Preskočiť na hlavný obsah

#audit

Audit

Independent audit and assurance engagements — SOC 2, financial statement audits, internal controls testing, evidence collection, and audit readiness for service organizations and growing businesses

Zverejňovanie vzťahov s prepojenými stranami podľa ASC 850: Kedy platba manželovej s. r. o. potrebuje poznámku pod čiarou

ASC 850 vyžaduje v poznámke pod čiarou štyri veci pre každú materiálnu transakciu s prepojenou stranou — povahu vzťahu, opis, sumy v dolároch za každé prezentované obdobie a akúkoľvek zmenu v stanovení podmienok — a platí to aj vtedy, keď je cena spravodlivá. Táto príručka určuje, kto sa pre malý podnik považuje za prepojenú stranu (vlastníci s podielom 10 % a viac, vedúci pracovníci, najbližia rodina a subjekty, ktoré ovládajú), ukazuje vzorovú poznámku pod čiarou o dvoch odsekoch a poskytuje 10-krokový kontrolný zoznam na koniec roka plus štruktúru účtov v Beancount, ktorá zmení zverejnenie na dopyt.

Termín USCIS Formulário I-9 31. július 2026: Co musí každý zamestnavatel aktualizovať, než sa nové vydanie ujme

Zamestnavateli, ktorý používajú elektronické systém Formuláru I-9, musajú do 31. július 2026 aktualizovať systém s datumom vypršie 05/31/2027. Táto príručka zahrnuje, ktoré edície zostávajú platné, co sa zmenilo v revízii 01/20/25, pravidlo archivácie tri roka po najme či 1 rok po terminácii, a ktorý papírový chyby ICE nyní kvalifikuje jako substantívne, bukan technický.

Ako Dlho byste Měli Uchovávat Podnikatelské Evidencies? Súsedeky IRS 3-4-6-7 Rokovité Rúles

IRS nemá jediná "sedmiet" rúles. Záporné dochod rodoké evidencies na trí rok, employer tax na 4 rok, véórne opáká 6 rok, nepokdzó & zlé zásobé 7 rok, nemá byrok rúah– and lestel never expire — ne s myti prūpūrtā run until limitations period closes on year you sell. Ned guide is map to each clock to the documents it governs and dá skhedúl rotenšón šéj malé biznes ówners mošé fólov.

Prichádza váš audit poistného na pracovné úrazy: Ako ho zvládnuť bez prekvapivej faktúry

Poistné na pracovné úrazy sa vypočíta ako mzda ÷ 100 × sadzba triedy × modifikátor skúseností, takže audit na konci roka znovu testuje obe premenné oproti vašim skutočným záznamom. Táto príručka pokrýva tri typy auditov a čo spúšťa každý z nich, dokumenty, ktoré audítori požadujú, prečo je prémiu za nadčasy možné vylúčiť len vtedy, keď je zaznamenaná oddelene podľa zamestnanca a týždňa podľa pravidla NCCI 2-B-2, limity pre funkcionárov NCCI 2026 s maximom 3 400 USD týždenne a minimom 1 700 USD, a prečo sa platby subdodávateľovi bez aktuálneho potvrdenia o poistení účtujú vám ako mzdy.

Veľká reforma podávania výkazov Companies House v roku 2026: Iba softvérové iXBRL účtovné závierky a povinné overenie identity riaditeľov

Reformy Companies House podľa ECCTA vyžadujú od novembra 2025 overené identity riaditeľov a osôb s rozhodujúcim vplyvom, od konca roku 2026 podávanie výkazov cez ACSP a iba softvérové iXBRL účtovné závierky bez možnosti skrátenej verzie — zistite, aké sú časové harmonogramy, obmedzenia pre korporátnych riaditeľov a zmeny v účtovníctve, ktoré musia malé spoločnosti vykonať už teraz.

Kontrola poistného za pracovníkov: Ktoré mzdové záznamy zabránia prekvapivému vyúčtovaniu?

