Preskočiť na hlavný obsah

#compliance

Súlad s predpismi

Navigácia regulatórnymi požiadavkami a udržiavanie audítorovo pripravených finančných záznamov

Deviaty obvod zablokoval nariadenie FinCEN o ohlasovaní hotovosti za 200 dolárov: Čo znamená rozhodnutie o hraničnom GTO pre podniky poskytujúce peňažné služby

14. júla 2026 Deviaty obvod potvrdil súdny príkaz blokujúci hraničný geograficky cielený príkaz (GTO) FinCEN, ktorý vyžadoval od podnikov poskytujúcich peňažné služby v približne 30 PSČ podávať hlásenia o menových transakciách (CTR) za hotovostné transakcie už od 200 dolárov – 50-násobne pod normálnym prahom 10 000 dolárov. Súd rozhodol, že FinCEN pravdepodobne porušil APA tým, že vynechal tvorbu pravidiel s výzvou na pripomienkovanie a ignoroval náklady na dodržiavanie predpisov.

NIST CSWP 50: Prvá federálna príručka kybernetickej bezpečnosti napísaná pre jednoosobové firmy

Návrh dokumentu NIST CSWP 50, zverejnený v apríli 2026, je prvá federálna príručka kybernetickej bezpečnosti napísaná výslovne pre firmy bez zamestnancov — vyše 28 miliónov amerických firiem s nulovým počtom zamestnancov. Tu je, čo sa zmenilo oproti príručke z roku 2009, ako sa šesť funkcií CSF 2.0 prekladá do jednoosobovej prevádzky, a 30-minútový kontrolný zoznam, podľa ktorého môžete konať už dnes.

HB 372 zákona o spravodlivosti domácich podnikov v Severnej Karolíne: Čo potrebujú vedieť domáci podnikatelia

HB 372 zo Severnej Karolíny, podpísaná 7. júla 2026 ako Session Law 2026-51, zakazuje mestám vyžadovať povolenia, licencie alebo zmeny územného plánu pre „domáce podniky s nulovým vplyvom“. Tu je uvedené, kto spĺňa podmienky, čo môžu mestá naďalej regulovať a ako táto zmena ovplyvňuje vaše účtovníctvo.

OSHA posunula termín pre komunikáciu o nebezpečenstve na 20. novembra 2026: Sprievodca dodržiavaním predpisov pre malé firmy

Nariadenie OSHA z januára 2026 posunulo termín na dodržanie normy o komunikácii o nebezpečenstve pre zamestnávateľov na 20. novembra 2026 pri látkach (19. mája 2028 pri zmesiach). Toto musia malé firmy aktualizovať — štítky, školenia a písomné programy HazCom — plus pokuty až do výšky $16,550 za jedno závažné porušenie a 70% zníženie, ktoré je teraz dostupné zamestnávateľom s max. 25 pracovníkmi.

PCAOB vylúčil audítorku Jennifer Crofoot za vynechané kontroly kvality zákazky: Čo vás to naučí o preverovaní audítorskej firmy

V decembri 2025 PCAOB pozastavil oprávnenie audítorky Jennifer Crofoot na minimálne tri roky a udelil firme Fruci & Associates pokutu 50 000 dolárov po tom, čo boli vydané štyri audity verejne obchodovaných spoločností bez povinnej kontroly kvality zákazky podľa štandardu AS 1220. Tu je to, pred čím požiadavka na druhého posudzovateľa skutočne chráni, a päť konkrétnych otázok, ktoré si treba položiť skôr, než sa spoľahnete na audítorský výrok akejkoľvek firmy.

PCAOB zakázala Zwick CPA kvôli vyfabrikovaným pracovným dokumentom Genie Energy: Čo znamenajú zlyhania v kvalite auditu pre malé podniky

PCAOB zrušila registráciu Zwick CPA a udelila firme pokutu 50 000 USD po tom, čo zistila, že jej audit spoločnosti Genie Energy v roku 2022 sa spoliehal na recyklované pracovné dokumenty predchádzajúceho audítora s vymenenými menami a vyfabrikovanou dokumentáciou. Pri 61% celkovej miere nedostatkov u firiem kontrolovaných každé tri roky – tu je návod, ako môžu malé podniky preverovať audity, na ktoré sa spoliehajú – a udržiavať si vlastné knihy pripravené na náležitú starostlivosť.

