu na konci štúdia a ako opraviť zrážky oboma smermi.

mike

payrolltax-compliancewithholding

Dane pre lyžiarskych inštruktorov: Čo sezónna mzda, sprepitné, podpora v nezamestnanosti a medzery v benefitoch znamenajú pre vaše daňové priznanie

Väčšina lyžiarskych inštruktorov sú sezónni zamestnanci s formulárom W-2 a v rokoch 2025–2028 im odpočet „bez dane na prepitné“ umožňuje v kvalifikovaných povolaniach odpočítať až 25 000 USD ročne z nahlásených prepitných. Tento sprievodca sa venuje zrážkam pri viacerých formulároch W-2, hláseniu prepitných cez kód TP v kolónke 12 formulára W-2 pre rok 2026, podávaniu žiadosti o podporu v nezamestnanosti medzi sezónami, preklenutiu jarného výpadku zdravotného poistenia cez osobitný zápis do marketplace (ACA) alebo COBRA a dennému denníku prepitného, ktorý podkladá odpočet.

mike

taxpersonal-financeseasonal-business

Severná Karolína zvýšila daň zo športových stávok na 23 %: Čo musia malé podniky v okolí stávkovania sledovať

Rozpočet Severnej Karolíny na rok 2026 zvýšil daň pre stávkové kancelárie z 18 % na 23 % z hrubých príjmov zo stávok, pridal 6 % daň z predikčných trhov účinnú od 1. januára 2027 a vyžaduje, aby prevádzkovatelia hlásili každého stávkara, ktorý vyhrá viac ako 2 000 USD ročne. Tu je prehľad toho, čo musia bary, affiliate partneri, dodávatelia, zamestnávatelia a stávkari v štáte zaznamenávať, zosúlaďovať a plánovať.

mike

gamblingtaxtax-compliance

Pobytové bonusy, ktoré naozaj udržia ľudí: Ako štruktúrovať dohody o udržaní zamestnanca bez preplácania alebo nedostatočného zrážania

Dohoda o pobytovom bonuse vypláca kľúčovému zamestnancovi odmenu za zotrvanie do stanoveného dátumu, zvyčajne 10% až 30% základnej mzdy ako jednorazovú sumu alebo v splátkach podľa míľnikov. Táto príručka pokrýva, kedy bonus za udržanie prekoná zvýšenie platu, ako ho nastaviť proti nákladom na náhradu, aké podmienky musí obsahovať písomná dohoda (výnimky pri prepadnutí, limity vrátenia, kto platí pri predaji), a pravidlá miezd, ktoré sa uplatňujú, vrátane paušálnej 22% zrážky IRS pre doplnkové mzdy, FICA a štátne doplnkové sadzby.

mike

compensationpayrollwithholding

Ponovno zaplenba plače za študentsko posojilo v letu 2026: Kaj morajo delodajalci storiti, ko odredba pristane na vaši mizi

Zvezna zaplenba plače za študentska posojila se je v letu 2026 nadaljevala in ne potrebuje sodne odredbe. Delodajalci morajo odtegniti do 15 % razpoložljivega dohodka, pri tem pa puščati delavcu vsaj 217,50 $ na teden (30-kratnik zvezne minimalne plače), poslati denar s številko primera vsak plačilni cikel, nikoli ne odpustiti delavca zaradi ene zaplenbe, ter knjižiti odtegljaje na obveznostni račun "Obveznosti za zaplenbe" namesto na stroške.

mike

student-loanspayrollwithholding

Zákonní zamestnanci: Pracovníci s W-2, ktorí podávajú daňové priznanie ako podnikatelia

Zákonní zamestnanci sú hybridnou kategóriou IRS medzi dodávateľmi a zamestnancami – provízni vodiči, poisťovací agenti na plný úväzok, domáci pracovníci a cestujúci obchodní zástupcovia podľa oddielu 3121(d)(3) daňového zákonníka. Zamestnávatelia zrážajú odvody na sociálne a zdravotné poistenie, ale nie daň z príjmu, vydávajú W-2 so zaškrtnutým Boxom 13 a pracovník si odpočítava výdavky na Schedule C bez toho, aby platil daň zo samostatnej zárobkovej činnosti. Pokrýva štyri kvalifikujúce kategórie, tri podmienky FICA a chyby pri nesprávnej klasifikácii, ktoré vedú k nedoplatkom daní a sankciám.

mike

payrolltax-compliancew-2-wages
Začať zadarmo→Dokumentácia