#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
Prístupnosť webových stránok a mobilných aplikácií podľa ADA Title III v roku 2026: Praktická príručka pre súlad s WCAG 2.1 AA pre malé a stredné podniky
V roku 2025 podali žalobcovia 3 117 federálnych žalôb týkajúcich sa prístupnosti webových stránok podľa ADA Title III a odhadom 35 000 – 50 000 súkromných výziev na nápravu bolo doručených americkým podnikom. Táto príručka vysvetľuje, čo WCAG 2.1 úroveň AA v skutočnosti vyžaduje, prečo rozhodnutie Robles v. Domino's Pizza a pravidlo DOJ Title II z roku 2024 z neho urobili de facto štandard a ako môžu malé a stredné podniky vytvoriť päťfázový plán nápravy a obhájiteľnú dokumentáciu skôr, než dorazí výzva na nápravu.
All-In ceny v roku 2026: SB 478, pravidlo FTC o skrytých poplatkoch a súbor štátnych predpisov
Kalifornský zákon SB 478, pravidlo FTC o skrytých poplatkoch a nové stanovy v Minnesote, Massachusetts a Connecticute vyžadujú v roku 2026 all-in ceny v hoteloch, pri predaji lístkov, v reštauráciách a predplatnom. Praktický kontrolný zoznam súladu zahŕňajúci cenové mechanizmy, kanály tretích strán, skripty pre prvú líniu a nadväzujúcu prácu v oblasti účtovnej reklasifikácie.
Súlad s kalifornským zákonom SB 53: Praktická príručka k zákonu o transparentnosti v hraničnej AI (TFAIA)
Kalifornský zákon SB 53 (Zákon o transparentnosti v hraničnej AI) nadobudol účinnosť 1. januára 2026 a vyžaduje od vývojárov základných modelov trénujúcich nad 10^26 FLOPs zverejňovať bezpečnostné rámce, nahlasovať kritické incidenty úradu Cal OES do 15 dní (do 24 hodín pri bezprostredných hrozbách), udržiavať anonymné kanály pre whistleblowerov a čeliť občianskoprávnym sankciám až do výšky 1 milióna USD za každé porušenie pod dohľadom kalifornského generálneho prokurátora.
Colorado SB 26-189: Príručka pre súlad s umelou inteligenciou v roku 2027 pre malé a stredné podniky
Colorado nahradilo svoj pôvodný zákon o umelej inteligencii zákonom SB 26-189, ktorý nadobúda účinnosť 1. januára 2027 a ukladá podnikom využívajúcim technológiu automatizovaného rozhodovania v ôsmich kategóriách závažných rozhodnutí povinnosť zasielať oznámenia pred použitím, 30-dňové zverejnenia nepriaznivých výsledkov a zabezpečiť práva spotrebiteľov na prístup, opravu a ľudské preskúmanie. Príručka pre súlad pre malých a stredných nasadzovateľov a vývojárov.
Certifikované mzdové výkazníctvo Davis-Bacon v roku 2026: Praktická príručka pre dodržiavanie predpisov pre federálnych a IRA financovaných stavebných dodávateľov
Príručka pre aktívnych dodávateľov o dodržiavaní predpisov Davis-Bacon v roku 2026, ktorá pokrýva prepracovaný formulár certifikovaného mzdového výkazníctva WH-347, ročnú úpravu zamestnaneckých výhod, denne merané pomery učňov, konečné pravidlo z roku 2023 a súdny príkaz pre vodičov nákladných vozidiel z roku 2024, a to, ako päťnásobný multiplikátor daňového bonusu podľa zákona o znížení inflácie (IRA) spája dodržiavanie obvyklej mzdy s projektmi čistej energie.
Zdieľanie prepitného podľa DOL, zrušenie pravidla 80/20 a dodržiavanie kreditov na prepitné FLSA v roku 2026
Ako zrušenie pravidla 80/20/30 Piatym obvodným súdom, technický dodatok DOL z roku 2024 a rozširujúca sa mozaika štátnych zákonov o kreditoch na prepitné menia zdieľanie prepitného FLSA, analýzu dvoch zamestnaní a dodržiavanie sekcie 3(m) pre reštaurácie, bary, hotely a salóny v roku 2026.
