Preskočiť na hlavný obsah

#small-business

Malý podnik

Strategie a nástroje finančného riadenia pre majiteľov malých podnikov

Georgijský zákon o dôstojnosti a mzde: Čo znamená koniec minimálnej mzdy pre zamestnávateľov zdravotne postihnutých pracovníkov

Georgijský zákon o dôstojnosti a mzde vyžaduje, aby držitelia certifikátov podľa § 14(c) vyplácali zdravotne postihnutým pracovníkom od 1. júla 2026 najmenej polovicu federálnej minimálnej mzdy (3,63 USD/hodinu) a po 30. júni 2027 úplne zakazuje subminimálne mzdy. Čo musia držitelia certifikátov – chránené dielne, komunitné rehabilitačné programy a neziskové organizácie – zohľadniť pri modelovaní mzdových rozpočtov, grantových zmlúv a kalkulácie nákladov na prácu pred tým, ako nastúpia oba mzdové kroky.

Účtovníctvo pre ghost kitchen: Ako zabrániť, aby vám tri virtuálne značky rozbili jeden výsledovku

Doručovacie platformy si v konečnom dôsledku berú 30–40 % z každej objednávky, keď sa sčítajú provízie, propagačné akcie a poplatky za spracovanie – a multi-brand ghost kitchen, ktorá účtuje len čisté vklady, nedokáže určiť, ktorý koncept je ziskový. Táto príručka pokrýva kategorizáciu tržieb na značku, tri spôsoby alokácie zdieľaného nájmu, energií a práce (podľa štvorcových metrov, podielu na tržbách, odpracovaných hodín), sledovanie nákladov na jedlo na značku a šesťkrokový kontrolný zoznam mesačnej uzávierky.

Účtovníctvo výkrmní: Ako musia dražby hospodárskych zvierat spravovať zverenecké účty podľa zákona o baliarňach a skladoch

Trhy s dražbami hospodárskych zvierat sú federálnymi fiduciármi podľa zákona o baliarňach a skladoch – zverenecké účty musia byť financované do nasledujúceho pracovného dňa, plne nahradené do siedmich dní a mesačne zosúlaďované. Táto príručka pokrýva účtovnú osnovu, ktorú výkrmňa potrebuje, ako sa vypočíta požadovaná záručná zmluva z objemu predaja a prečo poplatky Beef Checkoff a inšpekcie značiek musia zostať mimo výnosov.

MGA účtovníctvo: Ako účtovať o podmienených províziách zo zisku, ktoré sa vyrovnávajú tri roky

Provízie zo zisku MGA sa nevypočítavajú skôr ako 18–24 mesiacov po skončení poistného roka a nie sú konečné až do tretieho výročia. Táto príručka sa venuje časovému rozlíšeniu obmedzených odhadov podľa ASC 606, oddeleniu zvereneckých prémiových účtov od prevádzkových fondov a štruktúre účtovnej osnovy, ktorá zaručuje auditovateľnosť viacročných úprav.

Ako by mali štáty zdaňovať príjmy z partnerstiev? Vnútri návrhu MTC na zmiešané určenie podielu

Biely papier Komisie pre viacštátne dane (MTC) z januára 2026 navrhuje „zmiešanú" metódu určenia podielu, ktorá zahŕňa faktory tržieb, majetku a miezd partnerstva do výpočtu dane každého partnera v jeho štáte. Keďže štáty v súčasnosti rozdeľujú príjmy medzi teórie agregátu a entity, ten istý dolár z partnerstva môže byť zdanený dvakrát – alebo vôbec. Tu je to, čo by mali viacštátne partnerstvá a viacčlenné LLC sledovať už teraz.

Spracovanie vášho opraveného daňového priznania pre podnikanie teraz trvá viac ako rok – tu je dôvod a ako chrániť svoj cash flow

Výročná správa Národnej advokátky daňových poplatníkov pre Kongres z roku 2025 zistila, že IRS v priemere trvalo viac ako 13 mesiacov spracovať 1,6 milióna opravených podnikateľských priznaní, po tom, čo zníženie počtu zamestnancov o 27 % spôsobilo, že divízia Malé podniky/Samostatne zárobkovo činné osoby (SB/SE) stratila takmer 38 % svojich pracovníkov. Tu je to, čo hovorí správa, a šesť konkrétnych krokov na ochranu vášho cash flow.

