Preskočiť na hlavný obsah

#hiring

Hiring

Financial considerations when hiring employees or contractors

Zákony o transparentnosti odmeňovania podľa štátov v roku 2026: Príručka súladu pre zamestnávateľov pôsobiacich vo viacerých štátoch

Sedemnásť štátov plus D.C. teraz vyžaduje uvádzanie platových rozpätí v pracovných ponukách, pričom prahové hodnoty a sankcie sa líšia natoľko, že jeden celoštátny inzerát môže porušiť tri rôzne predpisy. Terénny sprievodca mozaikou pravidiel pre rok 2026, nástrahami pri nábore na diaľku a spôsobom, akým zamestnávatelia vo viacerých štátoch menia súlad s predpismi na rutinnú prevádzkovú disciplínu.

Zrušenie pravidla FTC o konkurenčných doložkách: Ako by sa zamestnávatelia mali prispôsobiť štátnej mozaike v roku 2026

12. februára 2026 FTC odstránila svoj zákaz konkurenčných doložiek z roku 2024 zo zbierky federálnych predpisov (CFR), ale prešla na vynucovanie podľa paragrafu 5 prípad od prípadu a na príkazy na základe súhlasu voči zamestnávateľom ako Rollins. Keďže Kalifornia, Colorado, Illinois, Minnesota a ďalšie štáty sprísňujú vlastné pravidlá, jednotná celonárodná šablóna konkurenčnej doložky teraz predstavuje riziko z hľadiska dodržiavania predpisov. Táto príručka mapuje prostredie v jednotlivých štátoch a predkladá päťkrokový plán pre zamestnávateľov.

Sekcia 45F v roku 2026: Ako zákon OBBBA zoštvornásobil daňový bonus na starostlivosť o deti poskytovanú zamestnávateľom

Od roku 2026 rozširuje zákon One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) daňový bonus na starostlivosť o deti poskytovanú zamestnávateľom podľa sekcie 45F z 25 % na 40 % (50 % pre podniky s priemerným hrubým príjmom pod 32 miliónov USD) a zvyšuje ročný limit zo 150 000 USD na 500 000 USD (600 000 USD pre malé podniky), s novými explicitnými pravidlami pre sprostredkovateľov, združené dojednania, náhradnú starostlivosť a zmluvy o rezervovaných miestach.

Daňový bonus za pracovné príležitosti: Kompletný sprievodca pre zamestnávateľov na rok 2026

Praktický sprievodca na rok 2026 k daňovému bonusu za pracovné príležitosti (WOTC) pre zamestnávateľov, zahŕňajúci 10 cieľových skupín, bonusy až do výšky 9 600 USD za každého kvalifikovaného veterána, 28-dňovú lehotu na podanie formulára 8850 a informácie o tom, ako pokračovať v podávaní počas aktuálnej prestávky v Kongrese.

Ako si najať správneho účtovníka: Kompletný sprievodca pre majiteľov malých firiem

Keď vaše účtovníctvo mešká celé mesiace a daňové obdobie je jeden veľký chaos, je čas najať si účtovníka – no ten nesprávny vás vyjde drahšie, než keby ste si to robili sami. Tento sprievodca zahŕňa, ako si vybrať medzi freelancermi, firmami a vzdialenými službami; aké certifikácie vyžadovať; desať otázok na pohovor, ktoré odhalia skutočnú kompetentnosť; a šesť varovných signálov, kedy radšej odísť.