Akt EÚ o umelej inteligencii dopadá na americké SaaS spoločnosti už tento august: Praktický sprievodca dodržiavaním predpisov
Praktický sprievodca pre zakladateľov amerických SaaS spoločností, poskytovateľov základných modelov a tvorcov AI agentov, ktorí sa orientujú v Akte EÚ o umelej inteligencii pred termínom vynucovania 2. augusta 2026 – zahŕňa zástupcov podľa článku 22, zverejňovanie transparentnosti podľa článku 50, povinnosti vyplývajúce z kódexu postupov pre GPAI, stupne pokút až do 7 % celosvetového obratu a pripravenosť na dotazníky v rámci obstarávania.
Pravidlá FLSA pre zamestnávanie mladistvých na rok 2026: Príručka pre malé podniky k zamestnávaniu 14- až 17-ročných počas tohto leta
Praktický sprievodca pravidlami FLSA pre zamestnávanie mladistvých na rok 2026 pre malých zamestnávateľov – štyri vekové kategórie, 17 nariadení o nebezpečných povolaniach, štátne pracovné povolenia, minimálna mzda 4,25 USD pre mladistvých, pravidlá oddielu 3(m) pre prepitné tínedžerov a výpočet občianskoprávnych sankcií po úpravách o infláciu z roku 2024.
Po zrušení pravidla Click-to-Cancel: Súlad predplatného, rezervy na vrátenie peňazí a zodpovednosť za chargebacky v roku 2026
Odvolací súd ôsmeho obvodu v júli 2025 zrušil pravidlo FTC „Click-to-Cancel“, avšak ROSCA, oddiel 5 a štátne zákony o automatickom obnovovaní stále zaväzujú prevádzkovateľov predplatného – a rezervy na vrátenie peňazí, záväzky z chargebackov a časové rozlíšenie podmienených záväzkov stále patria do súvahy.
Účtovníctvo pre nezávislých prevádzkovateľov bankomatov a cash kioskov: FinCEN MSB, BSA/AML, formulár 8300 a kľúčové ukazovatele výkonnosti (KPI), na ktorých záleží
Príručka pre rok 2026 o účtovníctve pre nezávislých prevádzkovateľov trás bankomatov a Bitcoin kioskov – zahŕňa registráciu FinCEN MSB, programy BSA/AML, limity formulára 8300, odpisy podľa sekcie 179, účtovanie hotovostných rezerv (vault-float) a päť KPI na stroj, ktoré určujú, či je trasa skutočne zisková.
Účtovníctvo stomatologickej praxe: ASC 606, afiliácia k DSO a KPI, ktoré odhaľujú ziskovosť
Ako by mali nezávislé a k DSO pridružené stomatologické praxe účtovať produkciu, zmluvné odpisy PPO, poplatky za správu a odpisy ambulancií podľa ASC 606 — plus KPI (pomer inkasa, % réžie, pomer dentálnej hygieny k produkcii), ktoré odlišujú prax so 60 % réžiou od tej so 75 %.
Účtovníctvo pre nezávislé estetičky a pleťové štúdiá: ASC 606, klasifikácia FDA, MSO/PC, sekcia 179 a FICA tip kredit podľa sekcie 45B v rámci OBBBA
Ako by mali nezávislé estetičky a pleťové štúdiá účtovať sedem rôznych tokov príjmov podľa ASC 606, klasifikovať vybavenie podľa pravidiel FDA pre kozmetiku verzus prístroje, štruktúrovať MSO/PC pre injekčné výplne, kapitalizovať hydrafacial v hodnote 40 000 USD v rámci obnovených 100 % bonusových odpisov, uplatniť si novorozšírený FICA tip kredit podľa sekcie 45B v rámci zákona OBBBA a sledovať štyri KPI, ktoré rozhodujú o obnovení päťročného nájmu.