#compliance
Navigácia regulatórnymi požiadavkami a udržiavanie audítorovo pripravených finančných záznamov
Zákon C-15 zavádza povinné podávanie správ o holých trustoch v Kanade pre zdaňovacie obdobia končiace 31. decembra 2026 alebo neskôr, s podaním formulára T3 a Schedule 15 do 31. marca 2027. Zahŕňa, ktoré malé podnikateľské usporiadania sa považujú za holé trusty, úzku výnimku 50 000 $/tri mesiace a pokuty až do výšky 5 % hodnoty majetku trustu.
Chicagské BACP zvýšilo licenčné poplatky v dvoch vlnách 1. januára a 1. februára 2026 – Obmedzená podnikateľská licencia sa zdvojnásobila z 250 na 500 dolárov, Regulovaná podnikateľská licencia sa zoštvornásobila na 1 000 dolárov a licencie pre vozidlá prepravnej dopravy vzrástli o 140 % – niekoľko týždňov po starostovej iniciatíve pre malé podniky „Cut the Tape“. Tu sa dozviete, ktorá kategória sa vás týka a ako plánovať rozpočet na obnovenie.
Estónsko od januára 2026 zaviedlo 2% príplatok k poplatkom členov správnej rady (spolu 24%) a odopiera pridelenie DIČ pre DPH spoločnostiam e-Rezidentov bez skutočných ekonomických väzieb – 0% daň z príjmu právnických osôb z nerozdeleného zisku však zostáva. Tu je prehľad zmien pre vlastníkov estónskych OÚ.
Ako by si mali špeditéri štrukturovať účtovníctvo – oddeliť hrubý príjem z prepravy od čistej marže, evidovať faktoringové preddavky ako pôžičky (nie príjem), sledovať poplatky za rýchle platby oddelene a účtovať o požiadavke FMCSA na rezervu 75 000 USD vo forme dlhopisu alebo zvereneckého fondu, ktorú je podľa pravidiel z roku 2026 potrebné doplniť do siedmich dní od uplatnenia nároku.
Akvizícia platformy na automatizáciu compliance Mosey spoločnosťou Gusto signalizuje, že multištátna registrácia sa stáva funkciou poskytovateľov miezd. Malé podniky s menej ako 50 zamestnancami míňajú približne 14 700 USD na zamestnanca ročne na regulačnú compliance a prvý nábor v novom štáte spúšťa zahraničnú kvalifikáciu, zrážkové účty a účty SUTA, pracovné úrazy a hlásenie nových zamestnancov – každé s vlastnou agentúrou, termínom a pokutami.
Ako nastaviť účtovníctvo pre školu paraglidingu alebo závesného lietania — rozdelenie výnosov z tandemových a sólových letov podľa úrovne hodnotenia USHPA, kapitalizácia súprav krídlo/postroj/záchranný padák v hodnote 4 500 – 9 000 USD ako odpisovaný dlhodobý majetok, sledovanie certifikácie PASA a poistenia miesta ako opakovaných nákladov na súlad s predpismi a evidencia záloh na tandemové lety oneskorené počasím ako výnosy budúcich období až do uskutočnenia letu.
Od roku 2026 približne 20 štátov plus Washington D.C. vyžaduje zverejnenie platového rozpätia v pracovných ponukách a zákony sa uplatňujú na základe toho, kde by sa mohla práca na diaľku vykonávať – nie na základe sídla zamestnávateľa. Hraničné hodnoty počtu zamestnancov sa pohybujú od 1 do 50+ a pokuty sa pohybujú od 250 USD za porušenie v Illinois po 25 000 USD v Massachusetts. Tu je uvedené, čo musia malé podniky zverejniť, ako narábať s ponukami „Remote — US“ a kontrolný zoznam dodržiavania predpisov v šiestich krokoch.
Kongresová reforma PBM z februára 2026 nariaďuje 100% prechod zliav, zakazuje spread pricing a vyžaduje transparentné vykazovanie do augusta 2028. V Západnej Virgínii znížil včasný prístup prechodu zliav priemerné zvýšenie sadzieb skupinových plánov na rok 2026 na 12,6 % oproti 19,5 % v rámci starého systému. Tu je návod, čo by mali malí zamestnávatelia urobiť pred dátumom vynútenia v roku 2029.
PEO vstupuje do zmluvy o spoluzamestnávaní, ktorá rozdeľuje zodpovednosť za dane z miezd a dodržiavanie predpisov s vašou firmou – ceny sa pohybujú od 40 do 160 USD na zamestnanca mesačne alebo 2 – 12 % z miezd a certifikácia CPEO od IRS určuje, či PEO úplne preberá zodpovednosť za federálne dane.
Od 29. júla 2026 HMRC úplne odstraňuje počítače zo schémy kapitálového tovaru DPH a zvyšuje hranicu pre pozemky a nehnuteľnosti z 250 000 libier na 600 000 libier – prvý nárast od roku 1990. Výdavky vynaložené pred týmto dátumom zostávajú v starom režime počas celého obdobia úpravy, takže podniky v polovici projektu musia skontrolovať, kedy bol vynaložený ich prvý oprávnený výdavok.
Program WagePro+ od Wagepoint (júl 2026) poskytuje účtovným firmám zľavy až 20 %, spolufinancované marketingové fondy a automatické zvyšovanie úrovne od 1 do 500 mzdových klientov – tu je návod, ako tieto stimuly môžu ovplyvniť odporúčanie, ktoré dostanete, a päť otázok, ktoré položiť svojmu účtovníkovi pred registráciou.
Ako by si prevádzkovatelia ťahania reklamných transparentov a skywritingu mali viesť účtovníctvo — sledovať certifikát o výnimke FAA (formulár 7711-2) ako licenciu, ktorá podmieňuje výnosy, tvoriť rezervy na generálnu opravu motora za každú letovú hodinu, evidovať zálohy klientov ako odložený výnos až do uskutočnenia letu a odkladať hotovosť z hlavnej sezóny na pokrytie fixných nákladov na dvanásť mesiacov.
