Preskočiť na hlavný obsah

#legal

Právo

Právne aspekty podnikových financií a dodržiavania účtovníckých predpisov

Príspevkov: 333Zobraziť všetky štítkySpäť na všetky príspevky

Vaša záruka na produkt je federálna záležitosť: Úplná vs. obmedzená záruka, implikované záruky a predaj „ako stojí“ podľa zákona Magnuson-Moss

Zákon o záruke Magnuson-Moss sa vzťahuje na každú písomnú záruku na spotrebný produkt v hodnote viac ako 10 USD, vyžaduje označenie ako úplná alebo obmedzená, zakazuje plošné vylúčenia implikovaných záruk a požiadavky na značkové diely a nariaďuje prístup k podmienkam pred predajom nad 15 USD. Sprievodca pre malých predajcov s 10-bodovým kontrolným zoznamom súladu.

mike

consumer-protectioncompliancelegal

Služobné zvieratá vs. emocionálne podporné zvieratá: Čo môže malý podnik pýtať, odmietnuť a musí povoliť podľa ADA

Podľa ADA je služobné zviera pes individuálne vycvičený na vykonávanie úloh súvisiacich so zdravotným postihnutím; emocionálne podporné zvieratá sa nekvalifikujú. Podniky môžu pýtať len dve otázky, nemôžu vyžadovať doklady, vesty ani poplatky a môžu psa odstrániť len vtedy, ak je mimo kontroly alebo nie je vycvičený na hygienu. Zahŕňa skript pre personál, kuchynskú linku podľa FDA Food Code, prečo sa líšia pravidlá pre bývanie (HUD) a letecké spoločnosti (DOT), 35 štátnych zákonov o falošných služobných zvieratách a ako sledovať náklady na dodržiavanie predpisov.

mike

compliancelegalsmall-business

Prenos hiše na otroke brez zapuščine: Kako delujeta prenos ob smrti in Lady Bird deed

Prenos ob smrti deed imenuje upravičenca za vašo hišo tako, kot bi ga imenovali za bančni račun — zabeležen zdaj, preklicljiv kadarkoli, učinkovit samo ob smrti. Več kot 30 držav ter DC ga dovoljujejo; Florida in Michigan namesto tega uporabljata Lady Bird (izboljšani life estate) deed. Tukaj je, kaj vsak dela, kako pravilno zabeležiti enega, ter napake pri vložitvi, ki pošiljajo družine nazaj v 9- do 18-mesečno zapuščino.

mike

estate-planningreal-estatehome-ownership

Texty a hovory po pracovnom čase sa počítajú ako platený čas: Sprievodca nadčasmi podľa FLSA pre malých zamestnávateľov

Podľa štandardu „vykonaná alebo povolená práca“ podľa FLSA (29 CFR 785.11) je štvorminútová odpoveď zamestnanca na textovú správu o 21:00 kompenzovateľnou prácou, ak ste o nej vedeli alebo mali dôvod vedieť, a pravidlo de minimis v 29 CFR 785.47 sa len zriedka vzťahuje na opakované správy s časovou pečiatkou. Táto príručka sa zaoberá klasifikáciou oslobodených a neoslobodených zamestnancov na základe minimálnej mzdy 684 USD týždenne, štyrmi systémami evidencie pracovného času, ktoré vytvárajú porušenia, spätným pohľadom dva až tri roky s dvojnásobnými náhradami škody a päťnávykovým plánom dodržiavania predpisov pre malých zamestnávateľov.

mike

payrollcomplianceemployee-hours

DMCA určený zástupca: Podanie za 6 dolárov, ktoré ochráni akúkoľvek stránku s obsahom používateľov

Akákoľvek firma hosťujúca nahrávania používateľov, recenzie alebo inzeráty stráca bezpečný prístav DMCA, pokiaľ neurčí zástupcu na úrade pre autorské práva za 6 dolárov, neobnoví toto určenie každé tri roky a skutočne nevymáha politiku opakovaných porušovateľov. Táto príručka pokrýva registráciu, šesť prvkov platnej výzvy na odstránenie, okno na vrátenie obsahu v trvaní 10 až 14 pracovných dní a záznamy, ktoré dokazujú súlad.

mike

copyrightcompliancelegal

Dlžíte mzdy za hodiny, ktoré váš zamestnanec prespal? Pravidlá FLSA pre čas spánku pri 24-hodinových zmenách a pracovníkoch s trvalým pobytom