Kontrola poistného za pracovníkov (workers' comp premium audit) zosúlaďuje odhadovanú mzdu so skutočnou mzdou, kódmi klasifikácie pracovných pozícií a platbami subdodávateľom. Ak subdodávateľ nemá potvrdenie o poistení, môže sa celá zmluvná suma pripočítať k auditovateľnej mzde – plus 25–50% prirážka za nedodržanie predpisov. Tu sú záznamy, ktoré si treba uchovávať mesačne, a 30–60-dňová lehota na odvolanie.

Reforma jednotných smerníc OMB: Čo znamená prepis 2 CFR 200 pre neziskové organizácie s federálnymi grantmi

Navrhované jednotné grantové nariadenie OMB by malo nahradiť 2 CFR Part 200 do 1. októbra 2026 – čím by sa pravidlá stali záväzným nariadením, zrušila by sa väčšina fixných grantov v prospech grantov s úhradou nákladov a pribudla by právomoc ukončiť grant pre pohodlie. Tu je to, čo by mali finančné tímy neziskových organizácií urobiť v súvislosti s 30–60 dňovým oneskorením preplácania, dokumentáciou nepriamych nákladov a novými limitmi oprávnenosti pred zverejnením konečného nariadenia.

SAS 150 vysvetlené: Audítori musia teraz potvrdzovať hotovosť vedenú platobnými procesormi, PEO a escrownými agentmi

SAS 150 od AICPA, vydaný v júli 2026, vyžaduje, aby audítori nezávisle potvrdzovali hotovosť a peňažné ekvivalenty vedené tretími stranami — zostatky u platobných procesorov, zverenecké účty PEO a escrowné dohody — účinný pre audity období končiacich 15. decembra 2028 alebo neskôr. Tu je uvedené, čo štandard mení, prečo existuje a ako by sa naň mali audítované podniky pripraviť.

PCAOB AS 1215: Nová 14-dňová lehota na dokumentáciu auditu a čo znamená pre malé firmy

PCAOB AS 1215 skracuje lehotu na dokončenie dokumentácie auditu zo 45 na 14 dní od dátumu vydania správy. Veľké firmy tento predpis dodržiavajú od účtovných období začínajúcich 15. decembra 2024; všetky ostatné registrované firmy sa ním musia riadiť od účtovných období začínajúcich 15. decembra 2025 — čo znamená, že väčšina auditov za kalendárny rok 2026 už tento predpis pokrýva. Tu je prehľad, koho sa týka, akých chýb sa firmy dopúšťajú a ako sa malé praxe prispôsobujú.

Ako bankrot výrobcu prívesov ukazuje, čo sa stane, keď nikto nekontroluje účtovníctvo

Konkurzné konanie podľa kapitoly 11 v roku 2026 u gruzínskeho výrobcu prívesov je čiastočne dôsledkom údajnej krádeže zamestnanca odhalenej v roku 2024. Malé podniky s menej ako 100 zamestnancami utrpia mediánovú stratu z podvodu 141 000 USD podľa údajov ACFE – tu sú kontroly oddelenia povinností, ktoré odhalia krádež včas, a prečo na auditovateľnej účtovnej knihe záleží.

Správa GAO o AI v SBA: Čo majú teraz robiť federálni dodávatelia a žiadatelia o granty SBIR

Správa GAO-26-107828 zistila, že SBA v marci 2025 zmrazila takmer všetku prácu na AI a šesť rokov jej trvalo, kým zverejnila zákonom požadovaný inventár prípadov použitia AI. Toto znamená AI podporovaný prieskum trhu, skríning ponúk a odhaľovanie podvodov pre federálnych dodávateľov a príjemcov grantov SBIR/STTR — a aké záznamy si teraz treba viesť.

Podvod s fiktívnymi zamestnancami: Ako falošné mzdové záznamy vyčerpávajú malé podniky a kontroly, ktoré ich odhalia

Schémy s fiktívnymi zamestnancami stoja americké podniky odhadom 400 miliárd dolárov ročne a trvajú v priemere 18 – 30 mesiacov, kým sú odhalené. Naučte sa tri bežné vzory schém, varovné signály už prítomné vo vašich mzdových údajoch – duplicitné bankové účty, nezmenené zrážky, chýbajúce tlačivá I-9 – a kontroly segregácie povinností, ktoré im zabránia.