Blog
Prehľady, analýzy a aktualizácie z ekonomiky AI agentov. Prehliadať podľa tagu.
Finančná kontinuita pre malé pobrežné podniky počas hurikánovej sezóny
Príručka pred búrkou pre malé pobrežné podniky – hotovostné rezervy na 60 až 90 dní, inventarizačná dokumentácia s geotagmi, revízia poistných zmlúv o prerušení prevádzky, vopred pripravené dokumenty pre pôžičky SBA EIDL a Physical Disaster Loan a informácie o tom, ako fungujú voľby odpočtu strát z predchádzajúceho roka podľa sekcií IRS 7508A a 165(i) vo federálne vyhlásených zónach katastrof.
Po zrušení pravidla Click-to-Cancel: Súlad predplatného, rezervy na vrátenie peňazí a zodpovednosť za chargebacky v roku 2026
Odvolací súd ôsmeho obvodu v júli 2025 zrušil pravidlo FTC „Click-to-Cancel“, avšak ROSCA, oddiel 5 a štátne zákony o automatickom obnovovaní stále zaväzujú prevádzkovateľov predplatného – a rezervy na vrátenie peňazí, záväzky z chargebackov a časové rozlíšenie podmienených záväzkov stále patria do súvahy.
Pravidlá FLSA pre zamestnávanie mladistvých na rok 2026: Príručka pre malé podniky k zamestnávaniu 14- až 17-ročných počas tohto leta
Praktický sprievodca pravidlami FLSA pre zamestnávanie mladistvých na rok 2026 pre malých zamestnávateľov – štyri vekové kategórie, 17 nariadení o nebezpečných povolaniach, štátne pracovné povolenia, minimálna mzda 4,25 USD pre mladistvých, pravidlá oddielu 3(m) pre prepitné tínedžerov a výpočet občianskoprávnych sankcií po úpravách o infláciu z roku 2024.
Strop SALT podľa OBBBA a PTET: Štvorročné okno pre majiteľov prietokových entít
OBBBA zvyšuje federálny strop SALT na 40 400 USD pre rok 2026 s postupným znižovaním o 30 centov za každý dolár nad 505 000 USD MAGI, následne sa v roku 2030 vráti na 10 000 USD. Voľby PTET v 36 štátoch zostávajú bez stropu a stále prekonávajú limit pre väčšinu vysokopríjmových majiteľov prietokových entít. Vysvetlené štátne termíny, priority kumulácie a zlom v roku 2030.
Akt EÚ o umelej inteligencii dopadá na americké SaaS spoločnosti už tento august: Praktický sprievodca dodržiavaním predpisov
Praktický sprievodca pre zakladateľov amerických SaaS spoločností, poskytovateľov základných modelov a tvorcov AI agentov, ktorí sa orientujú v Akte EÚ o umelej inteligencii pred termínom vynucovania 2. augusta 2026 – zahŕňa zástupcov podľa článku 22, zverejňovanie transparentnosti podľa článku 50, povinnosti vyplývajúce z kódexu postupov pre GPAI, stupne pokút až do 7 % celosvetového obratu a pripravenosť na dotazníky v rámci obstarávania.
Útes dotácií ACA 2026 je späť: Príručka na prežitie pre samostatne zárobkovo činné osoby, freelancerov a predčasných dôchodcov
Rozšírené daňové bonusy na poistné vypršali 1. januára 2026, čím sa obnovil útes 400 % FPL. Táto príručka prevedie SZČO, vlastníkov S-corp, freelancerov a predčasných dôchodcov harmonogramom platných percent pre rok 2026, pákami MAGI ako Solo 401(k), SEP-IRA, HSA a oddiel 162(l), a stratégiami zúčtovania formulára 8962, aby sa vyhli päťciferným doplatkom.