Holandsko opäť znižuje Zelfstandigenaftrek: Na čo by sa mali ZZP-pracovníci na voľnej nohe pripraviť v rokoch 2026 a 2027

Holandský zelfstandigenaftrek klesá z 2 470 € v roku 2025 na 1 200 € v roku 2026 a na 900 € v roku 2027 – čo predstavuje 88 % zníženie oproti 7 280 € v roku 2020. Pre ZZP-živnostníka so ziskom 50 000 € znamená samotné zníženie v roku 2026 približne 400 – 480 € navyše na dani, k čomu sa pridáva aj pokles MKB-winstvrijstelling na 12,70 %. Tu je celý harmonogram postupného znižovania a päť konkrétnych krokov na zostavenie rozpočtu.

Štandard spoločného zamestnávateľa NLRB sa v roku 2026 vrátil k pôvodnému zneniu: Čo to znamená pre personálne, franšízové a subdodávateľské vzťahy

Dňa 25. februára 2026 NLRB stiahla svoje pravidlo spoločného zamestnávateľa z roku 2023 a obnovila štandard z roku 2020, ktorý vyžaduje skutočnú "podstatnú, priamu a bezprostrednú kontrolu" nad ôsmimi základnými podmienkami zamestnania. Tu je uvedené, čo tento obrat znamená pre podniky využívajúce personálne agentúry, franšízové zmluvy alebo subdodávateľov – a praktické kroky na obmedzenie rizika.

Mandát Rothových dobiehacích príspevkov prichádza: Pravidlá 401(k) pre rok 2026 pre vysoko zarábajúcich a majiteľov firiem

Od 1. januára 2026 vyžaduje § 603 zákona SECURE 2.0, aby pracovníci vo veku 50 a viac rokov s príjmom z FICA miezd nad 150 000 USD od rovnakého zamestnávateľa v predchádzajúcom roku vkladali dobiehacie príspevky do 401(k) – štandardných 8 000 USD, 11 250 USD pre vek 60 – 63 rokov – ako Roth príspevky po zdanení. Plány bez Roth možnosti musia vykonať dodatok do 31. decembra 2026, alebo úplne zakázať dobiehacie príspevky; majitelia S-corp s príjmom na W-2 sú v rozsahu, zatiaľ čo partneri s K-1 nie sú.

SBA práve zrušila SBSS skóre – Ako teraz funguje upisovanie malých úverov 7(a)

Od 1. marca 2026 SBA zrušila povinný predbežný screening FICO SBSS pre malé úvery 7(a) do 350 000 USD, pričom jednotnú národnú hranicu (naposledy 165) nahradila úverovými modelmi špecifickými pre jednotlivých veriteľov a novým minimálnym pomerom dlhovej služby 1,1x – tu je uvedené, čo sa zmenilo, prečo sa kritériá schvaľovania teraz líšia podľa banky a ako pripraviť svoje financie pred podaním žiadosti.

Shadow AI na firemnej karte: Výdavková kategória, ktorá vám v účtovníctve chýba

Nelegálne používanie AI (Shadow AI) vzrástlo od roku 2023 o 156 % a neschválené AI nástroje sa na firemných kartách zdržia v priemere viac ako 400 dní, kým sú odhalené. Praktický sprievodca pre malé podniky, ako nájsť neschválené poplatky za ChatGPT, Jasper a Perplexity, plus päťkrokový štvrťročný audit AI výdavkov.

Daňový kredit na výskum a vývoj v Texase stúpa na 8,722 % — a od roku 2026 sa stáva pre malé podniky vratným

S účinnosťou od 1. januára 2026 texaský zákon SB 2206 zvyšuje daňový kredit na výskum a vývoj z 5 % na 8,722 % (10,903 % pre výskum v spolupráci s univerzitou), robí ho v hotovosti vratným pre podniky s príjmami pod 2,65 milióna USD a nové podniky vo vlastníctve veteránov, zosúlaďuje definície s federálnym formulárom 6765 a ruší oslobodenie od dane z obratu pri nákupe zariadení na výskum a vývoj.