Beancount.io LogoBeancount.io

49 so štítkom „Insurance“

Track insurance costs, premiums, and coverage details

Zobraziť všetky štítky

Príloha F: Vykazovanie daní z poľnohospodárstva, odklady pri katastrofách a vysvetlenie spriemerovania príjmov
·mike

Príloha F: Vykazovanie daní z poľnohospodárstva, odklady pri katastrofách a vysvetlenie spriemerovania príjmov

Praktický sprievodca prílohou F pre farmárov a rančerov, ktorý pokrýva odklad poistenia úrody podľa oddielu 451, úľavu pre hospodárske zvieratá v súvislosti s počasím (oddiel 451(g) a 1033(e)), odpočty na ochranu pôdy a vody podľa oddielu 175 s limitom 25 % hrubého príjmu z farmy, oddiel 179 a bonusové odpisy a spriemerovanie príjmov podľa prílohy J s využitím zvoleného príjmu z farmy počas troch základných rokov.

schedule-f
tax-planning
self-employment-tax
depreciation
+4
Voľba straty pri katastrofe podľa § 165(i): Ako vlastníci domov a malé podniky presúvajú refundácie za škody o rok dopredu
·mike

Voľba straty pri katastrofe podľa § 165(i): Ako vlastníci domov a malé podniky presúvajú refundácie za škody o rok dopredu

Ustanovenie § 165(i) umožňuje daňovníkom zasiahnutým katastrofou odpočítať mimoriadnu škodu z bežného roka v priznaní za predchádzajúci rok, čím sa 8 až 16-týždňová refundácia zmení na hotovosť na obnovu. Praktický sprievodca formulárom 4684, šesťmesačnou lehotou na uplatnenie voľby, zmenami OBBBA z roku 2026 a vedením záznamov, ktoré obstoja pri audite IRS.

tax
tax-planning
tax-deductions
small-business
+4
Voľba straty pri katastrofe podľa oddielu 165(i): Prenesenie strát z majetkovej ujmy do predchádzajúceho roka pre rýchlejšie vrátenie dane
·mike

Voľba straty pri katastrofe podľa oddielu 165(i): Prenesenie strát z majetkovej ujmy do predchádzajúceho roka pre rýchlejšie vrátenie dane

Ako oddiel 165(i) umožňuje daňovníkom vo federálne vyhlásených oblastiach postihnutých katastrofou odpočítať straty z majetkovej ujmy v priznaní za predchádzajúci rok prostredníctvom formulárov 4684 a 1040-X — mechanizmus voľby, šesťmesačná lehota, ohodnotenie pomocou bezpečných prístavov a prípady, kedy je voľba predchádzajúceho roka výhodnejšia než čakanie.

tax
tax-deductions
tax-planning
small-business
+4
Sekcia 7702B Poistenie dlhodobej starostlivosti: Odpočítajte si poistné, vymeňte staré zmluvy a zachovajte majetok v celku
·mike

Sekcia 7702B Poistenie dlhodobej starostlivosti: Odpočítajte si poistné, vymeňte staré zmluvy a zachovajte majetok v celku

Sekcia 7702B definuje daňovo uznateľné poistenie dlhodobej starostlivosti – odpočty poistného indexované podľa veku až do výšky 6 200 USD na osobu v roku 2026, oslobodené dávky pod hranicou denného limitu (per diem), výmeny podľa sekcie 1035 zo starých životných poistiek alebo anuitných zmlúv a hybridné štruktúry životného poistenia s LTC pre starnúcich majiteľov a dôchodcov.

insurance
tax-deductions
tax-planning
estate-planning
+4
Sekcia 7702B Kvalifikované poistenie dlhodobej starostlivosti: Odpočty indexované podľa veku, hybridné poistky životného poistenia a LTC a výmeny podľa Sekcie 1035
·mike

Sekcia 7702B Kvalifikované poistenie dlhodobej starostlivosti: Odpočty indexované podľa veku, hybridné poistky životného poistenia a LTC a výmeny podľa Sekcie 1035

Sekcia 7702B stanovuje federálne pravidlá, ktoré určujú, či poistka dlhodobej starostlivosti poskytuje odpočítateľné poistné, oslobodené dávky a daňovo neutrálne výmeny podľa sekcie 1035. Táto príručka podrobne rozoberá limity odpočtov indexovaných podľa veku pre rok 2026, strop dennej dávky 430 USD, mechanizmy hybridného životného poistenia a LTC a plánovacie vzorce, ktoré presúvajú viazanú hotovostnú hodnotu do krytia starostlivosti bez realizácie zisku.

tax-planning
insurance
health-insurance
estate-planning
+4
Oddiel 7702 a pasca v podobe Modified Endowment Contract (MEC): Ako nadmerné financovanie životného poistenia s peňažnou hodnotou spúšťa zdanenie LIFO a 10 % sankciu
·mike

Oddiel 7702 a pasca v podobe Modified Endowment Contract (MEC): Ako nadmerné financovanie životného poistenia s peňažnou hodnotou spúšťa zdanenie LIFO a 10 % sankciu