Robinson-Patmanov zákon sa vracia: Čo znamená protimonopolný boj jedného distribútora vína pre každého maloobchodníka

Žaloba FTC z decembra 2024 podľa Robinson-Patmanovho zákona proti spoločnosti Southern Glazer's – prvá po desaťročiach, ktorá prežila návrh na zamietnutie – oživuje zákon z roku 1936, ktorý zakazuje dodávateľom účtovať malým maloobchodníkom viac ako veľkým reťazcom za identický tovar. Čo zákon pokrýva, jeho obhajoby na základe odôvodnenia nákladov a nákupné záznamy, ktoré by si nezávislí maloobchodníci mali viesť už teraz.

Bezpečný prístav 401(k) v roku 2026: Ako malé firmy obídu testovanie nediskriminácie

Plán 401(k) typu bezpečný prístav automaticky spĺňa testovanie nediskriminácie ADP/ACP podľa IRS výmenou za pevný príspevok zamestnávateľa — buď 3% nevoliteľný príspevok, alebo zhoda až do 4%. Tu je porovnanie nákladov troch formúl, termín spätného prijatia 1. decembra a limity na rok 2026 ($24,500 odklad, $72,000 celkové príspevky, povinné dorovnávacie príspevky Roth pre vysoko zarábajúcich).

Kedy si sprostredkovateľská agentúra pre seniorské bývanie skutočne zaslúži svoju províziu za odporúčanie? Sprievodca uznávaním výnosov

Sprostredkovateľské agentúry pre seniorské bývanie zarábajú 70–80 % z prvého mesačného nájmu klienta — no len pri nasťahovaní, a to často s podmienkou 30-dňovej doložky o vrátení provízie (clawback). Tento sprievodca vysvetľuje, kedy uznať výnos z provízie za odporúčanie podľa ASC 606, ako zaúčtovať záväzky z vrátenia na základe vašej historickej miery vrátenia provízií a ktoré ukazovatele v pipeline predpovedajú peňažný tok.

Otázka za $2,965: Rozpočet na najnovšie zvýšenie poplatku USCIS za zrýchlené spracovanie

S účinnosťou od 1. marca 2026 zvýšil USCIS poplatok za zrýchlené spracovanie žiadostí H-1B, L-1, O-1, TN a E-3 z $2,805 na $2,965 — ide o 5.72% zvýšenie naviazané na CPI, ktoré sa opakuje každé dva roky. Kompletná tabuľka poplatkov pre formuláre I-129, I-140, I-539 a I-765, plus návod, ako môžu malí zamestnávatelia naplánovať rozpočet na celkové náklady na sponzorstvo vo výške $6,770–$9,770 na jedno prijatie.

Pravidlo USDA pre označenie „Product of USA“ je teraz vymáhateľné: Čo musia dokumentovať malí predajcovia mäsa, hydiny a vajec

Od 1. januára 2026 vyžaduje USDA prostredníctvom FSIS, aby akékoľvek tvrdenie „Product of USA“ na mäse, hydine alebo vajciach znamenalo, že zviera sa narodilo, bolo chované, zabité a spracované v USA — a predajcovia musia byť schopní do 24 hodín od žiadosti inšpektora predložiť záznamy o pôvode, sledovateľnosti a čestné vyhlásenia.

Zákon SB 170 vo Virgínii: Žiadne odstupné, žiadna konkurenčná doložka — Čo musia zamestnávatelia urobiť pred 1. júlom 2026

Zákon SB 170 vo Virgínii, podpísaný 13. apríla 2026 a účinný od 1. júla 2026, robí konkurenčné doložky nevymáhateľné, ak je zamestnanec prepustený bez dôvodu a nedostane žiadne odstupné — bez ohľadu na výšku príjmu, s pokutami až do $10,000 za každé porušenie. Tu je, čo musia zamestnávatelia zmeniť v zmluvách, rozpočtoch a účtovníctve.