Preskočiť na hlavný obsah

#legal

Právo

Právne aspekty podnikových financií a dodržiavania účtovníckých predpisov

Poistenie vyhlásení a záruk v M&A stredného trhu: Krytie, nároky a náklady v roku 2026

Príručka pre prax o poistení vyhlásení a záruk (RWI) pre M&A stredného trhu v roku 2026 — ako fungujú poistky na strane kupujúceho a predávajúceho, poistné vo výške približne 2,5 – 3 % z limitu so spoluúčasťou blížiacou sa k 0,5 %, hlavné kategórie porušení vedúce k nárokom a prípady, kedy je tradičná viazaná správa (escrow) stále lepšou voľbou.

Sekcia 162(m) a limit 1 milión dolárov: Prečo sa váš zoznam krytých zamestnancov v roku 2026 výrazne predĺži

Sekcia 162(m) obmedzuje federálny odpočet verejnej obchodnej spoločnosti na odmeňovanie vedúcich pracovníkov na 1 milión dolárov na osobu. Od roku 2026 OBBBA agreguje odmeny v rámci kontrolovanej skupiny podľa IRC § 414 – vrátane partnerstiev a LLC – a rozšírenie ARPA pridá v roku 2027 do zoznamu krytých osôb päť najlepšie platených zamestnancov.

Sankcie pre daňových spracovateľov podľa paragrafu 6694: Ako neprimerané postoje, úmyselné konanie a zlyhania náležitej starostlivosti podľa paragrafu 6695 stoja CPA a EA skutočné peniaze

Paragraf 6694 ukladá spracovateľom sankcie vo výške 1 000 USD alebo 50 % z poplatkov za neprimerané postoje, ktoré sa v prípade úmyselného alebo nedbalého konania zvyšujú na 5 000 USD alebo 75 %. Paragraf 6695(g) pridáva približne 650 USD za každé pochybenie pri EITC, CTC, AOTC alebo postavení hlavy domácnosti v každom priznaní. Tu sa dozviete, ako CPA a EA dokumentujú, zverejňujú a obhajujú svoje postupy, aby sa im vyhli.

Kalifornské zákony SB 253 a SB 261: Príručka pre súlad s klimatickým výkazníctvom v roku 2026

Kalifornské zákony SB 253 a SB 261 vyžadujú, aby spoločnosti s obratom nad 500 miliónov USD pôsobiace v Kalifornii zverejňovali emisie Scope 1, 2 a 3 a publikovali správy o klimatických rizikách v súlade s TCFD. Prvá správa o emisiách podľa SB 253 má termín 10. augusta 2026 – tu sa dozviete, koho sa to týka, čo podávať a ako sa pripraviť.

Zákon o transparentnosti firiem v roku 2026: Pravidlá FinCEN pre nahlasovanie BOI po domácej výnimke

Predbežné konečné pravidlo FinCEN z marca 2025 zúžilo Zákon o transparentnosti firiem tak, že subjekty založené v USA už nemusia podávať správy BOI, ale subjekty založené v zahraničí a registrované v štátoch USA ich musia naďalej podať do 30 dní. Zákon štátu New York o transparentnosti LLC nadobudol účinnosť 1. januára 2026 pre zahraničné LLC oprávnené tam podnikať.

EPLI poistenie pre malé podniky: Prečo aj päťčlenný tím môže čeliť šesťcifernej žalobe za diskrimináciu

Poistenie zodpovednosti za pracovnoprávne nároky (EPLI) stojí malé podniky približne 800 až 3 000 USD ročne, no jediná nekrytá žaloba za diskrimináciu, obťažovanie alebo neoprávnené ukončenie pracovného pomeru stojí v priemere 80 000 USD na nákladoch na obhajobu – tu sa dozviete, čo EPLI kryje, ako poisťovne určujú ceny a ako ho kúpiť bez preplácania.

Premlčacia lehota IRS podľa oddielu 6501: Ako dlho má IRS na daňovú kontrolu, vyrubenie dane alebo vrátenie dane

Oddiel 6501 poskytuje úradu IRS tri roky od podania priznania na vyrubenie dane – toto okno sa však predlžuje na šesť rokov pri vynechaní viac ako 25 % hrubého príjmu alebo nadhodnotení daňového základu a nikdy sa nezatvára pri nepodaných priznaniach, podvodoch alebo nezverejnených zahraničných hláseniach. Praktická príručka k ASED, lehotám na vrátenie dane podľa oddielu 6511, 10-ročnému CSED, súhlasom podľa formulára 872 a k tomu, aké záznamy uchovávať.

Štruktúra Series LLC: Materská LLC, interné bariéry ručenia a kedy ju použiť

Sprievodca pre Series LLC pre rok 2026: ako môže jedna materská entita zastrešovať viacero vnútorne izolovaných sérií, ktoré štáty túto štruktúru uznávajú (Florida sa pripája cez SB 316 od 1. júla 2026), ako IRS zdaňuje každú sériu, akú disciplínu v účtovníctve si vyžaduje zachovanie bariér ručenia a kedy zostávajú samostatné tradičné LLC bezpečnejšou voľbou.

Zákony o transparentnosti odmeňovania podľa štátov v roku 2026: Príručka súladu pre zamestnávateľov pôsobiacich vo viacerých štátoch

Sedemnásť štátov plus D.C. teraz vyžaduje uvádzanie platových rozpätí v pracovných ponukách, pričom prahové hodnoty a sankcie sa líšia natoľko, že jeden celoštátny inzerát môže porušiť tri rôzne predpisy. Terénny sprievodca mozaikou pravidiel pre rok 2026, nástrahami pri nábore na diaľku a spôsobom, akým zamestnávatelia vo viacerých štátoch menia súlad s predpismi na rutinnú prevádzkovú disciplínu.