Test 7 platieb podľa oddielu 7702A reklasifikuje nadmerne financované životné poistenie s peňažnou hodnotou na Modified Endowment Contract (MEC), čím mení poradie doživotných výplat na metódu LIFO, zdaňuje pôžičky z poistky ako bežný príjem a pridáva 10 % sankciu pred dosiahnutím veku 59,5 roka. Táto klasifikácia je trvalá a po uplynutí 60-dňovej lehoty na vrátenie peňazí ju nie je možné zmeniť.

insurance
tax-planning
estate-planning
personal-finance
+3
Skupinové životné poistenie podľa oddielu 79: Oslobodenie do limitu 50 000 USD, tabuľka IRS I a kód W-2 C
·mike

Skupinové životné poistenie podľa oddielu 79: Oslobodenie do limitu 50 000 USD, tabuľka IRS I a kód W-2 C

Ako funguje oddiel 79 v roku 2026: oslobodenie skupinového životného poistenia plateného zamestnávateľom do 50 000 USD, sadzby tabuľky IRS I (nemenné od roku 1999), ktoré menia nadmerné krytie na imputovaný príjem vykazovaný v kolónke 12 kódu C formulára W-2, plus pravidlo o prekrývaní období, limit 2 000 USD pre závislé osoby a pasca pre akcionárov s podielom nad 2 % v S-corp.

tax
payroll
employee-benefits
insurance
+4
Fiduciárne povinnosti ERISA pre sponzorov plánov 401(k): Osobná zodpovednosť a investičný manažér 3(38)
·mike

Fiduciárne povinnosti ERISA pre sponzorov plánov 401(k): Osobná zodpovednosť a investičný manažér 3(38)

Sekcia 409 zákona ERISA ukladá osobnú zodpovednosť fiduciárom plánov 401(k) a korporátny závoj nechráni majiteľov malých podnikov. Táto príručka vysvetľuje štandard obozretného experta, povinnosť monitorovať podľa rozsudku Tibble v. Edison a to, ako najatie investičného manažéra podľa sekcie 3(38) prenáša investičné rozhodovanie — a väčšinu súvisiacej zodpovednosti — preč od sponzora plánu.

retirement-plans
employee-benefits
small-business
compliance
+4
Poistenie vyhlásení a záruk v M&A stredného trhu: Krytie, nároky a náklady v roku 2026
·mike

Poistenie vyhlásení a záruk v M&A stredného trhu: Krytie, nároky a náklady v roku 2026

Príručka pre prax o poistení vyhlásení a záruk (RWI) pre M&A stredného trhu v roku 2026 — ako fungujú poistky na strane kupujúceho a predávajúceho, poistné vo výške približne 2,5 – 3 % z limitu so spoluúčasťou blížiacou sa k 0,5 %, hlavné kategórie porušení vedúce k nárokom a prípady, kedy je tradičná viazaná správa (escrow) stále lepšou voľbou.

mergers-and-acquisitions
insurance
business-insurance
business-acquisition
+4
Poistenie zodpovednosti riadiacich pracovníkov (D&O) pre startupy v roku 2026: Limity krytia, benchmarky poistného a kedy ho investori vyžadujú
·mike

Poistenie zodpovednosti riadiacich pracovníkov (D&O) pre startupy v roku 2026: Limity krytia, benchmarky poistného a kedy ho investori vyžadujú

Poistenie D&O pre startupy v roku 2026 sa zvyčajne pohybuje v rozmedzí 3 500 – 10 000 USD ročne za krytie vo výške 1 mil. – 3 mil. USD; term sheety série A bežne vyžadujú 3 mil. – 5 mil. USD do 60 – 90 dní od uzavretia. Najčastejšie nároky vo firmách s menej ako 100 zamestnancami pochádzajú z pracovnoprávnych sporov, nie z obvinení týkajúcich sa cenných papierov.

insurance
business-insurance
startup
liability-protection
+4
EPLI poistenie pre malé podniky: Prečo aj päťčlenný tím môže čeliť šesťcifernej žalobe za diskrimináciu
·mike

EPLI poistenie pre malé podniky: Prečo aj päťčlenný tím môže čeliť šesťcifernej žalobe za diskrimináciu

Poistenie zodpovednosti za pracovnoprávne nároky (EPLI) stojí malé podniky približne 800 až 3 000 USD ročne, no jediná nekrytá žaloba za diskrimináciu, obťažovanie alebo neoprávnené ukončenie pracovného pomeru stojí v priemere 80 000 USD na nákladoch na obhajobu – tu sa dozviete, čo EPLI kryje, ako poisťovne určujú ceny a ako ho kúpiť bez preplácania.

insurance
business-insurance
small-business
legal
+4
Daňový bonus podľa paragrafu 45S za platené voľno: Príručka pre malých zamestnávateľov po OBBBA na rok 2026
·mike

Daňový bonus podľa paragrafu 45S za platené voľno: Príručka pre malých zamestnávateľov po OBBBA na rok 2026

Zákon One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) natrvalo zaviedol daňový bonus podľa paragrafu 45S za platené rodinné a zdravotné voľno, znížil hranicu oprávnenosti na šesť mesiacov a pridal metódu založenú na poistnom, ktorá umožňuje malým zamestnávateľom uplatniť si 12,5 % – 25 % z poistného na PFML aj v prípade, ak sa nečerpá žiadne voľno.

tax-credits
payroll
small-business
employee-benefits
+4
Zobrazené 25–36 z 49 príspevkov