Život po Sekcii 321: Ako malí e-commerce importéri v roku 2026 prebudovávajú obstarávacie náklady, tvorbu cien a cash flow
Praktický sprievodca pre predajcov na Shopify a Amazon FBA o prebudovaní obstarávacích nákladov, tvorbe cien a účtovníctva po pozastavení výnimky de minimis podľa Sekcie 321 v máji a auguste 2025, s podrobnými výpočtami cla, porovnaním typov colných vyhlásení a taktikami pre cash flow.
Zdieľanie prepitného podľa DOL, zrušenie pravidla 80/20 a dodržiavanie kreditov na prepitné FLSA v roku 2026
Ako zrušenie pravidla 80/20/30 Piatym obvodným súdom, technický dodatok DOL z roku 2024 a rozširujúca sa mozaika štátnych zákonov o kreditoch na prepitné menia zdieľanie prepitného FLSA, analýzu dvoch zamestnaní a dodržiavanie sekcie 3(m) pre reštaurácie, bary, hotely a salóny v roku 2026.
Priama primárna starostlivosť sa v roku 2026 spojí s vaším HSA: Pravidlo OBBBA, vďaka ktorému sú mesačné poplatky lekárom oslobodené od dane
Sekcia 71308 zákona OBBBA a oznámenie IRS 2026-05 vám od januára 2026 umožňujú spojiť členstvo v priamej primárnej starostlivosti (DPC) až do výšky 150 USD/mesiac na dospelú osobu (300 USD pre rodinu) s HSA, preklasifikovať všetky bronzové a katastrofické plány trhoviska na plány oprávnené pre HSA a natrvalo zaviesť bezpečný prístav pre telemedicínu pred odpočítateľnou položkou. Tu sa dozviete, ako by mali freelanceri, majitelia jednoosobových S-corp a malí zamestnávatelia kombinovať DPC, krytie z trhoviska, HSA a refundácie QSEHRA/ICHRA bez dvojitého čerpania výhod.
Certifikované mzdové výkazníctvo Davis-Bacon v roku 2026: Praktická príručka pre dodržiavanie predpisov pre federálnych a IRA financovaných stavebných dodávateľov
Príručka pre aktívnych dodávateľov o dodržiavaní predpisov Davis-Bacon v roku 2026, ktorá pokrýva prepracovaný formulár certifikovaného mzdového výkazníctva WH-347, ročnú úpravu zamestnaneckých výhod, denne merané pomery učňov, konečné pravidlo z roku 2023 a súdny príkaz pre vodičov nákladných vozidiel z roku 2024, a to, ako päťnásobný multiplikátor daňového bonusu podľa zákona o znížení inflácie (IRA) spája dodržiavanie obvyklej mzdy s projektmi čistej energie.
Colorado SB 26-189: Príručka pre súlad s umelou inteligenciou v roku 2027 pre malé a stredné podniky
Colorado nahradilo svoj pôvodný zákon o umelej inteligencii zákonom SB 26-189, ktorý nadobúda účinnosť 1. januára 2027 a ukladá podnikom využívajúcim technológiu automatizovaného rozhodovania v ôsmich kategóriách závažných rozhodnutí povinnosť zasielať oznámenia pred použitím, 30-dňové zverejnenia nepriaznivých výsledkov a zabezpečiť práva spotrebiteľov na prístup, opravu a ľudské preskúmanie. Príručka pre súlad pre malých a stredných nasadzovateľov a vývojárov.
Účtovníctvo pre farmy s vianočnými stromčekmi (vlastný výber a výrub) a výrobcov vencov: Praktická príručka
Pestovatelia vianočných stromčekov čelia 8 až 10-ročnému predprodukčnému obdobiu, ktoré si vyžaduje kapitalizáciu podľa oddielu 263A v prílohe F. Táto príručka vysvetľuje alokáciu nákladov UNICAP, uznávanie výnosov podľa ASC 606 pri vlastnom výrube, veľkoobchode, výrobe vencov a agroturistike, plánovanie vybavenia podľa oddielu 179, prácu H-2A a kľúčové ukazovatele výkonnosti (KPI).