19 so štítkom „Family Business“
Guidance for family-owned businesses on governance, succession, and managing family dynamics
Fantomové akcie a SAR: Ako súkromné spoločnosti odmeňujú kľúčových zamestnancov syntetickým vlastným imaním bez riedenia tabuľky kapitalizácie
Praktický sprievodca fantomovými akciami a SAR pre súkromné spoločnosti — ako tieto plány fungujú, prečo je 20 % sankcia podľa sekcie 409A pravidlom, ktoré narúša väčšinu neformálnych dohôd, ako účtovanie záväzkov podľa ASC 718 ovplyvňuje EBITDA a kedy syntetické vlastné imanie prekonáva opcie, RSU alebo ESOP.
Odklad dane z dedičstva podľa sekcie 6166 pre úzko vlastnené podniky: 14-ročná splátková voľba v roku 2026
Ako vykonávatelia pozostalostí s úzko vlastnenými podnikmi využívajú sekciu 6166 IRC na odklad federálnej dane z dedičstva na 14 rokov pri 2 % sadzbe, s inflačne upraveným základom 1,94 mil. USD pre rok 2026, 35 % testom oprávnenosti, mechanizmami voľby a udalosťami zrýchlenia, ktoré odklad rušia.
Voľba podľa oddielu 754: Ako partnerstvá využívajú zvýšenie vnútornej základne na ochranu prichádzajúcich partnerov a dedičov pred fiktívnymi ziskami
Voľba podľa oddielu 754 umožňuje partnerstvu upraviť vnútornú základňu (inside basis) svojich aktív pri prevode podielu alebo distribúcii majetku, čím zabraňuje zdaneniu prichádzajúcich partnerov a dedičov z nárastu hodnoty, ktorý ekonomicky patril predávajúcemu. Táto voľba je trvalá, vzťahuje sa na úpravy podľa 743(b) aj 734(b) a je kľúčová najmä pre realitné, rodinné a odborné servisné partnerstvá.
Connellyho pasca: Ako jednomyseľné rozhodnutie Najvyššieho súdu zmarilo desaťročia dohôd o odkúpení podielov – a čo musia spoluvlastníci urobiť teraz
Prípad Connelly v. Spojené štáty, o ktorom sa jednomyseľne rozhodlo 6. júna 2024, určil, že výnosy zo životného poistenia vlastneného spoločnosťou sa započítavajú do pozostalosti zosnulého akcionára – čo pre jednu rodinu z Missouri znamenalo federálnu daň z dedičstva vo výške 889 914 USD. Táto príručka vysvetľuje, prečo dohody o odkúpení financované redempciou teraz zlyhávajú, a predstavuje päť realizovateľných alternatív, vrátane štruktúr krížového nákupu, LLC pre správu poistenia a trustov ILIT.
Zamestnávanie detí v rodinnej firme: Daňová stratégia, ktorá rodine zaplatí dvakrát
Príručka pre rok 2026 pre majiteľov rodinných firiem o legálnom zamestnávaní detí: ako môže živnostník vyplatiť dieťaťu až 16 100 USD bez federálnej dane, kedy platia výnimky FICA a FUTA, akú dokumentáciu IRS vyžaduje a ako k tomu pridať Roth IRA.
Plánovanie nástupníctva v podnikaní: Kompletný sprievodca pre majiteľov malých firiem
Zistite, ako vytvoriť plán nástupníctva v podnikaní, ktorý ochráni vaše dedičstvo. Zahŕňa päť hlavných možností nástupníctva, zmluvy o kúpe a predaji podielov, oceňovanie firiem, daňové plánovanie a časový harmonogram krok za krokom pre majiteľov malých firiem.
Plánovanie dedičstva pre majiteľov malých podnikov: Chráňte svoj odkaz a svoje podnikanie
Kompletný sprievodca plánovaním dedičstva pre majiteľov malých podnikov. Zahŕňa trusty, dohody o kúpe a predaji, zmeny v oslobodení od dane z dedičstva v roku 2026, daňovo efektívne stratégie prevodu, plánovanie nástupníctva a praktický kontrolný zoznam pre plánovanie dedičstva.