Federálny zákon umožňuje zamestnávateľom vylúčiť až osem hodín času spánku zo zmeny trvajúcej 24 hodín alebo viac – nikdy z kratšej – a to len s primeranými spálňami, zvyčajne nerušeným spánkom a dohodou. Každé prerušenie sa platí a menej ako päť po sebe nasledujúcich hodín spánku robí celé okno plateným.

mike

payrollcomplianceemployee-hours

Váš zamestnanec práve dostal povolávací rozkaz: Čo od vás vyžaduje USERRA, aj keď je vaším jediným zamestnancom

USERRA sa vzťahuje na každého zamestnávateľa v USA bez minimálneho počtu zamestnancov. Keď je zamestnanec povolaný do vojenskej služby, musíte ho urýchlene znovu zamestnať na pozícii podľa princípu "eskalátora", ktorú by dosiahol, pokračovať v zdravotnom poistení až 24 mesiacov, započítať senioritu a dôchodkové benefity, ako keby nikdy neodišiel, a dodržať lehoty na návrat 14 alebo 90 dní v závislosti od dĺžky služby. Táto príručka uvádza päť podmienok opätovného zamestnania, pravidlá proti diskriminácii, čo federálny zákon nevyžaduje, a kontrolný zoznam účtovníctva pred, počas a po skončení služby pre malých zamestnávateľov.

mike

compliancepayrollemployee-benefits

Kalifornský SB 517: Nový riadok o zverejnení subdodávateľov, ktorý každá zmluva o zlepšení domu potrebuje v roku 2026

Od 1. januára 2026 kalifornský SB 517 novelizuje § 7159 Zákonníka o živnostiach a profesiách, aby každá zmluva o zlepšení domu obsahovala zaškrtávacie pole áno/nie pre subdodávateľov, zákonné vyhlásenie pri odpovedi áno a rovnaké vyhlásenie na každej zmene objednávky — pričom hlavný dodávateľ zostáva zodpovedný za dokončenie práce.

mike

compliancelegalcalifornia

Ako bojovať proti žiadosti o dávky v nezamestnanosti: Sprievodca pre zamestnávateľov o námietkach, zavinenom porušení a odvolacom pojednávaní

Zamestnávatelia majú na odpoveď na oznámenie o žiadosti o dávky v nezamestnanosti zvyčajne 10 až 21 dní a nezodpovedaná žiadosť zvyšuje sadzby SUTA na celé roky — zvýšenie o dva body pri zdaniteľných mzdách vo výške $800,000 stojí približne $16,000 ročne. Tento sprievodca vysvetľuje, ako zaťaženie dávkami dopadá na mzdové dane, kedy sa protest oplatí, prečo zavinené porušenie nezahŕňa slabý výkon, aká dokumentácia vyhráva telefonické pojednávania a aké sú ďalšie stupne odvolania.

mike

payrollsmall-businesscompliance

Zanedbaný nábor: Súbor referencií a previerok, ktorý vás obhájí

Nároky zo zanedbaného náboru pochádzajú od zákazníkov a okoloidúcich, nie od zamestnancov, a závisia od jednej otázky — vykonali ste primeranú starostlivosť pred týmto prijatím? Tu je postup previerok (referencie, previerky prispôsobené pozícii, overenie kvalifikácií, zdokumentované zdôvodnenie) a pravidlá FCRA, fair-chance a EEO, ktoré musí spĺňať.

mike

hiringhiring-decisionssmall-business

Licencovanie izvajalcev za izboljšanje doma v New Jerseyju: Kaj se je spremenilo in kako ostati skladen

New Jersey spreminja izvajalstvo za izboljšanje doma iz registracije v licenciranje v skladu z P.L.2023 c.237, pri čemer določbe o licenciranju začnejo veljati 1. februarja 2026. Registracija še vedno stane 110 USD na leto, zahteva 500.000 USD splošne odgovornosti in prikazano številko 13VH, vsaka pogodba nad 500 USD pa mora biti pisna – kršitve so samodejno nezakonite prakse v skladu z Zakonom o varstvu potrošnikov in prinašajo trojno odškodnino ter odvetniške stroške, medtem ko neregistrirani izvajalci splošno ne morejo tožiti za izterjevanje plačila.

mike

constructionlicensescompliance
Začať zadarmo→Dokumentácia