Preskočiť na hlavný obsah

#compliance

Súlad s predpismi

Navigácia regulatórnymi požiadavkami a udržiavanie audítorovo pripravených finančných záznamov

Príspevkov: 1139Zobraziť všetky štítkySpäť na všetky príspevky

Formulár 8975 Reporting podľa jednotlivých krajín v roku 2026: Hranica 850 mil. USD, mechanizmy Prílohy A a bezpečný prístav druhého piliera

Nadnárodné spoločnosti z USA s konsolidovanými výnosmi nad 850 mil. USD podávajú formulár 8975 s Prílohou A pre každú jurisdikciu. V roku 2026 tento report zároveň otvára cestu k prechodnému bezpečnému prístavu druhého piliera OECD pri 17 % zjednodušenej efektívnej daňovej sadzbe (ETR) – vďaka čomu sa presnosť údajov CbC stáva strategickou, nie len administratívnou prioritou.

mike

tax-complianceinternational-taxtransfer-pricing

Úverové podmienky pre malých podnikateľov: Ako DSCR, FCCR a čisté hmotné imanie rozhodujú o splatnosti riadne splácaného úveru

Úverové podmienky (kovenanty) – DSCR, krytie fixných nákladov, čisté hmotné imanie a limity zadlženosti – môžu priviesť malého podnikateľa do stavu zlyhania, aj keď sú všetky splátky uhradené včas. Praktický prehľad o afirmatívnych, negatívnych a finančných kovenantoch, obdobiach na nápravu, žiadostiach o výnimku a o tom, čo vyjednať pred podpísaním úverovej zmluvy.

mike

loanssmall-businessbusiness-loans

Združené zamestnávateľské plány (PEP): Ako malé firmy zdieľajú 401(k) a znižujú náklady podľa zákona SECURE Act 2.0

Združené zamestnávateľské plány umožňujú nesúvisiacim malým podnikom zdieľať jeden spoločný plán 401(k) v rámci zákona SECURE Act 2.0, čím znižujú celkové poplatky z približne 0,80 % na 0,35 % a presúvajú povinnosti týkajúce sa dokumentácie plánu, investícií a formulára 5500 na poskytovateľa združeného plánu, pričom zamestnávateľom zostáva len úzka povinnosť obozretného výberu a monitorovania poskytovateľa.

mike

retirement-planssmall-businesstax-credits

Nariadenie D Pravidlo 506(b) vs. Pravidlo 506(c): Ako si zakladatelia vyberajú medzi tichým kolom a verejnou prezentáciou v roku 2026

Pravidlo 506(b) a Pravidlo 506(c) nariadenia D umožňujú neobmedzené súkromné umiestnenia investícií, ale výrazne sa líšia v oblasti marketingu a overovania. Pravidlo 506(b) zakazuje verejnú ponuku a povoľuje až 35 skúsených neakreditovaných investorov na základe primeraného presvedčenia; Pravidlo 506(c) povoľuje verejnú ponuku, ale vyžaduje primerané kroky na overenie, že každý nadobúdateľ je akreditovaný. List SEC z marca 2025 o upustení od postihu umožňuje emitentom spoliehať sa na minimálne šeky vo výške 200 000 USD+ od jednotlivcov alebo 1 milión USD+ od subjektov ako na primárny krok overenia.

mike

fundraisingcapital-raisingstartup

Zverejňovanie kybernetických bezpečnostných incidentov podľa SEC: Dodržanie lehoty štyroch pracovných dní pre Položku 1.05 v roku 2026

Prevádzková príručka pre rok 2026 k zverejňovaniu kybernetickej bezpečnosti podľa SEC Položka 1.05 Formulár 8-K – kedy začína plynúť lehota štyroch pracovných dní, ako určiť významnosť bez zbytočného odkladu, kedy môže generálny prokurátor povoliť odklad, pasca Položka 1.05 vs. Položka 8.01 a čo vyžaduje nariadenie Regulation S-K položka 106 vo vašej výročnej správe 10-K.

mike

compliancesecurityincident-response

Koniec daňového bonusu na čisté vozidlá podľa paragrafu 30D: O čo prišli kupujúci elektromobilov v roku 2026 a kto si stále môže nárokovať 7 500 USD

Daňový bonus na elektromobily podľa paragrafu 30D bol ukončený 30. septembra 2025, o sedem rokov skôr v rámci zákona OBBBA. Kupujúci s písomnou záväznou zmluvou a nominálnou platbou pred týmto dátumom si môžu stále nárokovať až 7 500 USD pri dodaní v roku 2026. Táto príručka sa venuje pravidlu nadobudnutia, podaniu formulára 8936, riziku spätného vymáhania pri prevode v mieste predaja a tomu, čo zostáva v platnosti pre kredity na ojazdené vozidlá (25E), úžitkové vozidlá (45W) a nabíjaciu infraštruktúru (30C).

mike

taxtax-creditstax-planning

Plány odložených odmien podľa sekcie 457(b) a 457(f): Kombinovanie predzdanených úspor s 403(b) alebo 401(k)

Sprievodca plánmi podľa sekcie 457(b) a 457(f) pre rok 2026 — ako môžu zamestnanci verejného sektora a neziskových organizácií odložiť až 49 000 USD pred zdanením kombinovaním 457(b) s 403(b) a ako vedúci pracovníci neziskových organizácií využívajú 457(f) bez aktivácie daňovej pasce podstatného rizika prepadnutia.

mike

retirement-plansretirement-savingstax-planning

Sekcia 4960: 21 % spotrebná daň z odmien vedúcich pracovníkov neziskových organizácií po rozšírení OBBBA v roku 2026

Sekcia 4960 ukladá 21 % spotrebnú daň v prípade, ak organizácia oslobodená od dane vyplatí dotknutému zamestnancovi viac ako 1 milión USD. Rozšírenie OBBBA v roku 2025 redefinuje pojem „dotknutý zamestnanec“ na kohokoľvek zamestnaného od roku 2017, čím sa rozširuje daňový základ pre nemocnice, univerzity a nadácie podávajúce formulár 4720 v roku 2026.

mike

taxtax-compliancenonprofit

Odklad dane podľa paragrafu 83(i) na akcie súkromných spoločností: Päťročná záchranná sieť pre zamestnancov pred IPO s RSU a NSO

Paragraf 83(i) umožňuje kvalifikovaným zamestnancom kvalifikovaných súkromných spoločností odložiť federálnu daň z príjmu pri vysporiadaní RSU a uplatnení NSO až na päť rokov. Pravidlo 80-percentného grantu, povinná úschova a 30-dňová lehota na voľbu vysvetľujú, prečo miera využitia zostáva v jednociferných číslach — a kedy sa táto voľba stále oplatí.

mike

taxtax-planningequity
Začať zadarmo→Dokumentácia