Mike Thrift

Marketingový manažér

Príspevkov: 5219Zobraziť všetkých autorov Späť na všetky príspevky

12. mája 202613 min čítania

Oddiel 7702 a pasca v podobe Modified Endowment Contract (MEC): Ako nadmerné financovanie životného poistenia s peňažnou hodnotou spúšťa zdanenie LIFO a 10 % sankciu

Test 7 platieb podľa oddielu 7702A reklasifikuje nadmerne financované životné poistenie s peňažnou hodnotou na Modified Endowment Contract (MEC), čím mení poradie doživotných výplat na metódu LIFO, zdaňuje pôžičky z poistky ako bežný príjem a pridáva 10 % sankciu pred dosiahnutím veku 59,5 roka. Táto klasifikácia je trvalá a po uplynutí 60-dňovej lehoty na vrátenie peňazí ju nie je možné zmeniť.

Mike Thrift

insurancetax-planningestate-planning

12. mája 202613 min čítania

Skupinové životné poistenie podľa oddielu 79: Oslobodenie do limitu 50 000 USD, tabuľka IRS I a kód W-2 C

Ako funguje oddiel 79 v roku 2026: oslobodenie skupinového životného poistenia plateného zamestnávateľom do 50 000 USD, sadzby tabuľky IRS I (nemenné od roku 1999), ktoré menia nadmerné krytie na imputovaný príjem vykazovaný v kolónke 12 kódu C formulára W-2, plus pravidlo o prekrývaní období, limit 2 000 USD pre závislé osoby a pasca pre akcionárov s podielom nad 2 % v S-corp.

Mike Thrift

taxpayrollemployee-benefits

12. mája 202614 min čítania

Voľba podľa paragrafu 83(b): 30-dňové okno, ktoré chráni zakladateľov pred fiktívnym daňovým účtom

Ako voľba podľa paragrafu 83(b) IRS premieňa fiktívny bežný príjem z nenadobudnutých akcií startupu na dlhodobé kapitálové zisky, čo vyžaduje nový online portál pre formulár 15620 a kedy je podanie nesprávnym krokom.

Mike Thrift

tax-planningtax-complianceequity

12. mája 202614 min čítania

VCSP a formulár 8952: Reklasifikujte dodávateľov na zamestnancov za približne 1 % dlžných daní zo mzdy

Program dobrovoľného vyrovnania klasifikácie (VCSP) od IRS umožňuje oprávneným zamestnávateľom reklasifikovať pracovníkov 1099 na zamestnancov W-2 za približne 1,068 % odmeny za minulý rok, bez úrokov, bez pokút a bez auditu dane zo mzdy za predchádzajúce roky u týchto pracovníkov.

Mike Thrift

tax-compliancepayrollindependent-contractor

12. mája 202613 min čítania

Zrážky zo mzdy pre zamestnávateľov: Ako spracovať príkazy na zrážky bez osobnej zodpovednosti

Príručka mzdových operácií pre zrážky zo mzdy: ako vypočítať disponibilný príjem podľa CCPA, uplatniť správne limity pre veriteľov, výživné, IRS a študentské pôžičky, prioritizovať viacero príkazov na jednej výplatnej páske a viesť záznamy, ktoré obstoja pri audite.

Mike Thrift

payrollcompliancelegal

11. mája 202613 min čítania

ACA formuláre 1094-C a 1095-C: Príručka zhody pre rok 2026 pre relevantných veľkých zamestnávateľov

Ako relevantní veľkí zamestnávatelia podávajú formuláre 1094-C a 1095-C za vykazovací rok 2025. Pokrýva termíny 2. marca a 31. marca 2026, pravidlo o poskytovaní na vyžiadanie platné po roku 2024, výšky sankcií pre rok 2026 (3 340 USD a 5 010 USD na zamestnanca), nové 90-dňové okno na odpoveď na list 226-J a chyby v kódovaní riadkov 14/16, ktoré najčastejšie vyvolávajú audity IRS.

Mike Thrift

compliancetax-compliancepayroll

11. mája 202610 min čítania

Preplatenie výdavkov cez Accountable Plan: Oslobodený spôsob, ako si majitelia S-Corp nechajú preplatiť home office, kilometre a cestovné

Accountable plan umožňuje S-corp preplácať akcionárom-zamestnancom náklady na home office, kilometre, internet a cestovné bez zdanenia – avšak len pri dodržaní pravidiel písomného plánu, doloženia do 60 dní a vrátenia preplatku do 120 dní.

Mike Thrift

s-corptax-deductionstax-planning

11. mája 202611 min čítania

Automatizácia záväzkov v roku 2026: Ako AI zachytávanie faktúr, trojcestné porovnávanie a bezdotykové schvaľovanie znižujú náklady na spracovanie a eliminujú duplicitné platby

Automatizácia záväzkov v roku 2026 znižuje čas a náklady na spracovanie faktúr z približne $18 a 10 dní na $3 a 1 deň vďaka kombinácii AI zachytávania faktúr, trojcestného porovnávania a bezdotykového schvaľovania založeného na pravidlách – pričom znižuje straty z duplicitných platieb o 80 až 95 percent.

Mike Thrift

accounts-payableautomationai

11. mája 202613 min čítania

Charitatívny lead trust (CLT): Ako bohaté rodiny prevádzajú zhodnocujúce sa aktíva na dedičov so zľavou v roku 2026

Praktický sprievodca charitatívnym lead trustom pre rok 2026: ako vynulovaný CLAT využíva 4,6 % sadzbu podľa sekcie 7520 na financovanie charity, prevod zhodnocujúcich sa aktív na dedičov a minimalizáciu dane z darovania a dedičstva – s porovnaním CLAT vs CLUT a výhodami grantor vs non-grantor trustov.

Mike Thrift

estate-planningcharitable-givingtax-planning

11. mája 202611 min čítania

Lehoty na oznámenia COBRA pre zamestnávateľov: Päť časových okien, ktoré rozhodujú o tom, či dlhujete spotrebnú daň

Systém oznamovania COBRA funguje v piatich lehotách – 90, 30, 14, 60 a 45 dní. Zmeškajte ktorúkoľvek z nich a skupinový zdravotný plán môže čeliť spotrebnej dani podľa oddielu 4980B vo výške 100 USD za deň, sankciám ERISA až do výšky 110 USD za deň a súkromným žalobám. Praktická príručka pre sponzorov plánov a HR tímy.

Mike Thrift

compliancehealth-insuranceemployee-benefits

11. mája 20267 min čítania

Riziko koncentrácie zákazníkov: Výpočet podielov na výnosoch

Vypočítajte podiely zákazníkov na výnosoch na príklade šiestich zákazníkov, pochopte hranicu zverejnenia 10 % a udržujte koncentráciu pohľadávok oddelene.

Mike Thrift

business-valuationrisk-managementmergers-and-acquisitions

11. mája 202611 min čítania

Plány s definovanými požitkami: Šesťciferný daňový úkryt, ktorý väčšina samostatných profesionálov prehliada

Plány s definovanými požitkami a cash balance plány umožňujú vysoko zarábajúcim samostatným profesionálom nad 45 rokov odpočítať 150 000 až 290 000 USD ročne – čo je trikrát až štyrikrát viac, než dovoľuje SEP-IRA alebo Solo 401(k). Táto príručka prechádza matematikou príspevkov, profilom kandidáta, nákladmi, termínmi a tým, ako navrstviť DB plán na Solo 401(k).

Mike Thrift

retirement-planstax-planningtax-deductions

Začať zadarmo→Dokumentácia